招聘10086热线电话客服 有趣的灵魂千篇一律，合拍的伙伴万里挑一 上四休一，每日工作8小时，岗位内容简单易上手 纯接听服务，无销售任务，工作氛围轻松 岗位招满即止，入职初期配备专人指导，培训到位，学习无忧 团队年轻化，同事间相处融洽，远离复杂人际 月薪稳定5000+，依法缴纳社保 只要你踏实肯干，收入不用愁（可提供实习证明） 福利待遇：设立晋升机制与管理岗储备计划，享工龄补贴、节日福利、节日双薪，定期组织团建及其他集体活动

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1. 通过电话方式核对客户资质信息 2. 使用公司系统进行外呼操作，无需自主开发客户资源 3. 整理客户意向并及时反馈跟进，助力完成团队业绩目标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+最高7%提成+额外奖励，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3. 配备主管一对一指导，全程支持解决工作问题 4. 缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5. 设立开单奖、月度奖、年终奖，奖励不断拿不停 6. 每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游及节日礼品发放 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对实现高收入有强烈追求！

招聘中国移动10086电话客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无需工作经验，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、过节双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成＋额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，沟通能力强，普通话基本流利，年龄18—40岁左右 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

我们不是在招员工，是在找一群把“搬砖”玩成“闯关游戏的队友”你有能力，我出高薪，你愿学习，我给保障。欢迎加入我们的大家庭。 招聘岗位： 银行专员 工作方式： 以电话沟通等方式，处理银行委托的相关业务。 工作时间: 上午8:40—12:00 下午2:00—6:30 每周调休一天（根据自身需求，进行随意调休） 福利待遇： 1、无责底薪2500+提成（缴5险，综合薪资5000+上不封顶） 2、工作轻松，管理人性化，环境舒适，一对一扶持，良好的晋升空间。享有生日礼品，不定期开展聚餐、旅游等团建活动。 招聘要求： 年龄45岁以下，思想端正，思路清晰，口齿伶俐，表达流畅。有相关工作经验者可适当放宽。

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

招聘10086热线客服！上四休一，每月休息6天！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄18-45岁，掌握普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供职业晋升机会、管理岗位储备培养、工龄奖励、节日礼品、年终双薪、定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

接听电话，帮助客户解决问题。

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

河南卢氏县矿山急需一台潜孔钻机。打100mm孔，附近闲置的设备可联系。速度进场。饶总:

河南三门峡汽配厂 长白班 焊工普工招聘 工资可周结周五发上周工资 周内下午1点面试 18-50岁，工人 焊工（二保焊） 30-32-34元/小时，有无焊工证均可，主要看技术9500-11000 铆工 会看简单的图纸，配件的拼接，26元/小时7000+ 普工 18元/小时，5800-6500 工作时间： 上六休一 长白班为主，少量夜班 每天上班10.5小时左右 早8—晚8，休息1.5小时 吃饭福利食堂，早午餐共10元左右，晚餐免费 免费全新宿舍在厂里！4-6人间，独立卫浴，空调，水电费平摊 （外地过来，满月，） 报名

"诚招砂锅师傅和洗碗工，包三餐，满勤奖+带薪假各两天，早8晚8。老板随和，工作氛围好，地址湖滨饭店附近，电话。期待踏实肯干的伙伴加入，一起把烟火气做热乎！"

