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技术员线长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况; 2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表; 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置; 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅; 6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行; 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求: 1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
注塑技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上大专注塑工艺塑料
工作职责: 1、统筹技术科日常管理,配合副总经理开展相关工作; 2、负责新导入产品的试模作业,编制成型工艺基准文件; 3、优化产品生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4、主导机械手夹具的设计与制作; 要求: 1、具备10年以上注塑行业工作经验,可独立承担汽车内饰件试模任务; 2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历; 3、具备良好的协调能力,工作态度严谨认真;
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班): 1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率 2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升 3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务 3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境 4、两班倒
生产组长/拉长3-5年高中
【工作内容】 - 负责压铸设备的运行操作及日常保养,保障生产过程稳定顺畅; 能独立完成设备参数的调试与调整; - 参与压铸工艺流程的改善与优化,提高产品品质与作业效率; - 协助解决生产中遇到的技术异常,确保生产任务按时推进; - 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。 - 执行生产车间6S现场管理要求 【任职要求】 - 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验; - 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度; - 学习能力强,能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范; - 身体状况良好,可接受轮班工作制度。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
25岁-40岁,高中或以上学历,机械类专业,具备3年以上注塑行业调机实操经验(具备高光、双色模具调试经验者优先),熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养; 熟悉注塑成型工艺流程,能准确判断并处理常见产品缺陷问题;了解汽车行业相关质量标准与要求; 精通注塑工艺技术,具备多点进胶顺序阀控制的调试能力; 善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理,确保生产高效运行。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1. 班组成本管控:负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理,监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况,组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理:推动生产现场5S执行落地,监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理:全面负责班组安全生产各环节,促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理:协助车间主任推进生产体系的建设与完善,分析产能现状并推动提升;协调处理生产线重大异常问题,动态调整生产计划,制定并落实改善方案。 5. 人员管理:提升班组作业效率,协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理:依据项目进度,配合项目团队对接订单信息,并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调:统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源,确保KD件供应满足海外工厂生产需求,及时协调解决供应链各环节异常问题。
巡查主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专现场管理
湘钢厂内,脱硫脱硝区域内巡检班组管理。 一、岗位职责描述: 1、负责巡检班组的日常运作,科学调配组员工作任务。 2、执行项目经理下达的工作指令,积极配合工作安排。 3、承担钢厂脱硫脱硝区域设备缺陷处理及中控操作监管任务。 4、组织实施脱硫脱硝区域的常规巡检工作。 5、贯彻“四不伤害”原则,确保作业安全有序进行; 6、严格执行工作票制度及相关安全作业规程; 7、落实上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求: 1、身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳,积极上进,持有相关特种作业操作证,掌握钢厂工作票及缺陷管理流程。 2、具备钢厂脱硫、除尘、脱硝等相关专业运行或管理实践经验; 3、具有基本事故应对与处置能力,有脱硫脱硝从业经历者优先录用。 4、熟知运行/巡检规程和安全规范,掌握设备工作原理、注意事项及维护方式等专业知识,了解钢铁生产流程;熟悉生产运行管理制度,具备岗位所需技能条件; 福利:五险、过节费、技能培训、定期体检等。
收银员
九华杉山茶楼招聘年龄:20到45岁岗位职责:负责收银、泡茶、茶楼卫生要求:认真负责,热情大方薪资待遇:3200-3500/月,年节福利上班时间:两班倒,白班10:00-18:10,晚班:18:00-2:00。
湘潭
6月22日 12:34拨打电话
汽车维修月结
实习生工作地址:公司总部(劳动局对面)8:00-12:00,14:00-17:30,5天7.5小时,双休2-3个月实习期满后,经考核合格,可签订正式合同并参五险一金实习补贴2000元/月,中餐补贴11元/天,提成根据个人工作能力面议工商、税务等外勤办事;协助公司汽车保养维护,工商、税务等外勤办事;协助公司汽车保养维护35岁以下中专及以上学历
湘潭
6月22日 12:33拨打电话
湘潭岳塘区需要泥瓦工。打灶。修补地脚线。墙面瓷片。临时工300一天。吃我们的。
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结
需要泥瓦工。打灶。修补地脚线。墙面瓷片。临时工300一天。吃我们的。
湘潭 岳塘区
6月22日 12:28拨打电话
湘潭岳塘区招二保焊/气焊
5000-7000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结吃苦耐劳焊工证
湘潭市岳塘区招二保焊/气焊
湘潭雨湖区招压力容器氩弧焊,二级以上探伤
1.2-1.5万元/月
氩弧焊工3-5人月结焊工证
湘潭市雨湖区招压力容器氩弧焊,二级以上探伤
湘潭 雨湖区
6月22日 12:09拨打电话
生产管理20人以上月结1-3年学历不限
华工正源未来城厂区招聘: ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
月薪8500以上厂吃厂住工作轻松
8000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年学历不限全职
青浦好丽友食品厂 招聘流水线组长 28一小时 322一天 必须要有工作经验
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!! 工作职责: 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 工资待遇:6-8000 社保 住宿:包住不包吃,园区有食堂
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产跟单农业电子/半导体
一、薪资福利 工资按小时算,26每天小时,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资7500-8000,每月10号发放工资 二、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住 月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍! 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,部分白班岗位!三薪酬福利 四、任职要求 1、18-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全 五、工作时间 8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
工厂高薪招聘一个焊接班组, 含班长、铆工、焊工、打磨工。 班长和铆工要求识图 焊工要求有证 新组一个班,新组一个班 欢迎有能力的班长来挑大梁!
生产主管
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责 负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运行,确保订单准时、保质、保量完成交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理经验,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经历,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控节点,具有丰富应对复杂生产状况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单处理等) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
服务员配菜传菜员打荷
田园小镇餐厅热招岗位:虚位以待,只等您来。服务员3600-4500元后勤(传菜)3200-3600元配菜打荷3800-4500元领班/主管3800-5500元前厅经理面议任职要求:18-45岁,身体健康,服务意识强,服从管理,形象气质佳,有餐饮工作经验优先。工作时间:上午08:55-13:45,下午16:30-20:45;月休4天,轮休排班。成长体系:带薪岗前培训+在岗技能提升+外部学习机会,助您快速成长。晋升通道:清晰的内部晋升机制(如:服务员→领班→主管→店经理→店长),我们优先从内部选拔人才。生活关怀:提供免费工作餐、员工宿舍,享有法定节假日、生日及节日福利。团队氛围:简单和谐的家庭式文化,定期组织团建活动,快乐工作,共同成长。发展平台:作为本土知名品牌和“美食文旅形象店”,这里是您学习传统湘菜技艺、实现个人价值的理想平台。联系方式:公司总部:联系电话:
湘潭
6月15日 16:37拨打电话
防火门厂商行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂运作流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
主要做箱包,要会管理,会排线,会打样,懂机修。
楼面经理月结
湘潭头部夜宵品牌需要两位楼面管理岳塘区薪资:5500-7000/月,有社保核心工作:楼面全面运营,直接管现场要求:40岁以下,有餐饮管理经验联系欣欣平台[呲牙]
湘潭 湘潭县
6月15日 16:11拨打电话
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工长期包住包吃3-5人月结个人
岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据统计与整理; 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购工作; 4、负责合同的签订及后续归档保管; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理; 2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标; 3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力; 4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求; 5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节; 3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧; 4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题; 5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务; 2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效; 4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平; 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控; 6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能; 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
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