电话处理差评的职责主要包括： 1.第一时间联系给予差评的客户，诚恳致歉，并认真倾听其反馈的问题细节（如产品质量、配送时效、服务体验等）； 2.高效核查实际情况，依据规定提出切实可行的处理方案（如补寄、退款、适当补偿等），努力获得客户认可； 3.协助客户申请撤销或调整差评内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4.始终保持专业素养，稳定客户情绪，防止冲突扩大，保障品牌形象。 该岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，表达亲切清晰，能准确理解客户差评背后的诉求，用共情态度进行情绪疏导； 2.熟悉相关业务流程，能够迅速判断问题根源并提供有效应对措施； 3.了解售后服务政策及赔偿标准，确保每项处理符合规范要求； 4.在面对情绪激动的客户时仍能保持理性，专注解决问题本身； 5.完整留存处理记录，定期梳理常见投诉类型，总结反馈以推动服务提升。 核心是以提升客户满意度为目标，把负面评价转化为服务优化的机会，持续巩固客户信赖。

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责: 1.根据主管提供的联系方式，主动外呼处理抖音平台相关差评问题 2.按照最新执行标准完成差评电话的沟通与反馈工作 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度 3.电话沟通时语音清晰、语速适中，表达流畅自然 薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简易培训，使用公司提供的手机和通话清单，通过电话沟通邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与整理 4.任职条件：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

电话处理差评的职责主要包括： 1.主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2.高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3.协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4.全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1.表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2.熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3.了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4.在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5.完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接并了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 法定节假日按规定正常休假

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化组织团队建设及兴趣社团活动；

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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接打电话

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

寒假工可以 【锡山查桥客服】 16-38岁，岗位：电话客服 常白班坐班 上班时间： 早上9:00-20:00 中午休息1小时 晚上休息0.5小时 做6休1月休4天 每天上班9.5小时 要求普通话标准。电脑简单的打字 工资：基本工资5200（无责底薪3700+300全勤+1200加班费）+另外有0-2200绩效 综合薪资8-9K三个月试用期（选择不缴纳的给予500社保补贴） 每月20号发工资 ，住宿200，，），不体检直接上班！

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责: 1.为客户解答电商相关的专业问题，提供电话咨询与支持服务； 2.负责跟进并处理客户评价中的中差评问题； 3.协同团队推进电商平台电话服务工作的顺利执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的服务态度； 2.能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 3.热衷于电话客服工作，可应对多样化的客户咨询需求； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合。 时间下午1-2点到晚上8-9点

任职资格： 1：专业不限，条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等丰富活动； 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50至晚上6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

接听客户电话、处理客户诉求，上班时间早晨9:00至晚上6:00

职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活，具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、提供五险保障 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训） 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利，实行无责任底薪加提成模式 【工作时间】上午8:50-下午6:00 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月轮休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历及年龄条件； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑； 【晋升机制】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

【岗位优势】 我们的优势： 1.无责底薪3000-4500：市场上不少岗位宣称无责任底薪，实则绑定高额绩效难以达成。我们承诺真实无责保障底薪，按工作等级划分区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2.每日分配意向客户资源：不同于多数公司仅提供陌生名单让新人盲目拨打，我们的客户均为主动了解公司品牌及产品后留下联系方式的精准意向用户，实现当日对接、高效转化。 我们拥有优质资源，无需出差，因此对团队成员有更高期待： 1.我们只欢迎能自主努力、渴望收入增长的伙伴。若需他人监督才能行动，建议不必投递简历。 2.我们只接纳追求高薪的目标型人才。若月薪七八千即感满足，此岗位不适合你。 3.不设经验门槛，但需具备销售潜质与积极进取的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员在半年内可晋升至畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定收入高度！！！可在首页查看员工实际收入记录！！！ 2.设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3.法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母还可额外获得一份节日关怀 4.提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受为期三个月的双休及1.5倍薪资待遇；有子女的员工可申请公司推行的“宝妈政策”，享受人性化支持 5.若本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院，公司可提供最高1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及相关移动互联网产品，依托“农牧行业+互联网”开放平台，深度开发以农资产品和动物保护医药商品交易为核心业务板块，并自主研发生产自主品牌，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 当前公司正处于快速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年以上的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

纯打字客服-可居家办公 售前售后客服 现面向社会招聘居家办公客服岗位！若你追求自由灵活的工作方式，这里提供绝佳机会——入职满3个月（在职状态）后，即可申请半居家办公模式！ 配备专业导师全程指导，完成系统化培训后即可正式上岗。课程涵盖从基础知识到实际操作的全流程，手把手教学电子客服相关技能，助力你高效入门。加入团队，开启职业生涯新篇章！ 年龄要求：18-26岁 需熟练使用键盘并具备基本打字能力 试用期结束后签订正式劳动合同 工作职责：负责多个电商平台店铺的售前咨询与售后服务，及时回复客户疑问，处理常规售后问题，并做好相应记录登记。 任职要求：电脑打字速度不低于每分钟40字，具备良好沟通表达能力，做事细致认真；试岗期7天，试用期1-2个月 班次安排： 早班：8:00—16:00 晚班：16:00—00:00 实行两班轮换制，每十天调班一次 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+会话量提成+绩效奖金+工龄补贴，月均综合收入3000-5000元，多劳多得！ 每周休息3天，支持自由调休或与接班人员协商倒休，加班按规定支付加班费 工资按月准时发放，无拖欠 入职满6个月表现优异者可晋升为团队主管，享受额外奖励及补贴；工作满1年可申请内部调岗，有机会转向店铺运营、直播助理等岗位发展 公司员工以00后为主，工作氛围轻松融洽，无业绩压力 工作内容简单易上手，按时下班不强制加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 联系人：李***********（微信同号）不接受短期务工人员

中国人寿信阳浉河支公司---诚聘客服专员，负责学生保险理赔及相关后续服务工作。 薪资待遇： 服务津贴底薪3000以上+医疗保障+养老金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游！

【职位描述】： 1.通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对客户来电进行回访，说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时核实并更新客户缺失资料，确保后续联络顺畅有效。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 底薪3440-7912，每季度根据上季度业绩核定底薪，综合收入7K-12K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及岗位技能提升培训； 3.组织员工开展国内外团建旅游； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并同步更新和维护客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴。综合收入4000元～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养