
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调应急处理
岗位内容:
1. 落实生产安排,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产节奏与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效改进措施与建议。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程,能熟练操作相关设备;
2. 熟知镀锌工艺原理,能够识别并处理常见镀锌质量缺陷;
3. 可对新进员工实施专业技术及生产操作指导培训;
4. 具备独立负责纵剪生产线组织与管理的能力;
5. 具备基本管理素养,能有效应对和处置突发生产问题;
6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组实操经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验及一定年限的管理经验
工厂包装主管/组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
电子厂自动化设备操作员
5000-6000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限缴纳五险
鹿泉电子厂招聘,缴纳五险
工作内容:电子厂自动化设备操作员,不要求工作经验,来后有人带。
,18-30周岁,要求工作稳定踏实,能接受倒班,离家近者优先考虑。
工作时间:7天试岗期 白班早8-晚8,夜班晚8-早8,两个白班两个夜班休息2天的倒班制。
薪资待遇:第1个月4000,第二个月4500,。
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
河北秦皇岛如是海工地食堂招厨师一名,在食堂干过的优先,两顿饭有小炒,切菜打杂一名,两口子的
工地厨师1-2人
如是海工地食堂招厨师一名,在食堂干过的优先,两顿饭有小炒,切菜打杂一名,两口子的优先,
河北秦皇岛市里人民公园附近常年酒店招聘砧板工资5000-5500全勤100工龄奖100/年
5000-5500元/月
砧板月结
市里人民公园附近常年酒店招聘砧板工资5000-5500全勤100工龄奖100/年月休4天,法定节假日多给休息,。联系电话
保安月结
招聘白班保安:3000/月(早8:00—20:00周休一天)地址:迎宾路136号绿港中心(火车站正对面,阳城酒店旁边)联系电话:
奇瑞超三厂正式工普工五险一金包吃住厂车接送
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
大量招聘:
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工
要求:18-40岁内
身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的
纹身不能在身体明显部位
正式工代招岗位:普工/操作工
入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650
奇瑞系统2次入职间隔期3个月
工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利
️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。
宿舍:厂外住宿4人间清风湾,押金100(随走随退)水电平摊,班车接送
次月15发工资(建设银行/浦发银行)
小鹏物流班组长+入职率高10000起
9000-10000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制副业物流仓储
广州黄埔小鹏物流招聘班组长
班组长:18-49 岁,36/小时-39/小时
[强]法定节假日加班按照国家标准执行。,每个月30号发放薪资
主要做汽车零部件 14天一倒班,厂内食堂,饭菜丰富
公寓式宿舍4人间,环境优质配套设施齐全
注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》
温馨提示: 。
当天安排接人,当天安排宿舍。
喷塑流水线组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责
1.全面管理喷塑整条流水线,统筹班组人员排班、分工,保障每日生产产能达标;
2.把控全流程喷涂质量,处理色差、掉粉、橘皮等喷涂异常,提升产品一次合格率;
3.调试喷塑设备、喷枪、烘道参数,负责设备日常巡检、简单故障排查与保养;
4.管控粉末耗材用量,减少浪费,控制生产成本;
5.落实车间安全生产管理,监督员工规范佩戴防护用品,杜绝违章操作;
6.对接生产、质检、仓储部门,跟进订单进度,每日开班 / 下班复盘,提交生产记录;
7.培训新员工操作手法,稳定班组人员。
任职要求
1.三年以上全自动喷塑流水线实操经验,至少 1 年班组带班管理经验;
2.精通货架工件喷塑全套工艺,能独立解决各类喷涂质量问题;
3.懂喷塑设备基础调试、维护,会管控耗材、产能、良率;
4.有人员管理、现场协调能力,沟通顺畅,执行力强;
5.年龄 30-52 岁,能配合车间加班,有钢平台、仓储货架行业经验优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
工作职责:
1.本组相关KPI指标达成,包含人工成本、良率、人员流失率
2.本组人员管理,涉及培训、工作安排、工作技能及表现评估
3.本组的设备管理,涉及设备和工夹具的产前准备
4.本组的物料管理,涉及原材料/半成品/成品的领用、使用以及退库
5.本组的生产相关文件管理,涉及文件准备、使用以及回收
6.本组的工作环境管理,涉及5S、环境温湿度
7.其它本组别管理工作(包含但不局限于上级领导交代的工作)
任职要求:
1:管理相关专业
2:中专以上
3:一年(含)以上相关管理工作经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产过程质量控制,落实首检、巡检、终检制度,严把品质关
3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范学习,杜绝安全隐患
