工作内容：外呼工作内容：客户通过电商平台购买的产品产生的售后问题（平台解决方案有支持到客户诉求的，也有不能支持客户诉求，对于不能支持到的需要委婉驳回客户的诉求） 月休6天+五险+高收入

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询需求 2. 具备团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 拥有主动学习意愿，持续提升自身业务素养与专业水平 岗位福利: 底薪4000+1000新人奖+提成10-20% 上班时间：9:00-18:30 带薪培训，不定期组织团建活动，提供下午茶 不接受频繁请假者，事务繁杂者请勿投递

职责：打电话加微信即可不加班（老板亲试很简单） 1：1老师带 薪资：4000元-12000元 福利：1.休息：周末大小周 2.入职五险 3.带薪培训 4.每月一次团建 5. 6.年底14薪 7.季度公司组织旅游 8.超长年假一般15天以上 9.节日礼品多多 10.生日礼金+礼品+蛋糕 11.孝心奖金 12.日常零食、奶茶、小礼品多多

1.通过工商银行官方客服电话，以语音接听（不外呼）方式为银行储蓄卡/信用卡持卡及非持卡客户提供操作流程标准化的咨询、查询及操作类在线处理业务，2.为银行客户提供线上语音各类业务问题的咨询帮助，通俗来讲，就是接听处理问题，不外呼，无任何营销与引导营销性质，入职后会安排带薪培训。

岗位职责：仅负责电话邀约客户到访，不涉及面谈环节，无销售任务 无责底薪4000元+1000元新人开单奖励+10%-20%提成 工作时间朝九晚六 每月15号准时发放薪资 提供为期三天的岗前培训，机会有限，招满即止，抓紧报名 行业处于快速发展阶段，成单周期短、转化率高 临近年底，业务需求旺盛，欢迎有赚钱动力的伙伴加入 仅限目标明确、自律性强、能稳定出勤者，频繁迟到请假或顾虑较多者请勿投递

岗位职责： 咨询解答：通过电话渠道，及时、准确回应客户关于产品功能、服务流程、资费标准等各类咨询，确保客户获取清晰有效的信息。 问题处理：受理客户投诉、建议及售后问题反馈，详细记录问题详情，按照公司流程协调相关部门跟进处理，及时向客户同步处理进度，确保客户诉求得到妥善解决。 客户维护：主动回访重点客户，了解客户服务体验，收集客户意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 数据记录：严格按照要求，完整、规范记录每通电话的沟通内容、客户需求及处理结果，确保业务数据的准确性与完整性。 技能提升：积极参与公司组织的业务培训，熟练掌握产品知识、沟通技巧及服务规范，持续提升自身服务水平。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利；善于倾听，能够快速准确把握客户核心需求。 素质要求：拥有极强的耐心与责任心，具备良好的情绪管理能力，能够从容应对各类客户场景；服务意识突出，始终秉持客户至上的原则。 经验要求：有电话客服相关工作经验者优先；熟练操作办公软件及客服系统者优先。 其他要求：能够适应轮班制工作安排，严格遵守公司各项规章制度。

1、联通人工客服，主要负责接听客户来电，为客户解答疑问并办理相关移动业务。工作环境优越，工作节奏轻松，压力较小，收入清晰稳定 2、管理岗位竞聘机会多，空缺职位充足，表现优异或具备管理经验者可优先纳入储备管理人员，后续安排合适的管理岗位 3、员工平均月薪4000以上，业绩优秀者可达7000-10000+；综合来看，新员工入职两个月内薪资3500～4000，后期可提升至4000-8000+ 4、团队氛围融洽，具有强烈的归属感。在此工作可全面提升管理能力、专业技能及个人素养，增强自身综合竞争力 薪资待遇：试用期工资3000-5000，正式员工4000-8000+，缴纳五险一金 晋升空间：客服—质检—班长—项目主管—项目经理—项目总监 【工作时间】 1.实行8小时工作制 2.每周休息2天

中行/浦发/微众等项目，长期稳定，努力就有高收入. 工作内容: 提醒逾期账户及时还款，避免征信恶化，提供还款解决方案 上班时间: 8:30-18:00（午休2小时,7.5h工作制）月休4-5天固定周日 薪资待遇: 到手薪资5-9k+优异者10-15k+五险一金

光大/兴业/微众/中行/浦发等项目，长期稳定，付出与回报相匹配。 1、工作内容： 提醒逾期客户及时还款，协助制定合理还款方案，防止信用记录进一步受损。 2、工作时间： 8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，月休7天，周末固定双休。 3、薪资待遇： 平均月薪6-8K，表现优秀者可达10-15K 4、公司福利： 五险一金、生日会、定期团建、带薪休假 5、晋升机制： 每年4次晋升机会，过程公开透明，公平公正

