销售，水处理行业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升客户续约率与转介绍率 5. 完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.对行业有一定了解，学习能力强，愿意深耕客户管理方向

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

自己公司直招，不收取任何费用！！接受应届生实习生，提供实习证明。 工作性质： 1、操作简单易上手，主动学习就能掌握！办公环境为标准办公室，每人配备独立电脑。 2、全程线上远程办公，无着装要求，无需外出或参与应酬。 薪酬福利： 1、薪资结构：固定底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无任何KPI考核压力，新人享薪资保障机制，综合收入到手不低于9000+ 2、每日工作时间为早九晚六，中间休息时间自由，享受国家法定节假日带薪休假，入职即享有带薪年假、婚假、产假等权益。 3、无试用期设定，工作一天即可获得当日工资。 4、每月组织团队聚餐与集体活动，每逢节日均发放节日礼品。 5、公司提供免费下午茶饮、小零食、水果供应，配备微波炉、冰箱等便利设施。

我们是谁？ 公司成立于2003年，专注于购物电商与大健康领域，现正推进写字楼服务营销及社区店新零售模式，现有4家分公司和2家社区门店，计划于2025至2026年新增2家分公司及8家社区新零售门店。 我们的产品包括： 中国国家地理标志产品、非物质文化遗产类美食、中华老字号食品以及药食同源类产品。 大健康销售顾问的工作内容： 1、通过宣传单页邀约意向客户参与门店活动 2、负责客户的后续跟进及日常关系维护 3、深入理解并分析客户需求，推动成交及持续复购 我们期待你的加入，如果你： 1、心怀梦想，渴望通过努力获得高收入，不甘平凡，追求更好的生活品质 2、了解相关行业知识，热爱大健康产业，乐于为中老年群体提供专业服务 3、具备销售经验或有意长期发展于销售领域，有保险、房产中介或大健康从业背景者优先考虑 4、性格坦率自信，积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力，重视团队协作且有明确晋升意愿 选择我们的理由： 1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500元+全勤奖300元+餐补200元，提成与奖励另计；前三个月为保底期兼试用期，保底工资6000元。入职前3个月平均月薪6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1万元。 2、提供系统化培训支持，实行师徒带教制度，助力新人快速成长。 3、工作氛围轻松愉快，积极向上，无加班文化，保障工作生活平衡。 4、产品优势显著，市场认可度高，客户复购率高。 5、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30，每周日固定休息。 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 6、清晰的晋升通道：专员→储备主管→主管→见习经理→经理→副总，处于多店扩张期，晋升机会丰富 7、享受租房补贴等多项福利，每月设有各类绩效奖金，另有年度奖金及国内外旅游激励，春节享有10天以上长假

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业动态，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 搭建并维护客户关系网络，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升个人及团队的销售能力与业务水平； 4. 配合制定销售方案，并推动实施，确保各项计划有效落地执行

学历不能代表什么，认知和经历才是我看重的每天拍视频宣传找法拍房客户 合伙人零成本创业，我出公司场地帮你培训员工你就拍视频找客户我帮你谈客户 大环境不好要创业就做轻资产时间就是你的成本的这种，年收入20-80个 不需要朝九晚六，时间自由一个星期上四天班就行工作内容很简单，我帮你写文案你拍摄来了客户我帮你谈你拿钱 任职要求：想当老板的想创业 岗位福利：时间自由很快拿到结果岗位职责：拍视频找客户 我们只要创业合伙人，想给自己一个创业机会当老板你就来

小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，业绩全归己，晋升管理层后，另有管理激励奖金，多劳多得，实实在在。岗位就是销售类，应届生也完全能上手！ 公司氛围真的好，不是说说而已，是真的一群正直、积极、有追求的人在并肩作战，我们只是习惯保持低调罢了。 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态阳光，愿与价值观正向、进取务实的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望高收入，认同“付出=收获”的职业信念 4、抗压能力强，意志坚定，能在挑战中持续突破自我 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、新人到岗快速掌握门店周边商圈及房产基础知识——导师一对一辅导，实操教学 2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，精准匹配并带领看房——熟悉产品细节及区域配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、提供高标准客户服务体验——建立信任，实现客户自发转介绍 要求：想增收、想成长的来！（员工享租房内部优惠价）

岗位福利： 高额绩效奖金，晋升通道明确，年度底薪提升，年终奖金，年度旅游，每月团队团建，生日福利，节日福利 1、底薪范围6500~9000，年底有固定底薪调整机制，持续提升收入水平。 2、入职后由资深员工一对一指导岗位技能，快速上手，并直接接手成熟客户资源。 3、公司统一配备工作手机卡、办公电脑，外出拜访客户时提供商务用车支持。 岗位职责 1、配合部门负责人开展客户的开拓与维系工作，包括对合作客户上下游资源的深入挖掘，以及非项目类客户的潜在机会探索； 2、掌握业务相关知识，主动收集市场竞品动态信息； 3、协助制定客户拜访策略，整理并分析客户资料，引导客户真实需求，策划可行的合作方案，推动项目落地； 4、定期与现有合作客户保持联系，深化信任关系，打造稳定持久的合作模式； 任职要求 1、大专及以上学历，了解服务管理相关知识与实操技能，具备物流行业客户开发经验者优先； 2、拥有良好的商务沟通技巧和谈判能力，具备客户关系维护实践经验； 3、熟练操作常用办公软件，能够适应短期出差安排； 4、富有开拓意识，自我驱动能力强，积极主动面对挑战。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 审核意向客户的信息（公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找） [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

