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黑龙江佳木斯富锦市向阳路招成手电工！高工资！

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招聘电工成手及学徒倒班有工作经验者或有高低压电工证者优先45岁以内，有高低压电工证者优先

电工 25 - 45岁，，大专及以上学历，细心稳重，团队合作意识强，持有高、低压电工证，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:2000 - 4000，五险一金+节日福利+采暖补贴+餐补。 招工人数:4名 工作地址:锦绣大街东段黄金海岸对面（宸龙热电四楼）

电工 持有有效电工证，年龄60周岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:电话商议（可兼职） 工作地址:向阳区大型养老院

场站电工 50岁以下，初中及以上学历，有低压电工证；。负责场站内巡检、倒班，消除工作中安全隐患等相关工作。 薪资福利:2000 - 5000左右 招工人数:2名

物业公司诚聘 电工：2人 工资：2380+50满勤（每月） 时间：早八～晚五 每周休息一天。 要求：25~60岁，身体健康，具有多年的电工经验，服从管理。 工作地点：英伦尚城BD区 电话：

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电工 /仪表工 倒班 有工作经验者优先 45岁以内，有高低压电工证者优先，电气自动化或机电一体化相关专业优先

明天用驾驶员6分

招聘 8023烧烤诚聘： 抓串1名150元一天 后厨杂工1名100元一天 招聘小时工15元1小时 应聘电话:

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秋实种业招聘 店员.主播销售经理N名 薪资：底薪+提成+油补+饭补+奖金 工作地点：佳木斯周边 要求服从调动，工作认真、有责任心、有沟通能力，熟悉周边地形、会开车者优先，负责周边市场开拓。有销售经验者优先 秋实种业诚聘英才，欢迎您的加入好朋友 联系电话:

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沁源安达煤业招司机3名 电工 1名，支护工15名，小工10名。 年后初6进矿。半煤岩巷道，环境很好。有需要的工友打电话联系栗

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

长城五金电器公司 诚聘 1、【仓库管理员】薪资4000-5000元，年龄25-45岁，熟悉仓库的相关管理工作；懂电脑数据录入；。 2、【记账员/文员】薪资3500-5000元，年龄18-35岁，可接受应届生；负责业务部的记账、客服文员工作； 3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元，龄18-35岁，可接受应届生；负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作； 4、【电工学徒工】薪资3500-5000元，年龄18-30岁，。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑； 以上职位均包吃住，要会讲潮汕话，有相关作经验的成熟人才优先；有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。 工作地址：澄海城区 联系方式：林先生

山西晋城工地寻临电电工，工业厂房建筑工地，年后初六进场要求有证，

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岗位职责： 处理电商平台资金类问题工单（如退款、支付故障等）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并推进问题解决，提高服务体验； 同步记录工单处理进展及最终结果。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 培训：从本月17日开始，提供为期5天的带薪岗前培训； 时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天； 保障：入职满； 优势：依托头部平台资源，提供客服→主管→经理的清晰晋升路径。

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工作内容： 处理抖音商城买卖双方纠纷问题，了解后进行答疑解惑，无销售性质，无业绩要求（需电话沟通） 薪资待遇： 月休6-8天，首三个月保底3500-4000多劳多得，普通岗综合薪资4000-6000，提供住宿补贴！管理岗（小组长，主管，经理）更多，新人一起培训从中选择管理岗，所以超好晋升！！ 上班时间 9:00--18:00 12:00--21:00（少量晚班，目前没有） 新人前期基本没晚班后期转正会轮到晚班 ①带薪培训5天（完善的培训体系，可快速提升个人能力以及专业知识） ②纵向或横向的职业发展空间，公司鼓励内部晋升。（组长，质检，培训讲师，主管，经理） ③各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得。 ④每月20号发工资（如遇节假日提前发放） ⑤生活福利：佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等.

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