1、公司提供精准需求客户名单（不用电话骚扰，都是客户主动申请） 2、配备工作手机、电话卡、工作微信； 3、了解和分析客户情况进行邀约到店； 4、只做客户邀约，不带销售性质，无通时通次要求； 5、地铁口50米，交通便利。 【薪资结构】 1.底薪3000元（试用期八折）+50/人邀约到店奖励（第二天就发）+成交提成； 2.上班时间早九晚六，中午一个半小时休息，周末双休； 3.法定节假日正常休假； 【福利体系】 1.三节福利，带薪年假。 2.新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培能 3.公司不定期有下午茶以及组织团队旅游等团建活动员工生日会 4.公司人性化管理，同事都是年轻人，工作氛围超级好 快来加入我们吧 【任职要求】 1.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守 2.年龄要求20-35之间，学历大专以上 不包吃住!

1. 银行信贷业务电话服务，负责老客户回访及金融产品说明 2. 办公室坐班，临近地铁一号线出行便利 3. 成熟企业，拥有13年行业运营经验 4. 公司配套完善获客渠道与客户资源支持 5. 团队定期组织聚餐，年终安排旅游，奖励丰厚

看系统派单，电话回访用户

我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营与管理，保障团队高效达成业绩任务，同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。 --- 工作时间：朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 1. 团队管理： 统筹助贷团队的日常运作，包括人员培训、绩效评估与工作指导，提升团队整体协作效率。 设定阶段性目标，跟踪执行过程，推动团队按时完成各项业务指标。 定期召开团队例会，复盘业务情况，协调解决工作中遇到的实际问题。 2. 业务拓展： 带领团队积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与粘性。 精准把握客户需求，提供定制化的助贷咨询与解决方案。 3. 风险控制： 严格执行合规要求，防范操作风险。 核查客户提交材料的真实性与完整性，确保贷款申请流程规范可靠。 快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质稳定。 4. 数据分析与报告： 定期整理团队业绩数据，识别问题并提出优化策略。 向管理层汇报工作成果及行业趋势变化，辅助决策制定。 任职要求： 1. 学历要求： 金融、市场营销或相关专业背景优先，有贷款实操经验者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历，至少1年团队管理实践。 熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。 3. 技能要求： 具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。 了解主流金融产品特性，能敏锐捕捉市场动向，具备一定数据分析判断力。 4. 其他要求： 能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 恪守职业操守，具备强烈的责任意识和协作精神。

【任职要求】： ①经验不限，年龄16～**** ②具备耐心，语言表达清楚，沟通顺畅 【工作内容】 公司主营房产领域，提供客户资源，主要负责通过电话联系，邀请客户前往售楼处看房，全程有专人协助对接，无需外出接待客户！ 无业绩压力！工作轻松，稳定增收！ 操作流程简单易上手！ 客户资料由公司统一提供！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时（不加班），每周工作六天，休息一天 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+社保+免费午餐+提供住宿，员工平均月收入8000-10000元（每月15号准时发放薪资） 【福利待遇】： ①接受实习生（可签三方协议），零基础、无经验者均可报名，提供免费岗前培训； ②定期组织下午茶，供应零食、奶茶、蛋糕等； ③享有22天带薪年假，节日福利，多种奖金激励； ④团队氛围融洽，同事均为90后、00后，年轻有活力； ⑤地理位置优越，公交地铁直达，出行便捷； ⑥梁溪区，新吴区，锡山区均设有分公司，可根据住址就近分配

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 负责日常电话接听与拨出，为客户提供专业咨询及相关服务支持。 2. 定期回访已有客户，维护客户关系，提升客户满意度。 3. 简要讲解公司产品信息，及时回应客户疑问，推动成交达成。 4. 参加团队例会，主动分享工作心得并提出建设性建议。 任职要求： 1. 中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 具备良好沟通能力，态度积极，工作细致，有较强的团队协作意识和抗压能力。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统的操作使用。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00，每周工作六天，休息一天，中午12:00-13:00为午休时间。 2. 薪资待遇：公司设有激励机制，月薪4500-5000元，另享提成与绩效奖金。 3. 按国家规定享受法定节假日，同时享有带薪休假权益。

每天八小时制，缴纳五险一金、提供工作餐，定期组织团建、员工生日福利、节日礼金、免费定期体检等，配备员工停车位、试用期免费宿舍。 岗位职责: 1. 为客户提供专业的网络与电话咨询服务，保障服务品质； 2. 结合客户需求，制定个性化服务方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力； 2. 具有较强的服务意识，能有效响应客户诉求； 3. 责任心强，能够主动应对工作中的各类挑战。

电话客服 岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容，挖掘并确认客户具体项目需求； 2. 对有意向的客户进行信息汇总，并及时转交至相关销售同事进行后续对接； 3. 整理维护客户基本信息，持续跟踪销售对接进展，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱电话沟通类工作，具备良好的语言交流意愿； 3. 学习能力强，能够快速掌握业务知识，拥有出色的沟通技巧； 4. 工作认真负责，态度积极向上，具有较强的服务意识； 5. 具备电话销售经历或门店导购经验者优先考虑。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工在横向与纵向岗位上不断突破自我。 2、福利保障：提供住宿（新入职员工可享受前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日礼品、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

