对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 [福利待遇] 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10万以上，上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满活力与目标感的团队，积极向上的文化环境，融洽的同事关系 5、员工福利：公司每年安排季度旅游，每月组织团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品及生日礼物，让您的重要时刻更显特别与温暖 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年奖励一万，两年两万）+产假 陪产假+年度免费员工体检】 [任职要求] 1、工作认真负责，能及时高效回应客户问题，熟悉相关产品知识（零经验也可快速上手） 2、有金融行业背景优先，对销售工作富有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验者，应届生择优录用 4、公司提供清晰晋升路径（最快六个月实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可成单 [工作地址] CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

1、福利待遇: 法定节假日三倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作内容： 负责公司高星级用户进行专项维系及服务，负责对目标用户进行电话回访开展营销服务工作。 岗位要求： 18-35，男女不限 1、沟通能力强，能吃苦耐劳。 2、普通话标准。 3、会使用基础的办公软件。 学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成综合薪资4500-8000 福利待遇： 1、入职缴纳五险； 2、入职满一年享受带薪年假5天； 工作时间：早上8:30-下午5:30，做五休二，排休。

岗位职责：电话或微信跟进有意向的客户，了解客户需求，达成合作 任职要求：有销售经验即可 上班时间：早九晚六不加班，中午休息一小时 薪资结构：试用期3500+提成，转正4000+提成（无责底薪）

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 3.跟进客户需求，提供相应服务解决方案； 4.记录和汇总客户反馈，及时向上级汇报； 5.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对客户服务工作充满热情，能承受工作压力； 4.愿意接受挑战，不断提高个人业绩； 5.细心，有责任心，能够准确理解客户需求。

集团公司内部直招~ 新手前三个月保底5000 到手均薪6-8k+ 办公室纯坐班 接受无经验，入职有培训补贴100/天; 缴纳五险一金 周末休息+法定节假日正常休+带薪年假

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

岗位要求 1、接受应届生及无经验人员，非销售岗，入职安排系统培训，老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 福利待遇 公司包工作日中餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生保障； 无责任底薪3500元+提成+五险+团队建设+两餐员工餐+提供住宿+生日福利，目前在职员工平均月薪达7000元以上，收入与成果直接挂钩，机会就在眼前，欢迎实地了解。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件 配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可安排入住，每月定期有专人进行宿舍清洁维护。 办公环境 位于地铁口周边高端写字楼内，办公区域整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常可在办公室内完成沟通协调工作。 岗位说明 主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜，客户完成还款（包括客户自主还款）即享对应提成，多劳多得，不涉及新客户开发，无外出任务。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+各种补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元，包含100全勤奖（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：600-1800元（业绩越好，绩效奖金越高）。 ③业绩提成（阶梯式提成点,客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 入职奖：新训（三天培训）出单奖66.66元+满月奖188.88元+成人礼500元。合计800左右。 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年之后底薪增加200元/月，满2年之后底薪增加300元/月，2400-3600/年 三个月内，员工平均薪资：5-7K。 六个月以上，员工平均薪资：8-12K。 薪资福利高于同行业平均水平。 【工作时间】 上午：8：45-12：00 下午：13：45-18：30 中午：12：00-13：45（午休时间） 固定每个周末单双休，法定节假日正常放假，劳逸结合~。 【工作内容】 通过岗前入职培训，熟悉掌握工作流程、学会沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案，不需要推销产品（资源稳定，难度小，有培训，有老带新的模式，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责跟客户沟通业务促成还款 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们也会提供系统性的培训，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售经验学历可降低至高中，中专，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校的三方协议，会有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！ 【翰源资产】一个温暖的大家庭，始终坚持秉承着“一家人，一个梦，一起拼”的企业文化，让来自五湖四海的兄弟姐妹们聚在一起，在异地也能感受到家的温暖，给足安全感，不存在勾心斗角。欢迎各大精英加入翰源，一起努力，一起实现自己的梦想~

工作内容： (1)负责湖北省中国电信用户咨询、查询解答。做好记录，无销售性质，无通时/通量要求 任职要求: 1、高中/中专及以上学历， 2、五官端正,身体健康,无前科,无明显纹身； 3、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。 薪资待遇： 1、综合薪资：4000--7000元； 2、员工食堂，综合补贴 3、五险一金 上班时间:8小时8天休 工作地址: 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 ——可就近选择—— 五险一金，福利齐全，提供带薪年假，节假日礼品，生日会，精美下午茶，年度免费体检，神仙食堂，工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、大型商超购物卡，节日福利、年终一次性奖励等. 事业单位内部上班面试，晋升空间广，发展机会多！ 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校

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安徽，湖北，河北，湖南的居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。欢迎大家咨询，合作共赢

