
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督生产过程中的质量状况,快速响应并解决异常问题,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,持续提升团队操作水平与作业效率。
4、对接各部门协作事宜,合理调配资源,推动整体生产能力提升。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄25-45岁之间,能熟练操作电脑办公。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
一、职业发展路径
①1-3个月,入职培训与岗位适应;
②4-6个月,进入见习班组长阶段;
③见习期满后,通过考核正式聘任为班组长;
若表现优异、学习能力突出,后续可向车间主管方向晋升;
二、岗位主要职责
1.依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时高效完成;
2.落实车间安全生产管理,保障作业安全;
3.监督车间产品质量,推动质量目标达成;
4.负责车间人员日常管理,包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作;
5.管理车间物料使用与流转,控制损耗;
6.推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7.参与生产成本管控,提升资源利用效率;
三、任职资格
1.大专及以上学历,应届毕业生优先;
2.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理配置人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施
3.负责生产物料及耗材的使用管控
4.及时将生产相关信息传达至现场,协调前后工序之间的沟通与衔接
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备丰富的实际操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行条件监控
3.具备5年以上阳极氧化工作经验,熟悉阳极工艺及调色技术,拥有多年生产管理经历
4.具备团队协作意识,良好的沟通与组织协调能力
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成;
2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行;
3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业;
4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报;
5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作;
6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。
任职要求:
1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利实施,确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理机制,组织培训与考核工作,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识和执行能力,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会或社团组织经历、主导过校内项目、参与社会实践者优先录用;
锂电生产操作工
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,必要时参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其达到岗位技能标准;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理要求,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间各项安全规定,按安全规范开展作业;
7、负责本岗位相关数据及信息的收集统计,准确及时填报各类生产报表;
8、在工作中认真贯彻公司各项规章制度;
9、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。
服装厂Jit流水线主管一名需具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理
2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标
3.组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况
3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
锂电池生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上锂电池
岗位职责:
1.负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各项任务按计划推进;
2.组织并监督生产过程管理,对作业流程进行指导与管控,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.汇总分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本;
4.高效落实生产计划与制度,及时下达生产指令,统筹安排并跟踪生产作业进度;
5.负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,并负责本部门安全生产、环境安全及特种设备的规范管理。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上锂电池行业生产组长工作经验;
2.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力突出;
4.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织力和协作能力。
福利待遇:五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
【好厂急招】招几个干到过年的32一个小时工作稳定有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清()
西陵区包装工
3000-4000元/月
包装工包吃餐补3-5人月结其他坐班
长白班包装厂
(工期:1月5日-1月31日)
工作时间:8:00-20:00,长白班,每周日休息
工作内容:手工活,进行产品包装工作,简单易学,坐岗。
要求:45岁以下,身体健康。
工资:14元/小时,4000元左右/月。
食宿:提供2顿工作餐,每顿2.5元,工资,也可以自己带饭有微波炉。
叉车工包住包吃1-2人
叉车工
55岁以内,识字写字,沟通顺畅,能接受粉尘环境。长白班,无体力活
薪资福利:240 - 260元/天,包吃住
招工人数:1名
名额有限
工作地址:白洋工业园
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3.组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4.落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5.及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4.具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5.适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
【高薪诚聘】食品厂包装车间主管月薪50
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长
岗位职责:
1.带头落实生产任务:依据生产计划,科学安排工作任务,亲自带领班组成员完成每日生产目标。
2.现场管控与监督:负责本班组生产现场的组织管理,涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。
3.团队与人员管理:负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。
4.异常处理与协调:及时应对生产中出现的突发状况(如设备小故障、物料不足等),并向上级反馈。
5.数据记录与统计:准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果,确保资料完整真实。
任职要求:
1.经验与技能:具有2年以上生产车间一线工作经验,熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。
2.管理素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激发员工工作积极性。
3.责任意识:工作踏实认真,勇于担当,能与班组成员一同坚守一线岗位。
4.身体条件:身体健康,能胜任车间环境下的体力劳动要求。
薪资待遇:5000+满勤奖+岗位熟练工资
工作地点:沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近
提供免费食宿,欢迎来电咨询
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验
2.40岁以下
物料组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理
1.负责车间生产所需原料的领取,确保生产顺利进行
2.管理车间内原料及水口料的使用与存放
3.组织并监督料房5S工作的落实与执行
4.对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接
5.车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作
要求:
1.具备3年以上料房相关工作经验
2.能够识别常用塑胶类原材料
3.接受上级下达的工作任务并积极配合执行
注塑工
招聘注塑领班一名,要求具备两年以上杯盖注塑经验和管理能力,工作地点位于浙江金华武义东干,工资待遇面谈。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具厂的日常运作与全面管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动员工绩效提升与工作积极性
任职要求:
1.拥有较强的管理能力及团队带领实践经验
2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力
3.熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场调整
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责
1.落实公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行现场6S管理体系的落地实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实践经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合实际运营情况制定管理制度并推动执行
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3.全程监控生产运作,及时识别并处理生产异常,持续提升工艺流程效率。
任职要求:
1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2.熟悉生产作业流程,具备快速应对和解决现场突发问题的能力。
3.具备高度的责任意识与进取精神,能在高强度工作环境下保持稳定发挥。
4.具备较强的沟通与协调能力,可顺畅对接企业内外相关方并建立协作关系。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验
2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题
3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
栏目概述
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