
机械工程师(研发岗位)
6千-1.3万/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验仪器仪表经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计非标设备
【岗位职责】
负责水质监测设备的机械结构设计与优化
完成3D建模、工程图绘制(含钣金加工及机械加工)
完成设计开发文件与记录及样机试制跟进
负责特定需求的实验室自动化设备的研发设计工作(非标设计)
负责可制造性分析,解决生产、售后等装配技术问题
配合项目组,实现系统整体功能及性能目标
【任职要求】
大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业
熟练使用 SolidWorks、AutoCAD等设计软件,熟悉相关机械加工工艺
有水质监测设备设计经验者优先
良好的沟通协调能力,能承受工作压力,有团队合作精神
【薪资待遇】
能力越强,薪资越高(面议)
五险+意外商业险
餐补
节假日福利
考核奖金
年度评优
定期团建
七小时工作制
机械工程师1年以下本科综合性工程师
薪资1w-3w
【岗位职责】
1. 协助申请人挖掘、检索技术点,撰写专利申请文件;
2. 负责专利复审、答复补正通知和审查意见答复。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 计算机、通信、大数据、机械相关专业优先;
3. 前期有老员工带。
【福利待遇】
1. 试用期底薪4500-5000,转正后底薪+绩效,综合工资8000以上;
2. 五险、带薪培训、带薪假、带薪旅游、节日福利。
上班时间:8:30-17:30,双休,法休,不加班
机械设计
5-8千/月
机械工程师1年以下大专自动化机械经验有机械工程师经验
1、机械设计相关专业(本科及以上学历),具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力;
2、具备识图能力,了解机械加工工艺流程;
3、熟练掌握Solidworks、CAD、CAXA等制图软件,能独立完成加工图与装配图的绘制;
4、欢迎应届毕业生应聘(有相关竞赛经历者优先考虑);
工作内容:
1、承担产品机械结构的设计、调试及相关技术支持与服务工作;
2、开展图纸审查,针对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提出优化建议;
3、参与新产品研发过程,对设计方案提供可行性意见;
4、参与产品优化升级及故障问题分析,提出有效改进措施;
5、完成临时性产品设计任务;
6、审核各类技术资料(如原理图、用户操作手册、特殊工艺说明等)
工业机电工程现场电气技术员
1.2-1.5万/月
机电工程师3-5年大专电力运维电力施工电力设计输变电工程水电工程机电工程
工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段,主要职责涵盖以下方面:
(一)施工前期准备
1. 参与电气系统设计交底及图纸审查,结合实际施工环境提出合理化建议,识别潜在技术风险;
2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书,明确工艺标准与质量验收规范;
3. 组织电气设备与材料进场检验,核对元器件规格、技术参数及相关资质证明,确保符合设计要求,杜绝质量隐患。
(二)施工过程管理
1. 全面指导现场电气安装工作,针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查,确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准;
2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作,同步工程进展,及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题;
3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理,定期开展用电安全检查,落实防触电、防火灾等事故防控措施。
(三)调试与验收交付
1. 主导电气系统空载及负载调试,包括单机试运、联动测试,快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况;
2. 配合业主与监理完成分项及整体验收,整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档;
3. 对客户运维人员进行系统性技术培训,项目交付后提供持续技术支持,协助处理运营期间的电气故障问题。
(四)数字化与运维支持
1. 参与工业智能化升级项目,负责设备端数据采集接口的技术对接;
2. 制定电气设备维保规程,定期实施在用设备巡检,牵头开展故障分析与根源诊断,制定并执行预防性维护策略。
学历与专业
统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业;
工作经验
具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历;具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先;
年龄要求
25-45周岁,能适应全国范围内长期外派,条件特别优秀者年龄可适当放宽。
驻厂技术员
4-6千/月
机电工程师1-3年大专电气自动化设备维修/保养机电
岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行与维护;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的技术支持与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料,并及时提交归档;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作;
(7) 实时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报;
(8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维保工作经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工具操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的协调能力,团队协作意识强,品行端正,服从工作安排;
(5) 接受与客户同步的白班和中班轮岗工作制度;
(6) 试用期内可适应出差及外出学习安排;
(7) 能接受签订劳务派遣劳动合同。
压力容器研发工程师
6千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科重型机械医疗/制药化工图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师力学仿真工程师AutoCADSolidWorksUG机械工程专业熟悉各类加工工艺中级职称及以上
