南阳某咨询公司，招聘造价人员，年龄35～40岁左右，工作经验在5年以上，其中：在工程造价咨询公司工作3年以上。，享受国家法定节假日。联系人：刘先生

国有建筑公司，专注水利、学校、医院及城市更新类财政投资项目，现同步推进约20个在建工程； 岗位职责： 1、承担项目安装工程部分的预算编制与审核工作； 2、参与项目初期工程量清单的拟定及招标文件的技术支持； 3、对接设计单位完成工程量核对与确认，保障造价数据精准； 4、负责安装专业的现场签证与变更管理，并开展相应费用核算； 5、参与项目全过程成本管控，提出合理化建议与优化措施。 岗位要求： 1、安装工程类相关专业大专及以上学历，持有相关职业或执业资格证书； 2、三年以上安装造价岗位经验，具备大型工程项目经历者优先考虑； 3、熟悉国家法律法规和行业规范，掌握安装工程计价体系； 4、熟练操作CAD及各类造价软件，如广联达、新点、易投、品茗等； 5、具备较强沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇： 1、每周日固定休息，缴纳五险 2、月薪6-10K（依据工龄/学历/证书/职称核定），每日动态调薪 3、提供免费早餐、午餐 4、工作地点：张衡路理想路

集装箱房、活动板房成本核算与预算编制

工作内容 1、承担工程项目成本预算及过程中的费用管控工作； 2、运用AutoCAD与MicrosoftOffice软件完成工程预算编制及相关文件整理； 3、负责项目竣工后的结算工作。 任职要求 1、有电气热控安装工程工作经验者优先考虑； 2、需持有二级造价工程师资格证书及造价员证书； 3、能熟练操作AutoCAD和MicrosoftOffice等办公软件； 4、掌握电厂与变电站施工图纸的识读； 5、了解电力安装工程定额标准； 6、具备出差条件，持有驾驶证并可独立驾驶。

岗位职责: 1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内； 2.开展项目成本核算，识别优化空间并提出降本建议； 3.协同项目组成员，确保预算数据真实、合规且具备可执行性。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力，重视成本管理； 2.沟通顺畅，能与团队高效配合完成协作任务； 3.熟悉项目运作流程及成本预算相关方法论。

天然气管道工程项目的预算编制、签证管理及成本控制等相关工作

国有建筑公司，专注承建水利、学校、医院及城市更新类财政投资项目，当前在建项目约20个； 岗位职责： 1、承担工程项目安装部分的预算编制与审核工作； 2、参与项目初期工程量清单及招标文件的编制； 3、对接设计单位完成工程量核对确认，保障造价数据准确； 4、负责安装工程现场签证与变更管理，并开展相应费用核算； 5、参与项目成本管控，提出合理化建议与优化措施。 岗位要求： 1、安装工程相关专业大专及以上学历，持有相关职业或执业资格证书； 2、具备3年以上安装造价工作经验，有大型项目经历者优先考虑； 3、熟悉国家法律法规及行业规范，掌握安装工程计价专业知识； 4、熟练操作CAD及常用造价软件，如广联达、新点、易投、品茗等； 5、具备较强沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇： 1、每周日固定休息，缴纳五险； 2、月薪6-10K（依据工龄、学历、证书、职称核定），实行每日调薪机制； 3、提供免费早餐和午餐； 4、工作地点：张衡路理想路

能长期驻扎公司，吃苦耐劳

负责天然气管道工程项目的预算编制、签证管理及成本控制等工作

集装箱房、活动板房成本估算

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南阳市金田运输公司招聘危险品驾驶员和押运员各3名，拉八类，中短途。 联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：财务经理、技术经理、机械设计工程师、暖通售前工程师、焊工、数控铣工、打磨工、成本会计、钳工、车工。岗位要求（以财务经理为例）：1.具备丰富的财务管理知识和经验；2.熟悉财务软件和财务报表的制作；3.良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：财务经理：月薪6～8K；技术经理：月薪5～9K；机械设计工程师：月薪4～6K；暖通售前工程师：月薪4～8K；焊工：月薪5～9K；数控铣工：月薪4～7K；打磨工：月薪4～8K；成本会计：月薪3～8K；钳工：月薪4～7K；车工：月薪4～6K。

招聘一名预算员，要求熟悉房建、装饰装修专业，待遇从优。

会广联达建模，能出差项目上对量

一、岗位职责 1.负责光伏（分布式）及10kV及以下电力工程（输变电、配电）投标预算编制：研读招采文件及图纸，梳理核对工程量清单与材料规格，结合市场行情及定额标准（重点广东、电力相关）测算总成本，制定报价方案（简易/软件版），编制招投标预算及公司控制价。 2.跟踪施工全过程造价管理：审核施工方进度款，核对工程量与合同一致性，把控支付风险；处理变更、签证计价，更新预算并动态监控成本；指导规范施工过程造价相关工作，解决造价问题。 3.负责竣工结算：收集整理竣工资料，编制结算书；主导与建设、审计单位对接，协助结算审计，解决争议，推动回款。 4.储备造价信息并完善制度：关注光伏主材及电力材料市场价波动，建立价格库；完善公司内部定额表及预结算制度流程，报批部门总监及公司。 二、任职要求 1.学历经验：大专及以上，工程造价等相关专业；3-5年工作经验，含1-3年光伏预结算经验及输变电、配电工作经验；有10kV及以下电力工程（侧重10kV）、电力安装经验者优先。 2.专业知识：精通工程造价，熟悉国家及地方计价定额、清单规范（重点广东、电力相关）；了解光伏电站系统、施工及并网流程，熟悉电力工程图纸、施工及并网要求。 3.技能要求：掌握CAD及Excel数据分析；能独立完成工程量清单、预结算文件编制，熟练算量组价。 4.能力素养：具备较强数据分析能力、成本意识及严谨性；沟通协调与谈判能力强，能高效对接跨部门及建设、审计单位，解决结算审计争议；持有造价师（一/二级）、造价员证书者优先。

安装预决算，月度进度款核算

岗位职责‌：1.负责建筑项目全周期造价管理，包括前期成本测算、施工图预算编制、工程量清单与招标控制价编制；2.参与项目招投标，编制投标报价文件；3.跟踪项目施工，编制工程变更与签证，出具成本分析报告；4.对接项目合作单位，推进工程竣工结算等。 ‌任职要求‌：1.全日制大专及以上学历，工程造价相关专业，持有注册造价工程师证书者优先；2.10年及以上建筑行业预算经验，独立完成过3个以上建筑面积超3万㎡的项目；3.熟练使用广联达、鲁班等造价软件，精通国家及地方定额标准；4.能住工地现场，有具备较强的数据分析能力；5、能友好团结同事，具备较好的沟通与协调能力；

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