
机电技术员
6千-1万/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 提供现场施工技术支撑与服务,保障工程质量和项目进度。
2. 快速响应并处理施工过程中的技术问题,确保施工流程顺利推进。
3. 落实施工现场安全管理,监督安全规范的执行情况。
4. 参与工地日常运营管理工作,涵盖材料及机械设备的调度与保养。
5. 负责港口码头大型机电设备的程序化调试与维护,确保设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合现场资源。
2. 适应施工现场工作条件,具备较强的责任感和积极进取的工作态度。
3. 熟悉施工安全管理体系,能严格遵守各项安全生产规定。
4. 拥有突出的技术问题应对能力,可及时处置现场突发技术难题。
薪酬福利:
五险;免费食宿;职称补助;差旅补助
电气工程师(廊坊)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
1. 协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作;
2. 跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划,并建立相应的维修保养记录档案;
3. 负责对电气等专业系统设备等故障处理,及时消除故障隐患,保障机房环境安全;
4. 负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订(SOP、MOP、EOP等),完善运维文件;
5. 组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实;
6. 组织现场人员对...
电气工程师(数据中心)
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司与客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线人员的技术指导与带教任务;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、参与机房内故障或突发事件的应急响应与处理;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
电气设备技术工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专自动化设备机电设备电气设备
职责一:负责电气管理与维修工作
1、 建立完整的设备台账,全面掌握各类设备运行状态;
2、 设立备品备件安全库存机制,科学管控备件资金占用;
3、 组织实施工厂年度、季度及月度检修安排,制定设备大修方案;
4、 监控设备运行状况,故障发生时迅速响应维修,保障生产连续性;
5、 确保厂区内非生产类设备正常运转,承担电话通信与网络系统的运维管理。
职责二:负责新项目投入及旧项目升级改造
1、 承担新增及老旧设备技术改造的方案设计任务;
2、 负责新设备的安装调试全过程,包括图纸设计、审核及归档管理。
职责三:安全管理与人员培训
1、 主抓部门内部安全事务,协同安全主管落实人员与设备安全措施;
2、 制定并执行培训计划,定期开展一线员工设备操作规范、安全规程培训,组织本部门电气理论、维修技能专项授课。
职责四:备件与能源管理工作
1、 跟踪部门备件使用情况,监督备件质量并收集反馈信息;
2、 汇总分析全厂能源消耗数据,按月统计各车间能耗指标,异常波动及时排查原因。
任职要求:
1、 大专及以上学历,自动化、机械制造或机电一体化相关专业,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、 熟练掌握自动化控制或设备管理体系,熟悉计算机网络与程控交换技术,具备CAD绘图能力,可独立完成PLC编程等自动化控制任务;
3、 持有有效电工操作证书;
职位福利:五险、节日福利、绩效奖金、定期团建、餐补、包住、包吃
电气工程师(固安)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
职责描述
1.协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作;
2.跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划,并建立相应的维修保养记录档案;
3.负责对电气等专业系统设备等故障处理,及时消除故障隐患,保障机房环境安全;
4.负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订(SOP、MOP、EOP等),完善运维文件;
5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实;
6.组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理;
7.负责本专业日常安全生产督导检查工作;
8.完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。
岗位要求
1.学历证书:电气类相关专业;
2.专业技能:拥有有机房电气专业设备管理和操作经验,熟悉动力设备维护及管理,熟悉办公软件操作、文件编制,必须具备电气类资质证书;
3.工作经验:具有3年IDC数据中心经验;
4.综合素质:具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力;
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专高压中压数据中心安装/调试
岗位需到河北张家口蔚县项目驻场(介意者请勿投)
岗位职责
1、负责数据中心机电工程强电专业现场施工管理、技术对接、图纸审核及施工方案实施,涵盖高低压配电、UPS、精密列头柜、母线、机柜布线、接地防雷等系统。
2、监督施工现场进度、质量与安全管理,核查施工工艺是否满足机房建设标准及设计要求,及时发现并整改现场问题。
3、负责电气材料与设备进场验收,核对型号、参数及数量,全程跟进设备安装、调试及送电工作。
4、协同监理、总包、业主及设备厂商开展现场对接,办理变更签证、工序验收、隐蔽工程验收及相关资料移交。
5、协助推进项目调试、通电测试、竣工验收及交付工作,汇总现场技术问题并推动闭环处理。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑电气等相关专业。
2、3年及以上机电或数据中心机房强电施工管理经验,具备IDC机房电气施工经验者优先。
3、能熟练识读电气施工图纸,掌握高低压配电、UPS及机房供配电系统施工规范,了解现场施工工艺。