饮料随便喝！！！周末双休！！！邀约提成日结！！！ 岗位职责： 通过公司提供的客户资源进行电话邀约，引导客户到店，无需外出面见客户，后续由专业团队跟进对接 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时 周末双休，每周工作时长不足40小时！！！ 任职要求： 有销售相关经验者优先，无经验但学习能力强的新人也可接受，需全职投入，不招兼职

明天有师傅空吗？。

今天要二个小工1点到9点工资200元靠谱的报名

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－56岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详

庆阳陇之峰装饰招人啦 20-55岁男女不限，赚钱欲望强的来！ 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼

薪资待遇 早九晚六，单双休；底薪3500+提成+员工福利+奖金+社保，综合薪资5000-10000以上，重点是不加班、 不加班、不加班！工作简单，氛围轻松！欢迎加入移动大家庭！！！ 岗位职责 ● 客户回访：对部分客户进行回访，了解客户对业务的使用感受和满意度，收集客户的意见和建议。 ● 维系客户关系：通过优质的服务，增强客户与中国移动之间的粘性和忠诚度，提高客户满意度和留存率。 ● 业务推广：通过电话外呼的方式，向客户介绍中国移动的套餐、流量、宽带、彩铃、来电提醒等各类产品和优惠活动，如推荐新的低价大容量流量包、优惠的家庭套餐等。 任职要求 年龄25岁-40岁，普通话标准、具有较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识；熟悉基本的电脑操作；有电话客服、销售或相关行业工作经验者优先。

招聘 电话客服 年龄18-38岁 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.不定期组团建，国内旅游 3.有责任心，团队协作意识，服从管理 4.法定节假日，底薪+提成 5.有电话客服工作经验者优先 6.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间： 上午 9：00－12：00 下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-8000

一、薪资福利 底薪3500+500新人补贴+业务提成8%-32%+激励政策100-400+工龄奖+岗位补贴，新人综合薪资5000+，老员工综合薪资7000+ 早9晚6.30周末双休，节假日全休，五险一金，团队聚餐，节日礼品，生日礼品，带薪年假 二、工作内容 通过移动外呼系统向用户拨打电话，推荐移动新出套餐，业务简单，上手快，没有通时通量考核 三、任职要求 18-35（有经验可放宽至40岁）；专业学历不限；会基本电脑操作

[太阳]招聘要求：18-35岁，男女不限，不限名族，不体检，高中中专以上学历（真实毕业证），沟通能力强，打字速度快，征信健康。1-2月入职的人员，宿舍免费入住三个月（水电费自理），每天工作8小时，自由选择加班加上。 万声面试安排： 【石桥铺】 达人热线1月14日开班：工作职责：通过电话外呼形式，将生活服务活跃达人引入到企业微信中进行后期维护，购买五险一金，双休，10-19点，综合薪资：3500-4100左右。 达人在线1月14日开班：工作职责：通过文字在线形式，处理达人从入驻、处罚申诉到后期提升带货能力等级的咨询类问题，购买五险一金，双休，工作时间：9:00～22:00轮班，综合薪资：3000～6000左右。 小视频平台在线客服1月15日开班：工作职责：以电脑打字的形式处理用户咨询类问题，购买五险一金，双休，班时9—22点轮班，综合薪资：3500-5000左右。 银行客服1月15日开班：工作职责：接听欠款用户电话，给用户出具协商方案，8-24点轮班，月休4-8天，购买五险一金，综合薪资：3500-8500，能力强者可收入10000+: 【南湖】 招商外呼1月16日开班：工作职责：电话邀请各行业商家免费入驻平台商铺、9-18点，月休8天（周末休息），购买五险一金，前三月保护薪资：3600-4500左右，综合薪资：3800-8500左右。1月2月入职奖励500元/月，奖励两次。 酒旅民宿热线1月20日开班：接听电话处理用户退房退费等问题，工作性质不带销售，07:00-03:00点轮班，双休，五险一金，综合薪资：3500-6000左右。 清理线索外呼兼职1月15日开班：工作职责：通过每天公司分发的商家信息，致电商家并引导商家入驻平台，上班时间：9-18点，培训80元/天，正式上班薪资：100元/天-160元/天。（3月10日结束）

1. 工作内容：具备电话销售经验者优先，有淘宝类客服经历更佳，主要通过电话和微信维护老客户关系，同时开发新客户资源 2. 工作时间：上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天 3. 职位要求：******之间 3. 薪资待遇：底薪3300元加高额提成，享受法定节假日休假安排 福利待遇优厚，每周日固定休息，公司定期采购水果、饮料，不定期组织聚餐活动，提供舒适办公环境，团队氛围轻松愉快，快乐工作轻松创收

