车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂

工作职责： 1. 负责制氧机组及空压站相关设备，包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行与维护，确保各类气体供应在规定流量和压力下稳定输送，协同完成各项生产目标，保障氧、氮及压缩空气的供应量与品质符合标准。 2. 接受工长调度安排，主动落实上级交办的工作任务，严格执行各项安全与操作规程。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态，每小时准确记录一次运行数据，遇异常情况应立即采取应对措施，并及时上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时，需及时通知空压机操作人员，配合完成供气量的调节工作。 5. 设备出现重大异常且无法即时请示时，应依据操作规范优先处置以保护设备安全，事后立即向工长汇报并做好详细记录。 6. 若对上级指令存在异议，应阐明自身观点；如发现指令违反安全操作规定，操作人员有权拒绝执行，并向上级主管反映情况。 7. 持续提升专业技能，做到“三好四会”，不断强化岗位操作能力与技术水平。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰，负责设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 需有同岗位2年以上实际工作经验。 3. 本岗位需同时承担主控室副操作员职责。

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验，硬性要求

一：招聘要求： 1、50周岁及以下，身体健康，品行端正； 2、学历不限，专业技术过硬、经验丰富者，可相应放宽要求，有火电厂工作经验或军人优先； 3、招聘岗位: 锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干，工作组长； 4、工作地点：贵州省各火电厂。 5、薪酬待遇：根据面试情况确定具体薪资待遇； 有意向请电话联系锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干，工作组长，有火电厂工作经验或军人优先，有意向请电话联系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正偏差 3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈，提升团队协作效率与操作熟练度 4. 协同品质、工程、计划等部门沟通协调，推动制程问题快速闭环与持续改善 5.准确填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息可追溯、数据真实完整 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑与基层管理要点 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常表单处理 5.有电子、五金、塑胶、包装等相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学习能力强，愿意持续提升产品知识与行业认知 5.学历不限，有销售经验者优先

诚招贵州省遵义市养猪场，诚招：育肥养殖员2名，薪资面议。年龄要求55岁内。联系电话：

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毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

汽车行业，生产车间管理班长！ 入职享受社保公积！ 【要求】高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富，有带班经验、能倒班；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资（具体面议）：2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费，月薪在6000-7000元。，入职购买五险一金；享受节假日福利等 欢迎投递，收到简历会及时联系您到厂参观~

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

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