培训：提供带薪培训，入职后团队安排专人一对一指导，快速上手 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪岗前培训，配备导师全程带教，专业培训团队支持，定期组织业务骨干经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团；

高薪机会来了！轻松实现月薪过万！ 工作内容轻松，团队氛围融洽，每日工作8小时，无需加班！

带薪休假，晋升机会多，每月团队聚餐活动，领导亲和力强，工作氛围融洽，同事积极友善，团队以95后、00后为主 薪酬结构：无责任底薪+岗位提成+各类奖励 综合收入8-12k，每月15日准时发薪！ 工作时段：上午9点至下午6点，每日均有奖励发放 无需试岗期，无需试岗期，无需试岗期

职位类型：电话客服 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入8000-20000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日 3、工作时间：朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可晋升为组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 8:50--12:00 1:30--18:00 任职资格： 1、专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、性格乐观积极，反应灵敏，具有良好的职业操守 4、具备成年人应有的沟通协调能力

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化组织团队建设及兴趣社团活动；

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.工资日结：半天40元，全天80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简短培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与跟进 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主可控

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简易培训，使用公司提供的手机和通话清单，通过电话沟通邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与整理 4.任职条件：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

【岗位职责】： 工作内容较为明确，客户资源由合作的上市公司直接提供，主要负责对逾期账户进行贷后管理及案件追溯，无需自行开发客户。通过电话方式进行外呼沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量充足且稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于帮助员工掌握可持续发展的职业技能，而非仅提供短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班工作制。 朝九晚六，节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，人均月收入5000元以上，收入上不封顶，实行多劳多得机制，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真踏实，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金激励； 4、集团规模达4000人，内部晋升通道广阔； 5、节日期间发放各类福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等丰富员工关怀项目； 配备完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系先进高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能提升、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

招KS熟练挡车工会氨纶，电话☎

招聘店员 天润广场关东煮 年龄25--45岁，要求上班时间下午14点上班至24点下班 联系电话

（河南省路桥建设有限公司)，招工打混凝土人员“还差10人”（立架桥和修高速）跟公司干日工，近日开工，长年有活，每天300元包吃包住，工作时间8小时，加班另外加钱（有工），工资每月打银行卡上。年龄：55岁以下身体健康即可（只要55岁以下）。联系电话：，吗 提供评平台

招聘临时促销员， 要求年龄48岁以下，有健康证 地址：西亚城店 有销售工作经验的优先考虑， 工资面议，

诚聘。 组装带班一名，6000保底 折弯副手一名，5000保底 28天制，加班1.1、出粮准时 地址：官窑红星广场旁边，兰铭装饰材料。 联系电话（）

接打电话，处理客户提出的问题。

招客服年龄18-30岁，要求口齿伶俐

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1.接听客服，负责及时、准确接听用户开电，提供高效相应服务。 2.依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程？ 3.结合用户当前业务使用状况，开展业务拓展。 职位亮点: 1.丰富多彩的团队活动，举报大型团建活动 2.享受各类节假日福利，发放礼品 3.入职缴纳社保 工作时间:08:00-22:00 每个班次8小时，有夜班补助

1、电商邀约客服 通过电话方式，邀请商家入驻，帮助处理商家入驻问题，工作轻松简单。 2、月薪4000到10000，前期保底4000，额外有新人报到奖励500，朝9晚七，休息6天，有住宿，环境好 3、面试时间： 9:00～11:00。13:00～17:00

1、客服负责与客户对接，推动合作达成 2、具备基础电脑操作能力，普通话流利，入职提供带教培训（欢迎应届生投递） 3、薪资待遇：底薪3800+提成+奖金（缴纳五险） 4、工作时间：上午9.00-12.00，下午13.30-18.30 有意向者欢迎联系咨询

现公司急招客服主管2名年龄18-26岁 工作内容： -沟通需灵活应对，能妥善处理客户各类问题，即便面对情绪急躁的客户也能保持耐心，高效解决问题。 -具备团队管理能力，不仅能合理分配任务，还需指导新人快速融入，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。 -日常关注客服运营数据，针对高频问题优化应答话术，持续提升服务质量和响应效率。 -与其他部门协同配合，主动跟进客户反馈事项，确保流程顺畅，避免推诿现象。 -面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务。 -负责抖音店铺售前咨询解答，处理基础售后事宜，并做好相关记录与登记。 工作要求： -具备2-3年团队管理经验（团队规模10人以上） -具有出色的沟通技巧和客户服务意识 -熟练操作电脑及常用办公软件 -具备良好的协作能力，能与团队成员有效互动，激发工作热情 -定期整理并分析客户意见，推动服务品质提升 -责任心强，能在高压环境下保持专注与耐心 -积极面对挑战，持续学习提升专业能力 -熟悉客服流程优化，可有效提高工作效率 试岗期7天，试用期一个月 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 两班倒制 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40% 支持自由调休，每月休息10天 公休日若上班享有补贴+额外奖金 月均收入5000-10000元（可面议） 工作节奏适中，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111 联系方式：李***********同微 短期工勿扰

职位要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁，踏实肯干，具备学习能力，态度积极向上。 2. 信用记录良好，无不良嗜好，无纹身及违法犯罪记录。 岗位职责： 协助银行完成售后服务相关事务，负责分期资料的整理与系统录入，岗位稳定性强。 薪资待遇： 1. 月收入4-6k，入职提供系统化培训，资深员工全程指导； 2. 缴纳五险，工资每月15日准时发放；

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时跟进并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉； 3. 熟练操作办公软件，具备快速录入和处理数据的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:30-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日照常休假+带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、维护所辖区域内的客户关系，开展客服运营相关工作。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持机制！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期将参与公司介绍与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程带教，手把手指导实操。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、享受国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮料和下午茶（工作之余也能惬意放松）。 6、定期举办丰富团建活动，聚餐出游样样齐全。 员工关怀： 1、开通多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，年龄*******，条件优异者学历和年龄可适当放宽； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与他人互动交流； 3、具备一定的抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬组成：无责任底薪+提成+激励奖金，入职前3个月保底3400元，月综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、定期团建、节日礼金、年会惊喜等员工关怀； 5、享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、带薪年假等假期制度； 6、提供新员工培训、专人带教、系统化课程支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等信息； 3、收集客户实际情况与需求，同步更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务。

岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；根据项目定位的方向，发布各类线上内容； 2、提升平台活跃度，积极与线上客户互动，分析并总结客户的线上行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及新活动资讯； 任职要求： 具备熟练的电脑操作能力，对线上营销工作有较强兴趣； 薪资待遇： 1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团建及兴趣社团活动；

职位要求： 1、年龄24-*****，性别不限，接受零经验人员 2、具备基本的沟通交流能力 3、普通话表达清晰 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入4000-7000元 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假期及带薪年假 4、提供完善晋升机制：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 8:50--12:00 1:30--18:00 每月安排休息5-6天

(1)岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息缺失的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求: 1. 年龄******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 2. 普通话清晰标准，熟练掌握基础电脑操作。 3. 性格外向乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力。 4. 具备较强的沟通表达能力和灵活应变能力，责任心强，工作主动积极。 5. 有蚂蚁催收、银行内催、电话销售、客服等相关从业经验者优先考虑； 6. 个人征信状况良好，当前无任何逾期记录。 (3)薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成+节日福利，入职前3个月保底3400元，综合月收入6000-10000元，缴纳五险一金！（收入上不封顶） (4)上班时间：08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； (5)生日及传统节日期间将发放福利或礼品，公司不定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会与职业发展路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 (6)晋升通道： 1. 横向发展：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管