主要生产断桥铝门窗，有百叶窗，幕墙，偶尔有点塑钢，要求熟悉断桥铝门窗每个工序的工艺要求，做好排产，人员管理，每个工序的质量控制和生产安全。

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

岗位职责：统筹班组生产计划，安排人员分工，管控产量、合格率； 协调设备、质检，落实车间安全、5S，上报生产异常。 任职要求: 1. 两年以上保温板车间带班经验，熟悉整条发泡生产线 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 工作认真负责，能适应倒班工作安排； 薪资待遇：6500-8000元/月，公司提供食宿及车间全套防护劳保（口罩、防护服、手套），带薪婚假/年假、定期技能培训 福利：年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训； 晋升空间：技工→组长→主管，技术岗可转工艺工程师，内部优先提拔

1、服从管理安排，遵守公司各项规章制度，严格执行上级指令； 2、根据生产计划要求，按时按质完成 assigned 工作任务； 3、维护车间整洁，落实5s管理要求，保持作业区域有序规范； 4、积极协同其他部门推进工作，加强跨部门沟通与协作； 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业； 6、合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本管控； 7、年龄55岁以下，身体健康，具备初中及以上学历； 8、有车间工作经验者优先，能适应车间作业环境及长白班工作制； 9、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，踏实肯干； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

管理工厂各类事务，协调工人保质保量的完成生产任务。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。

岗位职责 1. 生产管理 根据PMC包装排产计划，组织每日生产任务，确保入库达成率 统筹人员调配，保障产线顺畅，及时处理内部异常 2. 质量管理 负责包装全流程质量管控，杜绝破损、错标、漏件等问题 配合品质部巡检，推动质量问题的闭环整改 3. 成本与损耗控制 管控包装物料使用，提升物料利用率，降低废活率 持续优化包装工艺，推进降本增效措施落地 4. 现场与设备管理 落实5S管理，保持车间整洁、有序 配合推进自动化产线应用，提升作业效率 5. 物料与跨部门协同 负责标签的领用、保管、分配，确保账实一致 主动对接计划、仓储、品质等部门，减少跨部门协同问题

河北三河市需要一个川菜师傅，工资一万，不在北三县附近的人，请别来电话，浪费大家时间，工资稳定，上班时间九个小时，不用值班，过年不回家过春节的联系我电话，康

招聘铲车驾驶员，要求会开拖拉机和铲车，踏实肯干，学历经验不限，身体健康。 工作内容包括牧场饲料搅拌、投料喂牛，以及拖拉机、铲车的日常养护。 薪资为4500-6000元/月，接受夫妻工，包食宿，节日三薪。 工作地址位于河北省廊坊市广阳区。

现需要一台62米或63米的泵车，有泵者请联系。

招聘司机一名，负责运送玻璃和岩板。要求会开叉车，能在厂内干活。

招工：焊工1名；盘圈、打眼、磨活2名，最好为夫妻。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

河北廊坊招12个钢筋工好手，有时间的

1. 生产跟单 2. 客户沟通 3. 协调生产计划

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熟练掌握CAD，有定制工厂工作经验。

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岗位内容： 1. 汇总并核对生产相关数据，进行系统录入与基础分析。 2. 负责部门员工入职、离职、转正及上岗证等流程资料的办理与归档。 3. 打印并整理车间各类表单，管理生产相关的文件资料。 任职要求： 1. 熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 具备数据呈现及报告编写的相关经验。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 能够协助部门负责人完成日常事务支持工作。

有钢筋工师傅没找到活的吗？我这差俩师傅，日结工资，9个点，曹家务附近工地，远地方的不用！近者优先。