4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线异常问题,保障交付进度
5. 填写并汇总生产报表,定期向上级反馈产能、良率、工时等关键数据
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/硅胶/PVC类产品制造流程者优先
2. 有较强沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及BSCI等验厂要求
4. 责任心强,具备抗压能力与问题闭环处理能力
5. 学历不限,有3年以上产线管理经验
厨师
开发区腾飞路(厂里食堂)招聘1.厨师55岁以下身体健康,无犯罪记录厨师基本要求,会用地锅炒大锅菜。白班早七点到晚六点(中间有午休)工资6500-7000月休2天2.厨师主管2名,28-50岁,身体健康,持有有效健康证。有厨师经验熟悉食堂操作流程、人员管理与成本控制。无食品安全不良记录,服从公司管理,接受夜班。工资8000+五险(也可面议)3.面点师傅:55岁以下,会和各种饼的面,会发面,制作各种面食,包括各种饼,包子,饺子,发糕之类的,会活馅,手头快。白班早七点到晚七点工资5500-6000月休2天以上岗位
餐厅领班
北戴河长年饭店招聘领班服务员领班工资:4500~6000/月服务员工资:3500~4000起点菜提成500~3000不等工作时间:9:00~23:00左右下午倒班休息2~3小时饭店包吃包住宿舍是4~6人寝,室内装有空调淡季的时候有月休2天地址:联峰北路28-1东乐饭店电话:
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
齿科云设计专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计交付
岗位职责:
1、设计—依据业务需求,熟练运用设计工具,独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务,同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作
2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通,及时响应国内外客户的设计需求,保障交付结果准确且按时完成
3、学习—持续精进设计技术,主动学习并应用新的齿科专业知识
4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,接受无工作经验者;
2、具备良好的责任心和较强的学习能力
餐厅领班
北戴河疗养院急招以下用工人员[爱心]餐厅服务员工资3200元勤杂工一名3400元[爱心]餐厅领班1人4500元,要求有工作经验的。[爱心]A1司机5000元,A2司机4500元。以上试用期均为15天。有需要的亲请联系微同步
厨师厨师长
南戴河海鲜大店诚聘以下人员自助餐厨师长1人工资1.2w起热菜炒锅2人工资9000起砧板厨师2人工资7000起面点厨师10人工资4500起打荷10人工资4000起刷碗工5人工资3800起福利待遇好老总人好联系李总同步
厨师厨师长
山海关常年店招聘厨师长10000元--11000元,厨师一名8000元--8500元,有呆着的厨师联系袁老板,提陈师傅介绍
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1年以下大专仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政工作的执行,包括文件归档、资料管理及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调,保障生产环节有序运行;
3、监督车间现场秩序,落实安全生产规范,及时排查并处理安全风险;
4、负责车间物料管理,涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工事务与客户意见,持续优化服务流程。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统等信息化工具;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的作业环境;
4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间为早上8点至下午4点半
厨师厨师长
南戴河海鲜大店诚聘以下人员自助餐厨师长1人工资1.2w起热菜炒锅2人工资9000起砧板厨师2人工资7000起面点厨师10人工资4500起打荷10人工资4000起刷碗工5人工资3800起福利待遇好老总人好联系李总同步
临床技术支持工程师(校招)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 产品技术研发:结合市场动态与公司发展方向,主导齿科领域新技术与新产品的开发工作,编写项目相关文档,突破关键技术瓶颈,输出实施指导文件,确保研发成果高效落地应用。
2. 客户技术支持:配合市场推广活动,为销售及售后服务团队提供专业技术支持;评估客户产品成型可行性,调整并优化工艺参数,保障成型稳定性,提高客户体验与满意度。
3. 问题解决与反馈:协同售后、测试及运营团队,深入分析齿科应用场景中的问题成因,制定短期应对与长期改进方案,并及时同步处理进展与结果。
4. 培训与讲师工作:策划并开发齿科应用技术培训课程,组织实施培训计划并承担授课任务(包含实操示范),收集参训反馈持续优化课程内容,提升团队技术能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业院校为29院校,口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景,通过英语六级,无任何科目挂科记录;
2. 掌握口腔医学基础知识,了解齿科产品特性,具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力;
3. 热爱齿科行业,具备较强的抗压能力,善于团队协作,积极主动开展工作。
栏目概述
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