
机电工程技术专员
4000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟悉办公软件操作,精通CAD进行设计与绘图。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行力佳。
5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
技术员
3000-6000元/月
机电工程师1年以下学历不限
工作内容:
招聘一名技术人员,负责系统搭建、现场施工与管理以及项目售后工作。具备物联网、PLC及智能家居相关经验者优先考虑。
职位要求:
1.熟悉弱电智能化、物联网、智能家居等相关专业知识。
2.持有有效驾驶证,能够独立驾驶车辆(需具备实际驾驶经验)。
3.对物联网领域有兴趣,具备自主学习能力和求知意愿。
4.能够接受不定期出差安排。
5.遵守公司各项管理制度,服从工作调配。
薪资待遇:
1.实习期为三个月,期间每月工资3500元。
2.每周工作六天,周日统一安排休息。每日上午8:30到岗,下午18:00下班。其余节假日按照国家法定规定执行。
机电工程一级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责:
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作,保障工程质量和进度按计划推进;
2、编制机电施工技术方案,overseeing施工现场运行,及时解决各类技术问题,确保项目有序实施;
3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系,推动项目高效协同运作;
4、参与工程竣工验收流程,整理并提交相关技术文档,确保交付成果满足规范要求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的项目管理实践经验;
2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准,熟悉相关政策法规;
3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力,能有效应对和处置复杂现场状况;
4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑,可接受长期驻场工作安排。
安装工程师(水电气暖消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。
6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查,并提出有效的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装工程成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
岗位职责:
1、负责现场测量作业,绘制施工图纸,编制工程预算及材料用量分析
2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据
3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作
4、研读施工图纸,参与图纸会审,并就发现的问题提出合理建议
5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出专业意见,并负责工程分包及劳务结算的编制与审核
6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账,按时填报相关统计报表
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄:28~45岁;
2、机电工程或相近专业,大专及以上学历;具备机电类助理工程师职称;
3、熟练操作各类工程预算软件
4、掌握项目预算编制与成本管控流程;了解施工合同的拟定、谈判及管理工作
5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力
6、品行端正,工作踏实认真,积极主动,具有良好的团队合作意识;具备优良的职业操守和工作作风
7、有机电安装项目预算经历者,或具备CAD制图能力者优先录用
机电技术员
4000-7000元/月
机电工程师1年以下本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责市政工程中盾构机的日常维护及故障诊断与修复。
2.定期对盾构机控制系统进行巡检,保障设备稳定运行。
3.快速响应并有效处置设备运行期间突发问题,确保施工连续性。
4.制定并持续改进维修作业流程和操作规范,提升工作效率。
5.协同项目组推进维修任务,确保与整体工程进度协调一致。
任职要求:
1.具备扎实的机械或机电维修能力,了解盾构机结构原理及操作方式。
2.能够独立判断并解决设备运行中的各类技术故障。
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应高强度工作环境。
4.对新技术有较强的学习意愿和钻研能力。
机电工程师
4000-7000元/月
机电工程师1年以下本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责市政项目中盾构设备的日常维护及故障诊断与修复。
2.定期对盾构机控制系统进行巡检,保障系统稳定运行。
3.快速响应并处置设备运行期间发生的各类异常情况,确保施工连续性。
4.制定并持续改进维护作业流程和操作规范,提升维修作业效率。
5.协同项目组成员推进维修任务,确保维保进度与工程节点相匹配。
任职要求:
1.具备扎实的机械或机电维修能力,掌握盾构机结构原理及操作规程。
2.能够独立判断并解决设备运行中的突发技术问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,适应高强度工作节奏。
4.对新兴技术具备较强的学习意愿和钻研精神。
机电工程师
6000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上机电相关专业
一、岗位职责:1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;4.对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。
二、薪资待遇(1)6000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)(2)待遇;入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。
三、条件要求(1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身,无犯罪记录(3)积极上进,吃苦耐劳,见习地区服从单位安排(4)专业:机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。
四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。
五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作,企业直发工资
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
7000-8000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
工长工程师月结
招聘:正高级工程师
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责:
1、检测、鉴定方案和报告的审核签发
2、重要技术问题的研究、解决
3、现场技术问题指导、解决
4、公司安排的其他任务
任职要求:
理论基础扎实,工作严谨、认真,团队合作意识强,有项目成功经验者优先考虑。
钢结构工长工程师
非标钢结构工厂招一个总工,小型工厂,人员少,制作安装最多20人,全能技术指导及管理,有能力的看了图纸报工资待遇,我转告老板,工厂地点,广东珠三角,联系电话孙工。1
plc回收销售专员
65-70元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-13
岗位职责:
1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。
2.利用各类网络渠道开展回收业务,包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。
3.全程跟进回收进度,确保设备按公司规范与流程完成处置。
4.保持与客户的良好互动,提升服务体验及回收作业效率。
5.根据实际任务情况,合理安排工作节奏与时间投入。
任职要求:
1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立推进相关事务。
2.拥有良好的交流能力与协作意识,能妥善应对客户咨询与问题。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。
4.接受弹性工作安排,可从事全职或兼职性质的工作。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护;
编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续;
参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核;
动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
光伏勘察
3000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地勘察与测量,保障项目实施的可行性与数据真实性
2.协同团队推进踏勘工作,并按要求完成报告编制与提交
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.具有较强的团队意识,能快速融入团队工作氛围
4.需自行配备车辆,具备驾驶能力并可熟练驾驶
电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
①、CAD电器图纸能看懂,能根据CAD图纸接线;
②、电器线路接线有问题能查找问题,整改问题;
③、西门子PLC要会,能看懂程序,监控程序;
自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟练掌握自动化设备,熟悉其基本原理与工艺流程,具备基础的编程能力,可独立操作机床完成简单零件的加工任务
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产系统稳定运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化工作经历,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和处理复杂仪表问题的能力。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与推进电气自动化升级项目,优化生产设备的智能控制能力。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;具备工业领域电气工作经历,掌握电气图纸的绘制与识读;具有良好的实操技能和应急处置能力,能胜任加班及紧急抢修工作安排。
栏目概述
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