
压铸班组长/压铸工艺员
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【工作内容】
- 负责压铸设备的运行操作及日常保养,保障生产过程稳定顺畅;
能独立完成设备参数的调试与调整;
- 参与压铸工艺流程的改善与优化,提高产品品质与作业效率;
- 协助解决生产中遇到的技术异常,确保生产任务按时推进;
- 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。
- 执行生产车间6S现场管理要求
【任职要求】
- 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验;
- 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度;
- 学习能力强,能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范;
- 身体状况良好,可接受轮班工作制度。
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1. 班组成本管控:负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理,监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况,组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。
2. 现场5S管理:推动生产现场5S执行落地,监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。
3. 安全管理:全面负责班组安全生产各环节,促进安全管理体系优化与规范运行。
4. 生产管理:协助车间主任推进生产体系的建设与完善,分析产能现状并推动提升;协调处理生产线重大异常问题,动态调整生产计划,制定并落实改善方案。
5. 人员管理:提升班组作业效率,协助员工进行职业发展路径规划。
KD新项目订单管理:依据项目进度,配合项目团队对接订单信息,并将指令传达至各KD生产车间。
KD全链过程异常协调:统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源,确保KD件供应满足海外工厂生产需求,及时协调解决供应链各环节异常问题。
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
湘潭雨湖区注塑调机技术员一位,要求绝对服从上级安排工作
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限
注塑领班一位,要求绝对服从上级安排工作
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理;
3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率
2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升
3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务
3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
生产班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责每天本班次所负责的生产线的生产管理,确保生产计划的完成;
2. 负责产品装配过程质量控制;
3. 负责组织并管理生产团队的5S及现场安全;
4. 配合主管、培训师完成所属员工的多能工培训;
5. 负责抽查员工标准化工作,保证员工执行操作指导书,完成生产计划;
6. 负责团队建设工作;
7. 履行部门主管及部门经理布置的工作;
8. 负责本班员工考勤;
9. 负责生产线运行数据记录,并反馈信息;
10. 对生产线问题及异常情况进行处理与跟进。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技现场管理
职位描述
一、岗位职责:全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,中专及以上学历;
2)具备5年及以上生产班组管理相关工作经验,掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理;
3)执行力强,能承受工作压力,具备良好的现场突发问题应对与解决能力;
4)具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。
湘潭本地电子厂月入6k左右包吃住
6000-7000元/月
贴标签无尘服手机套厂长白班电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
本公司直召,工厂新产线扩招,缺人员做事
高薪招聘不玩虚的
1、260元一天,就在本地上班不外派!!!
2、综合月工资:6500-7500元,工作满七天可以预支500-800元
〔福利〕
1.免费提入职零费用!面试入职当天住宿!免费提供一日三餐。
2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
[二]工作内容:
主要是生产苹果手机壳,负责的工作岗位有:质检,贴标签,塑封,打包装,无需经验,不要穿无尘服,长白班坐班岗位
[三]工作时间:
1、,月休4天自行调休
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
[四]入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均无需考试,活轻松容易一看就会.
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。【符合以上要求保证承诺录取入职】
[五]包吃包住:
1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡,免费提供1日3餐,另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
感兴趣的请直接电话或者免费聊私信我
激光学徒
4000-5000元/月
学徒工全勤奖包吃五险1-2人月结
激光学徒
1.职位描述:激光学徒1名,年龄18-35岁,高中学历,。
2.入职要求:做事认真,学习和接受能力强,有上进心和责任心,能够吃苦耐劳,胜任加班,服从工作安排。
薪资和福利待遇:工作8小时制,工资3000-4500元,加班费另外计算,买五险。包吃不包住,具体薪资待遇以面议为准。
器具焊接
8000-10000元/月
焊接工厂焊工20人以上月结焊工证
1 有焊工证 18-55周岁
2 前期计时后期计件
前7天计时,35元/时,每天10.5小时。
日均400左右
月工资9500-11000元
3 上班时间 07:30–20:00
(吃饭时间 白班11:30-13:00和17:30-18:00,晚班23:30-01:00)
有相关紧密脱蜡铸造工作经验
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。
2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。
3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。
4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。
5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。
6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。
岗位要求:
1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。
2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。
3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。
4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。
5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标;
2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产;
3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导;
4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题;
5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查;