4、具备基本的现场协调与沟通能力,可独立对接施工班组、甲方及监理单位。
5、工作认真踏实,责任心强,服从项目统一管理安排。
6、持有电气类相关证书或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
电力工程技术人员
3-5千/月
电气工程师1-3年大专电气技术
公司为培养技术岗位人才,现面向电气自动化专业在读大学生招聘储备人员。
要求应聘者具备吃苦耐劳精神,性格坚韧,富有责任心,心胸开阔,工作条理清晰。
在实践中善于独立思考,面对问题能主动分析并寻找有效解决方案。
服务员全勤奖1-2人月结
承德开发区招聘服务员一名,工资待遇优厚,要求干净利落,吃苦耐劳,服务态度好,年龄30-45岁,工资3800,两天休班,全勤4000,联系电话,能够长期干联系,
抖音短视频兼职 学生宝妈均可
50-60元/天
兼职20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,10/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
水工长期1-2人日结
招聘水工2名,要求会做PPR热熔管和PVC排水管,工作内容为地面上的活。需要长期工,短期工不考虑。每天工作9小时,薪资400元,可随时结算。提供住宿,不提供餐饮。工作地点为检查站内。
滦平急聘保洁主管-直接电话联系
3-4千/月
保洁经理1-2人月结全职
年龄在55周岁以内
初中及以上学历
上班时间:八小时单休
待遇:3500/月
需要能尽快上岗的
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称高级职称注册电气工程师广联达传统行业
要求就是做过升压站,懂那个电器安装啊,是水暖的这些东西。
机电工程师经验不限学历不限施工单位施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
河北承德宽城吊装服务工程师6000-8000
6-8千/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范;
2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差;
3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题;
4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交;
5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展;
6、完成上级交办的其他一般性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证;
2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力;
4、具备安全意识;
5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件;
6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
机电主管
5-6千/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程,保障设备持续稳定运转;
2、结合食品加工设备特性,如灌装机、包装机、杀菌设备等,开展专业化的维护与管理,掌握其运行原理及典型故障的排查与处理技术;
3、组织制定机电设备维保预算并监督执行,合理管控设备维修支出与备品备件采购成本,定期分析费用使用情况,推动成本结构持续优化。
任职要求
1、专业学历:机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上机电设备管理实际经验,其中至少3年在食品行业从事相同岗位,熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等相关理论与实践方法。
食品工厂机电经理
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年大专团队管理经验只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂生产设备、公用工程(水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理)、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理(规划、采购、安装、调试、运维、技改、报废)。
2. 制定并执行预防性维护(PM)、点检、大修/中修计划,建立设备台账与维保档案,提升设备稼动率、降低故障率;负责新设备选型、招标、验收、安装调试;主导设备技改与自动化升级。
3. 7×24小时响应生产设备故障,组织紧急抢修,保障生产连续;主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定;配合生产部门优化设备参数、工艺适配,提升生产效率与产品稳定性;管控备品备件采购、库存与领用,保障供应、降低呆滞与成本。
4. 管理机电维修团队(电工、机修、自动化工程师),负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。
5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单,满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求;组织设备安全培训、隐患排查与整改,杜绝电气、机械、特种设备安全事故。
6. 制定机电部门年度预算,管控维修、备件、能耗、外包等成本,推动节能降耗(水/电/汽/热);推进TPM、精益设备管理,优化运行方案,降低设备全生命周期成本。
技术员
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC)的设计、编程、调试及维护,保障产线稳定运行
2. 承担UPS电源系统的选型、安装、配置与日常运维,确保关键负载供电连续可靠
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气团队完成设备集成与升级改造项目
5. 分析系统运行数据,提出优化建议并推动实施
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 具备UPS系统原理、配置及常见故障排查能力
3. 具备工业自动化相关工作经验,能独立承担项目实施
4. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