【1】高薪：底薪+工作量提成+个人绩效（阶梯式增长）+额外奖励+加班另计加班费，综合收入5-8K，不努力约5K，普通员工5-8K+，积极投入可轻松突破8K，勤奋踏实再加一点机遇，薪资无上限； 【2】高福利：五险一金、法定假日、年休假、公休假、节日补贴、生日红包、公司旅游、月度/季度激励奖金、年终奖金、国内团建出行…； 【3】有发展： 1. 每季度开展内部竞聘，支持从专员→组长→主管→经理的逐级晋升； 2. 定期开展系统化管理培训，全面提升个人能力，助力实现职业价值与能力双增长。 【4】你只需： 根据标准流程和沟通话术，通过电话与平台委托我司处理的账户进行联系，提醒并协助用户按时完成欠款清缴。 【公司简介】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月。公司成立至今始终聚焦金融风控领域的专业化发展，致力于为银行及各类金融机构提供不良资产管理和第三方通知提醒服务。 平台资源丰富，项目竞争力强，回收效率高、银行政策支持到位、客户质量优良……同时具备健全的晋升体系与管理制度。五险一金，带薪年假，丰富多彩的团队活动！更重要的是团队氛围轻松融洽，无内卷、无社交负担，期待你的加入！

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招聘：顺天电器有限公司宁晋分公司高新诚聘：销售经理2名，大专及以上文凭，男女不限，30-45岁，有销售管理经验，有责任心，有协调、组织、管理能力售后客服2名，，20到45岁，薪资3500--7000元，月公休4天，入养老保险电话销售10名，（有销售经验者优先）薪资待遇：4500--10000元，公休四天、养老保险、团建和各项奖励等年龄30至45岁以上各岗位工作时间：8：30-12：002：00-6：30招聘厨师1名，公司看门，员工餐仓库送货人员1名，工作地点河南郑州。联系人：韩经理(）地址:童泰大楼红绿灯南行300米路西

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

招有经验网店客服，打字60字，有耐心，有团队合作精神。

根据公司要求回复消息

任职要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪背景。 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极乐观。 3.有银行相关从业经历或客服、销售类经验者可优先考虑。 4.接受零经验人员，只要沟通能力强即可。 工作内容： 通过系统外呼方式，对银行逾期客户进行还款提醒，并介绍相关减免优惠政策。 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 休息时间： 每月休息4至5天 薪资待遇： 6-10k五险一金+带薪年假+季度团队活动+生日月福利礼品等~

欢迎广大应届生投递，每日可安排面试，年底岗位需求稳定可多方面对比选择，文职类岗位无销售性质，提供带薪培训及住宿！ 【工作内容】 负责接听来电咨询，纯接听形式，无销售任务、无外呼要求（如查询流量、话费等基础业务） 【薪资待遇】 1、底薪3000元，综合收入4000-8000元，提成按单计算，单价0.5-1.2元； 2、接受零经验者，实习生可提供实习证明，全程带薪培训； 5、工作时间上四休二或上五休二，每月固定休息8天； 【岗位优势】 1、发展路径：纵向晋升可竞聘组长、班长等职位，横向可调岗至行政部、培训部等其他部门； 2、室内办公环境，配备空调，公司设有食堂并提供餐补； 3、入职即办理本地五险一金； 4、统一安排住宿，无需准备行李，直接入住； 5、员工福利包含节日礼品、定期团建活动； 6、依法享有婚假、产假、年假等国家规定各类带薪假期

工作内容： 负责处理用户关于联通业务的查询与咨询，及时解答并解决用户疑问。 双休，标准八小时工作制，提供五险一金。 薪资：5000-8000

客服岗位房补四百有五险带薪培训月休六天

早九晚六，7小时工作制，支持多人同时入职，欢迎情侣或朋友等结伴前来面试。 电话客服岗位，非销售类工作，主要负责逾期提醒相关事务。任务轻松，零经验可做，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入平均9000+，多劳多得不设上限 2、本地缴纳五险一金、工龄奖励（每年+100）、年终奖及其他激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期； 4、系统化带薪培训 + 专人带教，快速掌握岗位技能（表现优异可提前转正）； 诚邀有意向长期发展的伙伴前来公司面谈交流~！！

1. 岗位职责：依据公司提供的精准客户资源，进行电话邀约客户到公司办理相关业务 流程清晰，提供标准话术，入职即享专业系统培训 2. 岗位福利：无责任底薪4000元，朝九晚六工作制，缴纳五险 每月15日准时发放薪资 3. 任职要求：具备电销或客服工作经验者优先考虑 欢迎无经验人员及在校实习生加入，可提供实习证明

双休（轮休）五险，非销售类岗位，纯接听客服工作 岗位要求： 1、年龄25-40周岁之间； 2、全日制大专及以上学历，本科优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、性格温和有耐心，善于倾听，具有较强责任心和团队协作意识； 5、品行良好，无不良记录，遵守金融行业从业人员职业行为准则； 6、仅负责接听来电，无外呼任务，日均接听量约30-50通； 7、办公环境整洁舒适，专人清洁维护，四季恒温，基本无加班，同事关系简单和谐； 8、薪资结构为2200底薪+绩效，税后综合收入4000以上，新人试用期3个月免考核，工作时间早九晚六，无夜班安排，双休制（轮休），享受法定节假日及入职满一年享5天年假

好工作不等人，犹豫就会错失机会！ 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险，岗位职责：综合薪资无责8K+绩效+高提成），日奖金，月奖金，卡当奖综合2W-2.5W