工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术绩效奖金、年终奖励等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋餐补（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。

机组螺栓力矩、拉伸、油脂加注、测量、卫生清理等相关工作。

到风场机位，吊篮外挂检查和维修叶片。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

工资待遇：试用期4500-5500元/月；转正6000-8000；1年以上8000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改 工作内容： 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试 5.风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1.年龄：18～30周岁 2.学历：中专及以上学历 3.电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师接受小白 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。 2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目实施过程符合相关行业标准和技术规范 3.协同项目团队，保障工程进度按计划顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉机电工程建设相关知识，能适应动态调整的工作需求

新能源：风电（工资高，要登高），光伏发电（不用登高，工资较低） 1、性别： 2、学历：中专以上学历 3、要求：21-40岁以内。 4、工作地点：比较偏离城市 工作单位：华能，华电，远景等国企央企，大厂。 薪资待遇： 1、五险一金，满勤情况下试用期工资4600左右，转正后5500-6000，都是税前工资。 2、食宿及正常 3、休假交通费由公司负责，上三个月休15，过节福利、年终奖、年假都有。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、定期巡检、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

铁锅炖招炖锅师傅、服务员。电话

招聘洗碗工 薪资待遇：3400-4000元，每月两天带薪休班（干够半年3天带薪休班） 年龄要求：45岁以下的，有经验的优先 工作时间：10：30-下午3：00 6：0-10：00 工作地点：平泉老赔购物中心附近 报名地址：盛世新城A区西门明众乾人力资源 报名电话：（同）

招信聘‬息： 招聘间车工人5名，要求35-55周岁，能吃耐苦‬劳，认真负责，工资5000-7000元。 2.招聘叉车司机，要求25-50周岁，2年以上经验，有叉操车‬作证，必长须‬干，。 3.招聘工电‬维修1名，机电一体专化‬业，要求具备电弱‬与气动维修能技‬及3年以上相经关‬验，能保障设稳备‬定运行并良好协作，工资5000-6000元。 联电系‬话：

承德亿升物业服务管理有限公司 招聘保安人员数名： 有经验者优先 上24小时休48小时三班倒，节假日不休，要求认真负责，身体健康，无不良嗜好，服从管理，45-50岁之间均可。 薪酬：试用期一个月、工资2000元、试用期满2600元。 联系电话☎ 谢谢大家！谢谢！

承德云仓招纳:1: 包装操作人员 不人限‬数 负责日常货发‬包装 2:客服人员 （懂电脑）工作地点：平泉市发开‬区舒适司公‬附近工资面议， 要求须必‬是能干长期的 ， 联系电话：

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

2500吨水压机的全过程管理

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电类设备的日常维护计划、保养规程及检修流程，保障设备运行的可靠性与连续性； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌系统等，开展专业化维修与管理，掌握其运行原理及典型故障应对措施； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控维修支出与备品备件采购成本，定期开展费用分析与复盘，持续推动成本结构改善。 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上机电设备管理经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位，熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等专业知识与实践方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气模块持续正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路故障、控制程序异常等问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，整理高频故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，了解物流设备中PLC、变频器等电气控制组件者优先考虑； 具备较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，承受一定的工作负荷； 如暂无实操经验但有志于该领域发展，可提供电气维修学习资料及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程，保障设备持续稳定运转； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌设备等，开展专业化的维护与管理，掌握其运行原理及典型故障的排查与处理技术； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控设备维修支出与备品备件采购成本，定期分析费用使用情况，推动成本结构持续优化。 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上机电设备管理实际经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位，熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等相关理论与实践方法。

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保设备实现安全、高效运转； 2、承担监控后台运行状态、数据抄录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及参与设备检修等电站日常运维工作； 3、认真执行公司各项管理规定，服从主管人员的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理制度，确保作业规范与运行安全； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对所管设备开展定期巡查和异常征兆判断分析，能够及时准确识别设备故障并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护工作，落实检修前的两票办理与预案准备，以及检修后的试车运行和后续跟踪记录； 4、严格执行安全作业规程，掌握电气与电力生产基本理论知识；了解电力系统发供配电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

岗位职责: 1.负责新能源风力发电设备的常规检修与技术优化工作 2.保障设备运行的可靠性与工作效率 3.配合开展故障排查与处理，优化系统整体运行表现 任职要求： 1.对新能源风力发电行业具有较强兴趣 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应野外作业环境，具备一定的问题应对与解决能力

熟悉机电人工成本及材料成本的核算 兼具技术与工长职责，能统筹安排工人作业，指导并带领团队现场施工

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走