岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力

注塑领班 薪资福利:11000-12000元 （）

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门之间的协作，保障生产环节衔接有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员高效配合。 2.具备较强的统筹规划与现场管理能力，可科学分配任务并推动进度落实。 3.具有持续学习与优化工作流程的意识，能够主动提升生产运作效能。

诚聘注塑技术领班 2名（4年以上工作经验）；主要生产塑料齿轮类产品。 要求：1、45 周岁以内 2，具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心，适应翻班体制（两班倒,2周倒班一次） 工资：10000-12000元. 地址:常州武进区 联系李，电话:

岗位职责: 1.监督并统筹生产线的日常运作 2.保障生产流程高效有序进行 3.及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2.具备快速响应和解决现场问题的能力 3.掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

资格要求Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.大专以上学历，至少一年以上汽车行业工作经验，熟悉车灯产品制程；2.具备责任心、上进心和良好的沟通能力；3.对灯具组装生产排程、设备调试、设备维护保养比较熟悉。 薪资待遇：薪资50008000元，包含五险一金、全勤奖、年终奖等各项节日福利及免费工作餐。

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岗位职责： 1、统筹管理工厂日常运营，保障生产任务按时完成及产品质量稳定达标； 2、组织制定并落实工厂发展战略，持续优化工艺流程，提高产能效率并有效控制成本； 3、带领团队开展技术革新与工艺升级，推进智能生产与自动化系统的应用实施； 4、构建高效顺畅的内外部协作机制，合理调配资源，及时应对和解决生产中各类问题； 5、严格落实安全生产责任制，确保作业环境符合国家及行业安全标准，保障员工职业健康。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先； 2、具备10年以上制造行业管理经验，有智能工厂或自动化产线运营管理经历者优先考虑； 3、拥有卓越的团队管理与组织协调能力，善于激发团队潜力，推动目标实现； 4、精通精益生产、六西格玛等先进管理模式，具备实际的成本管控与效率改善成功经验； 5、具备较强的判断力与应变能力，能在复杂压力下果断决策，引领持续改进与变革。

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相遇融合餐厅招聘启事 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，35岁以下，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8000-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：6500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金，45岁左右阿姨优先 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5～8分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：岳先生（，未接） • 地址：省溧阳万达广场4楼相遇融合餐厅 • 须知：带有效证件面试 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

溧阳古县街道招聘厨师长，上班时间6点30至下午1点半，下午4点半至6点半，单休，法定调休，薪资10000-11000，交社保，包吃不包住，联系电话

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岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

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