食品厂机电主管
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年中专/中技维修/保养
1. 设备全生命周期管理
统筹工厂生产设备、公用工程(水 / 电 / 汽 / 压缩空气 / 制冷 / 锅炉 / 污水处理)、冷库及杀菌 / 蒸煮 / 包装 / 清洗 / 输送等专用设备的全流程管控(涵盖规划、采购、安装、调试、运行维护、技术改造至报废)
2. 预防性维护与技术升级
制定并落实设备预防性维护(PM)、日常点检、大修与中修计划,建立完整的设备台账与维修保养档案,提升设备运转效率、降低故障发生频率
负责新设备选型评估、招标流程、到货验收、安装调试工作;主导设备技术改进与自动化水平提升项目
3. 生产支持与故障应对
提供7×24小时设备故障响应机制,组织快速抢修作业,确保生产连续稳定;牵头重大设备事故的原因分析、根源整改及预防策略制定
协同生产团队优化设备运行参数与工艺匹配性,提高产能输出与产品质量一致性
管理备品备件的采购计划、库存周转与领用流程,保障供应及时性,减少积压与成本浪费
4. 团队建设与体系搭建
负责机电维修团队(含电工、机修工、自动化工程师)的人员招聘、技能培训、值班安排、绩效考核与能力发展
建立健全设备管理制度、标准操作规程(SOP)、安全作业规范、点检标准及维保记录表单,符合SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业法规要求
定期开展设备安全培训,实施隐患排查与闭环整改,防范电气、机械及特种设备安全事故
5. 成本控制与能源优化
编制机电部门年度预算,严格管控维修费用、备件支出、能源消耗及外包服务成本
推动节能降耗措施落地(水 / 电 / 汽 / 热),实施TPM管理和精益设备运营模式,优化设备运行方案,降低全生命周期使用成本
机电主管
5-6千/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程,保障设备运行的可靠性与连续性;
2、结合食品加工设备特性,如灌装机、包装机、杀菌系统等,开展专业化的维护与管理,掌握其运行原理及典型故障排查技术;
3、组织制定机电设备维保预算并监督执行,合理管控维修支出与备品备件采购成本,定期开展费用分析与复盘,持续推动成本结构优化;
任职要求
1、专业学历:机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上机电设备管理经验,其中至少3年在食品行业从事相同岗位工作,熟悉设备管理体系与方法,包括预防性维护、故障诊断与分析、设备全生命周期管理等内容。
高速机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高速公路PLC设备、UPS系统、隧道机电设备及收费设备的安装、调试与维护;
2. 承担高速公路各类机电设备的故障诊断与维修工作,确保系统稳定运行;
3. 对设备运行状态进行定期巡检,及时发现并处理潜在技术问题;
4. 配合项目进度完成设备的升级改造与技术支持工作。
【岗位要求】
1. 具备高速公路机电系统相关设备维护经验;
2. 熟悉PLC控制技术、UPS电源系统及隧道机电设备运行原理;
3. 有收费系统维修经验者优先。
合建-电气工程师
1.4-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
岗位编号:9069
岗位名称:合建-电气工程师
【岗位职责】
1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作
1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险等评审会议,并完成会议纪要与行动项跟踪;
1.2 全国范围内跟进规范标准落地、技术优化实施及风险排查整改进度,对滞后项及时推动闭环;
1.3 审核并优化本专业系统的 SOP(标准作业程序)、EOP(紧急操作程序)、MOP(维护操作程序)及 SCP(安全控制程序)文档;
1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。
2. 推进全国电气系统运行优化与节能降耗
2.1 开展全国用电数据统计、趋势分析与根因总结;
2.2 分析数据中心运行数据、设备标准工况参数,输出设备运行参数设定指导建议;
2.3 落实节能优化措施(如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等),提升设备综合效能与保障能力,降低整体运营成本(OPEX)。
3. 主导电气类隐患、问题与事件的闭环管理与持续改进
3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析(RCA),提供技术支撑并推动解决;
3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享,同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。
4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地
4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划;
4.2 主导电气专业课件开发、组织专题培训及典型故障/优化案例分析会议,强化一线运维技术保障能力。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 学历要求:全日制大专及以上;
1.2 专业要求:
a. 具有机房运维管理背景;
b. 机电/电气等相关专业。
2. 工作经验
2.1 工作年限:5年以上工作经验,其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。
3. 技能要求
3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程;
3.2 具备较强的管理能力与领导水平,职业素质高、责任感强;
3.3 责任心强,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障数据中心稳定运行。
4. 综合素质
4.1 沟通能力:表达能力强;
4.2 管理能力:善于开展团队人员的技能培训与能力培养;
4.3 协作能力:
a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验;
b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队,推动任务落地。
栏目概述
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