1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及管理，确保业务指令及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，从而形成解答思路。 5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施，合理安排人员和设备，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障生产安全，预防安全事故发生。 3. 落实质量控制措施，跟踪生产各环节的质量情况，确保产品符合标准要求。 4. 协调班组内部工作关系，指导员工规范作业，提升团队协作效率。 5. 参与生产数据记录与汇报，配合相关部门推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产班组并推动任务落实。 2. 有较强的安全意识和质量意识，能够严格执行生产管理制度。 3. 善于沟通，责任心强，具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产排班与任务分派，严格匹配整车生产节拍制定当班计划，跟进各工位作业进度，确保待检工件、总成件检测时效满足产线流转要求，保障检测环节不积压、不拖期。 2. 牵头落地镜检环节的质量管控标准，明确各类工件的缺陷判定准则，全程抽检工位镜检结果，对漏检、误判问题及时复盘纠偏，建立缺陷台账跟踪整改进度，从检测端降低不良品流向下工序的概率。 3. 负责镜检班组作业现场管理，严格督导员工规...

1、依据采购规范开展日常采购作业； 2、负责产品引进，以及供应商的开发、评估、管理与关系维护； 3、处理退换货事宜，管控库存水平，并跟进物流进度； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备药学、医学、生物医药等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上成品药采购或销售相关工作经验； 3、品行端正，具备较强的责任意识。

要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ，生产工序是从整车（半挂车牵引车头、后八轮自卸车）拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。

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【岗位职责】 1. 负责贯彻公司和车间的各项管理制度及会议精神，并组织落实； 2. 负责召开本工段的班前会； 3. 负责工段的生产组织和协调工作，确保生产计划完成； 4. 负责本工段生产过程中的质量控制，包含工艺纪律检查、质量产品的维修及质量问题的分析、纠正和整改，并按制度落实到责任者； 5. 负责解决生产设备产生的产品质量问题； 6. 负责本工段的设备管理工作； 7. 负责本工段的6S管理工作； 8. 负责本工段生产物料管理及月底盘点工作； 9. 负责本工段人员能力培养，建立员工顶岗制度； 10. 负责本工段的培训工作，开展班组传、帮、带工作，并组织对工段生产中的薄弱环节进行改进或提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 从事制造业基层管理3年以上管理经验； 2. 大专及以上学历，相关工作2年及以上工作经验； 3. 具备以身作则的表率素养，以及较强的沟通、执行、领导能力； 4. 熟知机械加工生产工艺和识图能力； 5. 熟知各设备的基本功能，具备基本操作各设备的能力； 6. 具备一定的解决“设备问题产生的质量问题”的能力； 7. 有很好的抗压能力、主动性、责任心。

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岗位职责： 1.负责生产现场日常管理，确保5S标准执行率； 2.制定并监控日/周生产计划，达成月度产能目标，提升生产效率； 3.快速处理产线异常，确保问题快速响应，减少停机时间； 4.负责班组成员的的排班、培训与绩效管理； 任职要求： 1.具备3年以上制造业生产管理经验，有熟悉焊接/激光/喷塑/组装等相关工艺； 2.熟悉精益生产、现场管理、产能规划等生产管理体系优先； 3.出色的沟通协调与团队领导能力，能有效进行人员调配和跨部门协作； 4.能适应两班倒工作制，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

能够自主地完成生产排线，

岗位职责： 负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 管理和培训团队成员，提升员工的工作技能和团队协作能力。 制定并执行安全操作规程，确保生产环境的安全，预防安全事故的发生。 定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议。 工作技能要求： 工作态度认真负责，服从安排，执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。 年龄以及学历要求： 22~40岁，中专以上学历，可倒班； 工作经验要求： 需要有电子厂生产和管理经验

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

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【岗位要求】 1. 学历高中以上。 2. 诚信务实，性格开朗，善于沟通，抗压能力强。 3. 有2年以上注塑车间带班经验（塑料管道管件注塑行业者优先考虑）。 4. 能接受两班倒班工作制。 【福利待遇】 1. 工资8K-10K。 2. 提供免费食宿。 3. 公司为和公司一起成长发展的员工提供职业上升通道。