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

带薪培训！ 带薪培训！ 带薪培训！可邀请朋友一同加入！ 欢迎各位小伙伴积极咨询！ 无需经验，零基础起步，重点在于长期稳定发展！ 法定节假日照常休假，每周两次下午茶，节日专属福利、生日礼金、带薪年假，节日关怀不断~ 薪资待遇：新人7k+，转正后9k+ 工作氛围愉悦，办公室固定工位，随时欢迎沟通，团队亲切好交流~~~

1、线上接单，熟悉广告行业常用材料，根据客户需求灵活应对，具备良好的沟通能力，能高效促成订单，掌握基础设计技能，在线与客户互动，准确把握需求并及时解答疑问； 2、将订单下达至生产部门，与生产主管明确说明工艺要求及注意事项，协同相关部门顺畅对接，确保信息传达无误； 3、重点客户持续跟进，定期进行客户回访，维护长期合作关系； 4、性格积极乐观，具备同理心，能够快速响应客户关切，服务意识强； 5、学历不限；******； 6、工作细致有条理，具备较强的规划能力，能深入理解客户意图，富有团队协作精神； 7、公司提供食宿，每日供应两餐，并安排住宿，诚邀您的加入

无经验要求，请直接投递简历哦 综合薪资8-20k，年薪12万起，年龄不限，学历不限，想多挣钱的伙伴欢迎联系我~ 工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合收入8-20k，年收入不低于12万元，入职即缴纳七险一金 无责任底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 办公地点： 万达、大学路银座均设有办公区 岗位性质： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不需加班 主要职责为电话提醒客户处理相关业务，属于事务性通知工作 休息安排： 法定节假日正常休息 工作时间： 上午9:00-19:00 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金； 2、工龄满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等福利项目

职务详情 1、通过400及在线服务方式，向顾客提供服务，服务内容包括产品信息解答、公司销售政策流程、售后服务等； 2、按照知识库及时准确解答用户车辆使用过程中的问题； 3、负责记录、收集用户的意见建议，并通过系统进行问题的反馈，并对反馈内容进行跟进，确保问题的落实并传递给用户 任职要求 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、售后客服经验一年以上即可，不限制行业 3、男女不限，年龄22～35周

[不需要办卡][不需要催收][不销售] 无责保底4500+绩效+提成奖金:新手6000(熟练8千-1万) 法定节假日休息，超长年假-半个月带薪年假。 朝九晚七，午休一个半小时提供住宿(2-4人间) 季度一次职级晋升每年一次管理岗位晋升机会 转正后内情岗[行政，招聘等内勤岗有意愿可申请转岗] 不需要外访，不需要外出找客户。不要求经验，提供带薪一周的培训。

公司欢迎零经验新人加入，提供岗前带薪培训。团队氛围融洽，期待你的到来！ 工作内容：负责平台售后事务处理，无需销售产品~ 薪资：无责任底薪+绩效奖金，综合收入7000-12000元，表现优异者可达15000元以上； 时间：上午9点至下午7点，每月休息6天。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等法定及公司福利假期 3、健全的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等多个维度 4、定期组织形式多样的团队建设活动 5、每季度开放晋升通道1次，每年至少提供2次储备管理岗位晋升机会

岗位职责： 1.利用电话和短信等形式与客户进行沟通，帮助、指引、解答客户遇到产品的各种问题。 2.详细记录每次沟通的情况，包括沟通时间、沟通内容等。 3.就沟通工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议。 任职要求： 1.普通话标准流利，有较好的沟通技巧和说服能力。 2.具备基本的电脑运用知识。 3.有呼叫中心或电话客服相关工作经验者优先考虑。

购买五险一金，带薪年假！ 试用期7000+(新人税后) ！绝对真实 ！ 转正综合薪资8000+ 1w只是起点，决不是终点 工作时间 培训期间早九晚六 双休 法定节假日！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽， 公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

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【岗位职责】 1、结合业务特性与实际需求，制定匹配的运营方案并落地执行； 2、梳理运营环节中的关键需求，协同产品与技术团队，推进系统优化，提升运营自动化水平； 3、监控核心运营指标，识别并管控业务风险，有效控制运营成本与损耗； 4、完善服务支持流程，持续提升团队整体服务质量和响应效率； 5、统筹部门绩效考核机制，组织员工能力培训，强化团队专业素养； 6、推动团队组织建设，提升成员协作意识与集体归属感； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上大型呼叫中心或运营中心工作经验，有管理150-200人及以上团队经历者优先，具有互联网行业背景更佳； 2、逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决，具备出色的资源协调与项目推动能力； 3、熟悉客户服务与运营管理体系，能够设计科学高效的管理机制； 4、具备良好的跨职能沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源； 5、富有创新意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 【上班时间+福利】 1、10:00--19:00，周末双休，法定节假日休息； 2、薪酬：面议。 【工作地点】 湖北省武汉市洪山区光谷软件园F4栋18楼 其他信息