
工长月结
河北省石家庄市有工长岗位需求,负责日常安装与维护工作。薪资为4800-6800元/月,提供工具、伙食补助、交通补助及五险一金。
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
彩钢安装包住包吃3-5人日结
藁城常安镇招聘3名能上高打彩钢板的工人,每天工作9小时,日薪320元,管吃住,工资每10天结算一次。有意者可联系。
石家庄辛集市招聘长期电工1名,工作地点在。要求会简单电路,年龄50岁以下。不管吃住,工资随
电工电路长期1-2人
招聘长期电工1名,工作地点在辛集市。要求会简单电路,年龄50岁以下。不管吃住,工资随时可结。
小工
白班岗位招聘:1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻期。报名人员名单已登记。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:哈尔滨地区招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,休息日可工作至入冬前。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改
材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先
看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调
责任心强,能把控安全、质量
薪资地点
薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金
地点:成都,项目驻场
干洗车间负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专干洗洗衣车间干洗店五险
身体健康,积极乐观,富有朝气与正能量;
具备较丰富的洗衣工作经验(需有洗衣等相关行业两年以上从业经历);
拥有两年以上管理岗位实践经验(在洗衣等相关行业担任管理职务满两年以上);
认同酒店各项规章制度,严于律己,作风端正,具备良好的语言沟通能力;
熟悉财务基础知识,能够有效进行成本控制;
具有较强的消防安全意识及卫生消毒相关知识。
车间主任
4-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任
1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货
2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成
3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品
任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
【上五休二】大厂文职无客诉 超轻松
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专双休本地保险
无销售
【工作内容】负责解答商家关于订货、退换货等相关咨询
【学历】大专及以上学历
【月休】8天
【经验】需具备3个月及以上热线或外呼客服工作经验(不接受在线客服及销售类经验)
【其他福利】
1、每月设有水果日,定期举办生日会、发放生日礼品,不定期组织趣味游戏及团队建设活动
2、特殊节日安排公司关怀活动,如95日、38妇女节等
3、享受带薪年假,入职满一年可享5天年假
4、法定节假日按三薪标准发放薪资,并提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇
制氧工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责制氧装置(空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网)全流程工艺技术管理,保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定,满足全厂生产用气需求。
2. 监控 DCS 运行参数,分析工况趋势,持续优化操作参数,降低制氧单位电耗,提升氧提取率,完成能耗、产量指标。
3. 跟踪负荷调整、用气波动,合理匹配装置运行模式,平衡气态供气与液体储备,保障连续稳定供气。
4. 负责工艺异常分析:处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题,制定处置措施。
5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。
6. 编制事故应急预案,组织岗位应急演练;负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。
7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案,保证数据完整可追溯。
8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训;指导规范操作。
9. 组织岗位技能提升、事故案例学习,提升班组应急处置能力。
10. 日常现场巡检,监督岗位执行操作规程,纠正不规范操作。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。
2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序开展。
3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。
5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。
6. 主动识别生产环节中存在的问题,并迅速采取有效措施处理;对于无法独立解决的情况,须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除。
8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养任务。
9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。
10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。
11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务,执行现场6S管理要求。
12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先;
2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责;
4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历;
5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。
每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询!
职位福利:免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。
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