压力容器设计、成本估算、施工图纸绘制
B2包住包吃月结
【1.类型】养护司机3500-4000休4要求B本【2.时间】早八晚六【3.地址】承秦高速上板城站【4.内容】高速保洁养护冬季开车【5.要求】要求58以内身体健康干净利索【6.薪资】3500月+保险包吃住【7.联系】电话:
保姆月结
平泉七家岱农村找住家保姆要求六十五岁以下身体健康照顾一个多半自理老太太,老太太溜达护着点就行,做饭,洗衣服,搞卫生,生炉子,和老太太一个屋睡大炕,一个月三千四两天休班联系电话
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定
4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量
5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档
任职要求:
1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力
2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统
工作时间:早上9:00—下午17:30
周六周日双休,五险一金
机电技术员
6-8千/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理
2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题
3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案
5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质
任职要求:
1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
公建装修机电工程师
9千-1.1万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。
岗位名称:公建装修机电工程师
招聘部门:工程中心
招聘人数:1名
工作地点:随项目,省内为主,省外为辅
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。
2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。
3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。
4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。
5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。
6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。
7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。
8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
机械制图员
5-7千/月
建模机械制图员大专
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求,准确绘制、校对和更新图纸
3.配合结构工程师进行设计优化,参与图纸评审与工艺可行性分析
4.管理图纸版本,确保BOM清单与图纸一致性,归档并维护技术文档
5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题,提供必要的技术支持
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练掌握GB/T制图规范及公差配合、形位公差标注标准
3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作态度
4. 有机械制造、非标设备或自动化行业制图经验者优先
5. 责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性项目节奏
资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年硕士装配工艺CADCosmosHyperworks
1、承担公司机电液控产品的整体技术设计工作,涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动性能评估;液压系统方案设计与仿真验证;控制系统的架构设计及仿真测试等内容;
2、主导产品生产工艺的规划与设计,对生产全过程进行技术监督与质量把控;
3、组织编写技术设计方案报告、工艺流程报告以及生产质量分析报告;
4、具备研究生及以上学历者优先考虑,工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。
机械设计工程师(熟练使用UG)
5-7千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验
岗位职责:
1、承担军事小型模型的建模与逆向开发工作;
2、开展靶标模型的三维图形设计及实现;
3、完成三维机械模型拆解并输出工程图,用于车间生产依据;
4、根据项目计划和进度安排,确保设计质量与交付周期;
5、配合上级完成部分售前技术支持任务。
任职要求:
1、车辆工程、机械设计类相关专业背景;
2、具备良好的美术素养(包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力);
3、熟练操作UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公工具;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,工作积极主动;
5、熟悉质量管理体系者优先考虑;
6、工作地点位于河北承德市隆化县,承德地区及周边人员优先。
机电主管
5-6千/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程,保障设备运行的可靠性与连续性;
2、结合食品加工设备特性,如灌装机、包装机、杀菌系统等,开展专业化的维护与管理,掌握其运行原理及典型故障排查技术;
3、组织制定机电设备维保预算并监督执行,合理管控维修支出与备品备件采购成本,定期开展费用分析与复盘,持续推动成本结构优化;
任职要求
1、专业学历:机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上机电设备管理经验,其中至少3年在食品行业从事相同岗位工作,熟悉设备管理体系与方法,包括预防性维护、故障诊断与分析、设备全生命周期管理等内容。
机械设计绘图工程师
5-7千/月
机械制图员1-3年本科SolidWorks
岗位职责:
1、承担军事模型的建模设计及逆向开发工作;
2、开展靶标模型的三维图纸设计与开发任务;
3、完成三维机械建模后工程图的拆分,用于车间生产依据;