急聘无责底薪电话客服！提成当日发放！ 无责底薪3000+提成，综合收入6000以上，上不封顶，上六休一 工作时间：9:00-18:00，标准八小时，拒绝加班！ 节假日享带薪休假+提供住宿+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游一次。你安心工作，公司全力支持！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，手机、电话卡及话费均由公司承担。只需根据通话记录外呼联系客户，客户到访后由专业主管团队接待，无需其他操作，无电话量与通话时长硬性考核 任职要求： 会说普通话，具备亲和力，有责任心

工作内容： 1、通过线上方式与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题；全程文字沟通，无需电话联系； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作。 任职要求： 1、年龄17周岁以上，学历不限。 2、具备学习意愿，有积极的工作态度和收入提升期望。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成+其他补贴，综合收入6500-8500元 2、提供住宿及工作餐：可直接入住，餐饮四菜一汤，每日菜品不重复 3、缴纳五险一金 4、每年安排健康体检 5、节日福利：购物卡、生日礼品、蛋糕等 6、带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、带薪年假 晋升路径： 纵向发展：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，入职后绩效达标当月即可晋升 横向发展：客服岗位可转岗至运营部、数据部、培训部等相关部门

没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 轻松工作--9000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

纯打字客服，无需打电话沟通前必看：本岗位两班倒，早班8-16晚班16-24，单休，排班休息。国家法定放假休息，但是可能不会在节假日全休完。提供免费食宿。1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加患者微信，通过专业沟通进行疾病初步分析，充分传递名医工作室的专业度与权威性，为患者建立良好的首次问诊印象；2.深度介绍名医工作室的特色治疗项目与顶尖医疗技术水平，耐心缓解患者因疾病产生的心理压力，逐步提升患者对工作室的信任度与长期忠诚度；3.引导患者完成在线预约，或协助规划线下名医工作室就诊流程，同时将患者预约、就诊等关键信息，及时、准确录入软件信息系统；4.主动受理客户的举报与投诉事宜，能当场解答的问题及时回应，无法即时处理的，第一时间反馈至相关部门，并全程追踪处理结果，确保患者诉求得到妥善解决；5.根据患者的咨询内容、就诊反馈及实际需求，定期向主管同步关键信息，为团队优化服务策略、提升咨询来诊量提供有力支持。薪资福利：基本工资+绩效奖金+提成+(15号发工资）福利：带薪休假，员工旅游，，保底工资，绩效奖金，生日福利，节日福利，零食下午茶等超多福利。 工作地址 无锡滨湖区快康健康4L

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

必开单！！！ 招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松简单且稳定，注重人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升空间广阔，能力提升迅速！ 工作职责： 根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，进行有效邀约，并完成后续维护工作！ 薪资待遇： 无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），多劳多得，表现优异者月收入可达10万以上，公司人均月收入2万以上。 团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂规矩，期待大家在轻松愉快的环境中实现收入增长，每月多次组织团建活动，诚邀志同道合的伙伴加入！ 岗位要求： 普通话标准，具备亲和力，发音清晰，心态积极，不与客户产生言语冲突。

聘售后客服人员，最好从事过电器方面的人员，有较强的沟通协调能力，良好的服务意识，高强度的抗压能力，双向认证后，可发展为职业合伙人

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业建议； 2.制定契合客户期望的解决方案，提升服务体验与满意度； 3.协同多部门推进项目进程，保障交付时效与质量； 4.跟踪项目实施环节，确保服务标准与客户预期一致； 5.响应客户意见与诉求，持续改进服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类问题； 3.拥有协作精神，善于与各职能团队配合； 4.熟悉客户服务运作机制，可稳定输出优质服务； 5.具备较强的统筹与协调能力，保障服务高效运转。

岗位职责： 1、承担部门日常数据的收集、整理与分析工作； 2、依据医院整体目标，细化本部门考核指标，并结合现有资源制定可执行的工作计划； 3、定期复盘咨询反馈情况，优化沟通策略，提升对话频次及转化效果； 4、结合医院市场推广节奏与患者实际需求，持续改进咨询团队的服务模式与沟通技巧，提升服务效率，助力门诊挂号量增长； 5、统筹安排下属严格执行电话接待规范，及时响应客户来电、邮件及线上健康咨询，围绕本院诊疗项目提供准确专业的解答； 6、组织开展内部业务培训，强化员工在医学常识、营销方法等领域的专业能力，提升咨询人员综合素养及病情初步判断的准确性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，护理、医学、咨询、市场营销或医疗营销管理类专业背景者优先； 2、掌握新媒体平台咨询与电话销售全流程，熟练运用互联网工具，有民营医疗机构新媒体运营或在线咨询经验者优先； 3、对医疗咨询服务及销售工作有热情，能适应高强度工作节奏，具备团队管理基础，拥有良好的组织协调与跨岗位协作能力，愿意接受新挑战； 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，能够承担业绩压力，熟悉用户引流策略，具备快速精准获客能力，抗压性强。