湖滨万达附近要烧菜一名工资九块五本帮菜为主非诚勿扰

高薪招聘 发泡工5名 激光操作工1名 肯干的，服从管理的 常年有量，不放假，工资准时发 免费食堂 工作地点湖滨镇东一村 电话： 杨总

负责接电话，记录客户问题反馈给跟单客服跟进即可

工作内容 1. 客户群体：银行内部名单（浦发信用卡使用客户） 2. 核心职责：客户刷卡消费后，通过电话外呼邀请客户办理消费账单分期 3. 工作模式：全程电脑办公，客户无需上门，员工无需外出，不涉及手机卡办理 4. 业务范围：含浦发银行万用金、分期付等正规银行业务，客户统一由公司直接放款 5. 考核机制：无业绩考核，回报丰厚 （客户是浦发信用卡用户，当客户信用卡消费后，我们通过浦发银行内部系统给客户去电，诚挚邀请客户把消费的钱办理银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些银行现金业务给到客户，万用金，分期付，都是我们直接办理） 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程。 薪资待遇 试用期前三个月保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放。 如果你有信用卡分期同行经验，能证明自己在之前公司排名前10%的，可以申请保护薪资1.5W。 薪资组成 保护期结束后，综合底薪4300+提成+奖金 组合成我们的薪资，每月15日发放。团队均值工资13000，优秀3W+ 岗位福利 1. 入职缴纳五险一金 2. 各类带薪假期应有尽有。定期团建，吃喝玩乐不停歇；节日礼品惊喜不断，暖心关怀时刻相伴。 3. 晋升无忧：入职满一年即可参与管理岗位竞聘，拓宽职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监） 4. 培训赋能：带薪培训，安排优秀讲师与资深员工一对一辅导，助力您快速提升专业技能。 职位要求 1. 性别不限 2. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求 3. 普通话标准，具备较强的学习能力与出色的沟通能力 4. 性格坚韧不拔，思维敏捷灵活，拥有良好的应变能力与承压能力，有赚钱欲望。 工作时间 早9:00-晚7:00，中午休息一个小时 休息：周末大小周，法定节假日正常休息，每年≥5天带薪年假 职场环境 休息保障：下班后断联，不占用个人休息时间 晋升机制：领导由基层晋升，无空降人员，团队氛围良好，无内卷 工作地址: 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

工作内容：1、通过天猫、京东、天猫等在线打字聊天聊天渠道，快速响应大疆客户的需求，跟进解决客户问题； 2、负责受理客户针对产品的使用、维修、软件升级等问题； 3、会涉及技术类的问题：主要是售后的业务，比如在天猫京东、抖音平台购买产品后，客户在使用的过程中遇到问题，进线来咨询所以需要候选人自己有一定的排查思路。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄30以内，理工科背景优先； 2、有3c数码产品售后客服服务工作经验者优先，理解能力强，对电子产品感兴趣； 3、大型呼叫中心工作经验，有一定的技术意识； 4、通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好，对无人机有一定了解，接受排班制； 工作时间：弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天 薪资待遇：1、固定工资大专3000/本科3200+月度绩效奖金，转正之后，每季度会进行星级认证发激励奖金 2、车贴 3、加班津贴 4、年终奖 福利：1、入职即缴纳五险一金 2、带薪年假 3、每年两次升职调薪机会 4、上下班班车 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时处理咨询、投诉及售后问题 2. 信息核验与系统录入工作 3. 定期汇总常见问题，协助优化服务话术与审核规则 4. 严格遵守信息安全规范，保障客户资料隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务处理 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，学习能力强 4. 性格亲和，情绪稳定，具备基础抗压能力 5. 遵守工作时间，认同“到点下班”的规范化管理理念

"[烟花]综合工资4500～10000（城东方向）\n[红包]电话客服业务员，年龄18--38周岁以内，性格开朗外向，认真负责。\n[福]每天8：00-5.30上六休一 综合工资5000～10000上不封顶\n年收入10左右看个人业绩\n[福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！\n团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来\n\n"

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办公室氛围超棒，轻松自在无压力，理想中的舒适岗位来了！无需担心业绩考核，告别内卷烦恼～ 零经验小白也能快速上手，欢迎加入！ 节假日享受带薪休息，工作内容简洁明了，上手速度快，在职人员平均实际收入超10000元！ 【薪资待遇】 底薪3000+高额提成+奖金+定期团建+晋升机会 【工作内容】 办公室固定工位，线上处理业务，无需外勤，操作简单，轻松易掌握～ 【岗位福利】 1：提供下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金！ 如此轻松且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧时间加入，名额有限，先到先得！

任职要求：具备基础电脑操作能力 上班时间：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：2700元底薪+300元全勤奖+提成 每月15日准时发放工资 公司不定期组织团队建设活动

福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

招聘10086热线电话客服 有趣的灵魂千篇一律，合拍的伙伴难能可贵 上四休一，每日工作8小时，岗位内容简单易上手，专注客户服务，无销售考核压力 岗位招满即止，入职提供系统化带教培训，无需担心经验不足，团队年轻有活力，氛围简单融洽 月收入稳定5000+，依法缴纳社保，表现优异者收入可观，实习期间可开具正规实习证明 福利：公司提供职业发展通道与管理岗储备机会，设有工龄补贴、节日福利、年终双薪，定期组织团建及各类员工活动

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

工作内容:回复客户消息【有ai会替代大部分工作】买单，售后。工作要求:认真负责。工作时间:早8晚7一个班中午12点到晚上11点一个班期间休息都是1个半小时。。。薪资福利:2500-3000