常州市新北区招门窗安装/塞缝

氩弧焊二把刀400/月，不要证管吃住

一间房贴1.2️2.8大板总共13张板还有石膏板包柱子2个，包架梁1

打托/车间杂活 会叉车工优先，30岁左右。7:00 - 19:00，长白班包中餐 薪资福利:薪资6500元/月 招工人数:1名 工作地址:横林镇庆丰村双岸里99号

产品打包和装配工 25 - 40岁 招工人数:2 - 3名 工作地址:横崔路141号亚凯照明

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资： - 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

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❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

餐厅扩展业务·销售岗位主要工作内容 1. 拓展外部客户 - 开发公司团餐、企业订餐、工地/写字楼/周边商户等长期订餐客户。 - 跑周边单位、门店、写字楼，介绍餐厅套餐、配送服务。 2. 承接各类订单 - 负责团建餐、工作餐、会议餐、宴席、外卖大单、私人聚餐等业务对接。 - 跟进客户需求、报价、菜单确认、时间安排。 3. 维护老客户关系 - 定期回访老客户，收集意见，提高复购和续单率。 - 建立客户档案，记录订餐习惯、联系方式、特殊要求。 4. 推广餐厅活动 - 宣传餐厅优惠、充值、套餐、节日活动、外卖平台活动。 - 引导客户加微信、进粉丝群，做私域留存。 5. 对接配送与服务 - 协调后厨、配送人员，确保订单准时、准确送达。 - 处理客户投诉、售后问题，提升口碑。 6. 市场信息收集 - 了解周边同行价格、活动、客流情况，及时反馈给老板。 - 提出拓客、提升销量的建议。 7. 完成销售指标 - 完成月度/季度订餐量、营业额、新客户开发目标。 - 做好每日销售记录、客户跟进记录。  

1.工程机械车辆主机厂，配件业务开发与维护 2.客户日常维护及业务拓展 3.应收账款回款计划制定及跟进 4.同行业信息调查，新渠道的开发，落实销售目标 5.销售部日常工作

主营厨房设备，连锁店，工厂食堂

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的公司；选择一家薪资发放准时可靠的公司；选择一家积极激励销售创造收益的公司，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 按固定线路每日拜访烟酒店，约10家/天，负责渠道开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月，月均收入5-8K 6-12个月，月均收入7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K 以上为无经验新人的成长参考薪资，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不在此限。

拜访门店，需要自己有车

销售，推广，清点货物，

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募学徒，业绩无忧，踏实肯学即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000+高额提成50%＋多重奖励+免费旅游，月收入稳定在12000-20000； 2、公司设置日激励、周激励、月激励、季度激励及年终奖金 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担 4、工作氛围轻松愉快，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽 5、欢迎零基础新人，提供系统培训及专人指导，快速上手 6、配备一对一导师，均由资深高管、销售冠军亲自带教，高效出单（确保7天内开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户来司洽谈 2、维护现有客户资源，持续开发新客户，拓展市场范围 3、跟随导师学习，完成指定的各项工作任务 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 若不甘于原地踏步，我们提供清晰晋升通道！！！ 晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层业务岗培养晋升，无关背景，不看资历，你的付出直接决定你的成长速度！

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特点：财税代理记账行业，带薪培训，试用期享固定保障底薪~ 【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”新型服务模式，聚焦企业刚需，让财税管理更透明、高效。 2、常州为总部所在地，苏州、无锡、河北衡水均设有直营分公司，业务涵盖工商注册、税务服务、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式），入职即享岗前带薪培训与日常专项指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），会计相关专业或具备销售背景者优先录用； 2、性格积极阳光，工作主动性强，具备良好沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、综合收入：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+国内旅游、海外旅游机会；转介绍签单业绩占比达50%； 2、培训体系：新员工全程带薪培训（由专职导师一对一辅导：涵盖专业知识、技能提升、综合素质培养），关键在于愿意投入学习并追求成长； 3、晋升通道：营销顾问→营销主管→营销经理→高级营销经理→营销总监； 4、工作地点：常州市新北区锦湖创新中心A座10F，临近新北万达； 5、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 【综合福利】 1、法定节假日按规定正常休假； 2、享受超长带薪年假，自由安排，畅玩尽兴； 3、凭实力说话，能力强、表现优，薪酬高，发展空间大； 4、生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜礼包，团队陪伴温暖每一天； 5、节日福利丰富，每月团建活动不断，季度奖、年度奖、续费激励应有尽有； 6、带薪国内外旅游持续安排~~

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