岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

工作内容 1. 负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划制定、进度把控等工作； 2. 组织协调车间各职能单元协作，保障生产环节高效运转； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，提出有效应对措施。 任职要求 1. 身体健康，具备大专及以上学历； 2. 工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力与责任意识； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具有屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教 4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游

原阳县城招店员6名23岁-38岁底薪5000+提成男女都可以做过销售的优先跑过业务的优先在家门口挣高薪资有意可以联系电话：

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随时面试 长白班，长白班，包吃住 岗位名称：班组长 20—42岁 薪资标准：25元/小时+700岗位补贴+300绩效，综合薪资:8000—10000元， 教育程度：高中以上文化程度 工作经验：至少1-3年的生产组长相关工作经验，熟悉办公软件操作 岗位职责： 1、负责日常工作的安排及进度跟进 2、能吃苦耐劳，责任心强 3、具备良好的沟通协调能力，能接受加班 另招正式工:底薪+加班+绩效奖，月工资7500-9000 交五险一金 地址:北盈路 联系电话:

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资：9000--15000

生产组长 1.熟练基础电脑操作，能使用Excel录入、整理基础生产数据，会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感，能快速核对数据，及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验，熟悉流水线生产流程，懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心，执行力强，善于沟通，能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先，男女不限，30-45岁 资薪8000以上，入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号，澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐

生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作，每班管理约10人左右，重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力，能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作，及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题，协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验，1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识，能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏，接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚，能管人、敢管人，原则性强，现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验，能够独立完成班组日常管理。

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招聘启事：厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 核心要求： 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务（文件、办公用品）。 2.生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你： 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作（Word,Excel）。 沟通良好，学习力强。 耐心细致，吃苦耐劳。 薪资面议，就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入！

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年龄：18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，体力好。 • 学历：一般不限，中专/中技或相关专业优先。 • 证书：有木工职业资格证/技工证优先（非必需

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薪资：5000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 跟进服装订单全周期流程，统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度，确保按时交付； 2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验，严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求； 3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常，制定纠正措施并监督执行，减少返工情况； 4. 规范填写生产记录与质检报告，及时反馈订单进展及质量问题； 5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作，协调解决交期与品质争议，落实产前确认及售后对接工作； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握常用质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协调能力，可接受驻厂工作及短期出差； 5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性，有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点：新乡市 欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

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