6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中、中专/中技及以上学历;
2. 年龄:22-45岁;
3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先;
4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用;
5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。
上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位总管生产,包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图(比如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。
「生产运营管理」
1. 制定和执行生产计划:根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务的按时完成。
2. 管理和监督生产过程:对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
3. 确保生产质量和安全:负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
4. 设备维护和保养:负责车间生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行,提高设备使用效率。
「生产团队建设」
5. 培训和指导员工:负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力。
6. 对生产过程和员工安全负责,定期组织设备安全操作培训,实现全年“零事故”。
【岗位要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1. 中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2. 有5年以上机加工车间管理经验,具备较强的组织和管理能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,需要快速熟悉生产流程和设备操作。(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4. 具备良好的沟通和协调能力,与上级和其他部门保持良好的协作与沟通。
5. 具备较强的责任心和抗压能力。
6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
书刊工程工艺主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责印刷设备的操作与维护,确保印刷流程稳定运行;
2. 参与印刷工艺的优化与改进,提升印刷效率和成品质量;
3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析,保障产品符合标准。
任职要求:
1. 熟悉印刷工艺流程,具备相关设备操作经验;
2. 具备较强的问题分析能力,能独立处理印刷过程中的技术问题;
3. 有良好的沟通协作能力,能够配合团队完成生产任务;
4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。
白酒包装车间主任
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专常住酒厂
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,但食品工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3-5年以上白酒或食品饮料行业包装车间管理经验;熟悉白酒包装工艺流程(如灌装、贴标、装箱等)及相关设备操作。
3. 技术能力:熟悉包装设备的操作、维护及故障排除(如灌装机、贴标机、封箱机等);了解包装材料的特性及质量标准(如瓶盖、标签、纸箱等);具备一定的质量管理知识,能够确保包装过程符合食品安全和卫生标准。
4. 管理能力:具备较强的生产计划和组织能力,能够合理安排生产任务,确保按时完成订单;有团队管理经验,能够有效协调车间员工的工作,提升团队效率;熟悉生产现场管理(如5S管理),能够维护车间整洁和安全生产环境。
5. 质量控制:熟悉白酒包装的质量标准,能够及时发现并解决生产中的质量问题;了解ISO9001、HACCP等质量管理体系者优先。
6. 沟通协调能力:能够与其他部门(如生产、仓储、质检、采购等)进行有效沟通,确保生产流程顺畅;具备较强的应急处理能力,能够快速解决生产中的突发问题。
7. 安全生产意识:熟悉安全生产法律法规,能够确保车间生产符合安全标准;具备较强的风险防范意识,能够组织员工进行安全培训。
8. 软技能:责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力;具备良好的职业道德和团队合作精神。
9. 其他要求:有白酒行业经验者优先。
10. 证书:持有食品行业相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
【岗位职责】
1. 负责包装车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督包装工艺流程,确保产品质量符合标准。
3. 组织设备维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责车间员工的培训、考核和工作安排。
5. 协调与其他部门的工作,解决生产中的问题。
6. 落实安全生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
急招办公室文员一名,,年龄26-40岁,会熟练使用办公软件,有生产数据统计经验,会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇:月薪3800-4500,单休,买社保。联系人:邓总
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责:
1、负责本厂部生产工艺的规划与设计,以及工艺技术文件的编制与归档管理;
2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单;
3、依据控制计划、FMEA等资料,完成新车型涂装工艺文件的编写工作;
4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目;
5、结合生产实际,对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施;
6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题,按既定时限完成分析与处理;
7、依照工艺纪律检查制度,每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查;
8、及时整理检查结果,发布通报并跟进整改措施落实情况;
9、对照作业指导书,核查员工标准化操作的执行状况;
10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护,保障体系审核符合要求;
11、负责工装辅具的日常管理与维护,确保其处于良好可用状态
任职要求:
1、掌握扎实的汽车涂装专业知识,熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践;
2、,裸眼或矫正视力不低于1.0;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门问题解决;
4、具备基本的团队协作意识,可与同事协同配合推进工作任务
铜铝排研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科安全生产项目
1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况,实施有效监督;
2. 负责核验工程项目部申报的工程量,确保相关数据的真实性和准确性;
3. 负责审查项目部资金拨付申请,确保支付流程符合合规性与合理性要求;
4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合,保障项目运行高效顺畅;
5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料,并按规范完成归档管理;
6. 根据公司战略规划及行业规范,代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。
栏目概述
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