
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
操作工总检
招聘启示
无锡大迅智能机车有限公司,系两轮整车企业,因企业发展需要,特面向社会招聘各类精英加入我们,共创未来!
1、流水线操作工:10名,5名5名,年龄20-50岁,新手可学,要求踏实稳定,服从安排,加班有加班费,集体计件。待遇:5300-7000,
2、总检:1名,总装组长1名,,2年以上工作经验,要求工作认真,责任心强,质量意识强,有团队合作精神,加班有加班费,待遇:6000-8000。
3、销售经理: 2名,男女不限,年龄25-40岁,有一定的电动车行业市场认知,能够独立开拓新市场,有3年以上行业销售工作经验,具体薪资面议。
本公司免费提供工作餐,工资按时发放,稳定有保障,有意者具体详情可面议。
公司地址:无锡市锡山区安镇大成工业园祥云路9号(海宝涂装内)
联系电话:
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地;
4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实;
5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。
岗位职责:
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康。
2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责后道包装线的生产排程,涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作;
2. 监督后道包装各工序设备运行状况,确保生产进度按计划顺利推进;
3. 督导生产过程中产品净含量的定时检测工作,保障质量合规;
4. 监管领料人员完成每日物料领取及退库操作,确保账物一致;
6. 组织完成每日成品入库,提前配合仓库需求实现及时入库;
7. 巡查后道包装人员作业状态,对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理;
8. 落实新员工上岗前的操作培训,确保其具备独立作业能力,并提交考核申请;
9. 主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训,监督现场执行与日常管理;
10. 组织各工序落实“三清”管理制度:日清、周清、月清、季度清;
岗位要求:
1. 接受12小时倒班制
2. 持有有效健康证明
3. 具备一定的现场管理经验
4. 有设备操作相关经历者优先考虑
5. 具备机械维修经验者优先录用
电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成;
2、落实生产现场7s管理要求,保持作业环境整洁有序;
3、组织实施一线新员工及多技能员工的7s培训与考核工作;
4、监督一线员工对质量标准的贯彻执行情况;
5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间;
7、推动一线员工生产效率的目标达成与持续提升。
任职要求:
1、具备软包锂电池生产流程经验者优先考虑;
2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
氩弧焊工1-2人焊工证
无锡市新吴区招氩弧焊,43一小时,管吃,不管住,20~48岁之间,有焊工证,焊不锈钢,有点薄,0.3左右,想来的联系
储备班长/领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
物料员车间质检员普工
招聘:空港优质企业6点下班,可带手机
薪资:4.5千-6.5千
空调车间每周可预支
企业优势:入职安排宿舍,计件工资4500—6500+,空调车间可带手机,免费住宿 产量做完可提前下班
岗位要求:
1、普工/质检/物料员,男女不限,23-43岁,大量需求,来者不拒。
2、班线长,男女不限,20-40岁,有工厂班线长相关工作经验,大专以上学历优先。
2⃣薪资待遇:培训期3天100元/天,首月计时5天8小时内15/小时,5天8小时外及周末核算加班 20/小时,转正后计件,综合工资4500-6500左右,学会后可提前转正。
3⃣免费住宿,水电平摊,福利性食堂,餐补10/天
成型与窑炉班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段内生产计划的落实及工艺参数的监控与调整;
2、负责工段人员的考勤管理及相关操作培训;
3、负责设备的日常点检与维护保养工作;
4、落实工段内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑;
2、具备2年及以上相同岗位工作经验。
其他:能适应倒班安排,实行三班两倒制,提供免费员工宿舍,按规发放加班费、生日福利及其他员工福利待遇。
地址:罗江区金山镇青红路口与108国道交叉处
质检员
105. 质检组长;广州市周氏智能科技有限公司招聘质检组长,月薪5500-6000元,中等专科;增城区;
服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
质检员品检工电子厂
操机,AOI,品质检验,倒班生产班长
工作地址:梅村 锡泰路电子厂
倒班
模一:,白200/天,夜225/天,加上其他补贴月工资6000~7000以上;模二:底薪2660,岗位补贴0-1500元以上,绩效奖0-1000元以上,加上其他补贴 综合工资6000-7000元以上
每7天预支800生活费,一个月可以预支4次
18-40
生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差及改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助文控管理,包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作)
2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.责任心强,能适应阶段性加班,服从工作安排,具备团队协作意识
栏目概述
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