4、根据项目计划和进度安排,确保设计质量与交付周期;
5、配合上级完成部分售前技术支持工作。
任职要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业背景;
2、具备良好的审美与表达能力(包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力);
3、熟练掌握3Dmax、CAD、SolidWorks、草图大师等设计软件及常规办公软件;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,工作积极主动;
5、熟悉质量管理体系者优先考虑。
机械设计工程师(熟练使用UG)
5-7千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UG结构设计经验机电设备经验
岗位职责:
1、承担军事小型模型的建模设计及逆向开发工作;
2、负责靶标模型的三维图纸设计与实现;
3、完成三维机械建模后工程图的拆分,用于车间生产依据;
4、根据项目计划和进度安排,确保设计质量与交付周期;
5、配合上级完成部分售前技术支持工作。
任职要求:
1、车辆工程、机械设计类相关专业背景;
2、具备良好的审美与表达能力(包括素描、色彩、速写、手绘效果图及模型组装能力);
3、熟练掌握UG、3Dmax、CAD等设计软件及常规办公软件;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,工作积极主动;
5、熟悉质量管理体系者优先考虑。
资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年硕士装配工艺CADCosmosHyperworks
1、承担公司机电液控产品的整体技术方案设计,涵盖机械结构设计、有限元仿真分析及运动学计算;
液压系统架构设计与系统仿真;控制系统的开发与仿真验证等工作;
2、主导产品生产工艺的规划与制定,对生产全过程进行技术监督与质量控制;
3、组织编写技术设计方案文档、工艺流程说明文件以及生产质量分析报告;
4、具备硕士及以上学历者优先考虑,工作地点位于承德市隆化县高新技术产业园。
机械设备工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专BOM团队管理经验AutoCAD健身器械力学经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位定位:本岗位为工程部核心技术+管理岗。寻找科班出身、技术过硬、具备健身器械行业实操经验的资深机械工程师。不仅能独立搞定全流程技术团队研发、图纸设计、BOM落地,更具备团队管理、流程优化、现场技改、问题复盘能力。
入职核心目标:补齐工厂工程部管理短板、规范技术体系、带领技术团队提质增效、优化现有的生产工艺与设备结构痛点。
【岗位职责】
1. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD,完成健身器材整机、结构配件的三维建模及结构设计。
2. 负责工程部团队管理,包括技术小组的日常管理、工作分配、进度把控、新人带教及技术审核;建立部门工作标准,整改目前工程部管理。
3. 负责工艺技改与创新优化,实现降本增效。
4. 统筹并处理现场技术问题、结构适配问题等技术难题,建立长效技术防错机制。
5. 负责新产品的迭代与跟进。全程参与配合产品的开发、结构改良、样机打样、首件确认、试产跟进,独立完成从设计到量产的全流程技术闭环。
【岗位要求】
1. 专业背景:科班机械工程、机械设计制造相关专业。
2. 具备管理思维,不仅仅是单一画图人员;需懂部门管理、流程搭建,具备复盘能力及闭环思维。
高速机电工程师
6-9千/月
机电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责高速机电系统及弱电工程的施工管理与协调工作;
2. 熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底;
3. 处理施工现场技术问题并反馈重大技术事项。
【岗位要求】
1. 机电相关专业背景,熟悉高速机电系统;
2. 有高速机电或隧道机电施工经验,能独立处理现场技术问题;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能协调多方资源;
机电工程师
4-8千/月
工厂机电工程师
岗位内容:
1.开发机电类产品方案设计,创建相应的产品样本;
2.对现有机电设备进行维护,以确保其正常运转;
3.制定机电产品的测试方案,并进行有效的实施。
任职要求:
1.机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.了解机电产品的工作原理和相关标准,熟悉机械加工和电路基础知识;
3.能够使用CAD、Office等常用办公软件;
4.善于观察和分析,积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。
机电工程师—秦皇岛
4-8千/月
机电工程师1-3年大专电气安装
【岗位职责】
1. 低压接线;
2. 现场设备调试;
3. 现场施工协调;
4. 验收资料整理。
【岗位要求】
1. 能够出差;
2. 大专以上学历,相关专业,有驾驶证,优秀者可放宽学历要求;
3. 对变频柜、配电柜有一定了解;
4. 责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
5. 经验丰富者待遇面议。
【福利待遇】
1. 五险、餐补、包住、绩效奖金、年终奖、节假日福利等;
2. 出差补助;
3. 工作时间:周一-周五8:30-18:00,周末双休,国家法定节假日休息。
饮品制造主管
1-1.5万/月
生产制造项目经理5-10年大专生产物料管理现场管理质量管理
1、全面掌控生产管理全流程
统筹饮品生产线(如瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等)的日常运作,涵盖原料采购协调、生产计划调度、质量过程监控、设备运行维护等环节,确保产线稳定高效运转。
2、持续优化生产工艺流程
针对配料、灌装、杀菌、包装等关键工序进行系统性改进,提升整体生产效率,降低单位能耗,提高设备综合利用率,保障生产任务按时保质完成。
3、强化质量与安全管理
严格执行国家饮品相关标准(如 GB 7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系,构建覆盖全生产链条的质量追溯体系,实现产品合格率100%。
主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,切实防范各类安全事故的发生。
4、推进成本管控与团队建设
负责生产过程中各项成本的精细化管理,包括原材料损耗、人工支出、设备维保费用等,设定降本目标并推动落地执行,提升生产端盈利能力。
5、构建生产人才发展机制
完善车间主任、技术员、操作工等岗位的招聘、培训与绩效评估体系,打造专业能力强、稳定性高的生产运营团队。
栏目概述
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