
储备干部
4-7千/月
生产管理3-5人月结经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语 CET-4 及以上,口语流利;
3、服从公司安排,接受跨部门轮岗;
待遇:周末双休,月薪4000-7000元/月
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行;
2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控,保障车间运行高效及产品品质符合标准;
3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验;
2、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接;
3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能;
4、责任心强,心理素质好,能适应加班和轮班工作安排。
环境优美、花园式厂区;包住(配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴),先吃后结算;
另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
因本厂扩大生产。招车缝组长二名,环境优美,待遇良好,新资面议,另招车缝工数名,工作地,广西北海合浦县,联系电话:陶总
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。
以上做工人员需要身体健康,政治面貌端正,无犯罪记录,年龄男的55岁以内,女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿,包住不包吃,今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内,超出的部份年前付清)。
明年,第一个月先打工资卡上5000元以内,第二个月打工资卡5000元以内,另外在钱下把上个月的尾款补齐,以此内推。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职肥料饲料倒班农业农林牧副渔
肥料车间班长大专及以上学历,会电脑,能适应倒班工作。带班与安排操作工完成生产工作。薪资福利:月薪6000-8000元/月,年薪8-10万/年。招工人数:2名工作地址:贵港市覃塘区新材料科技园(三里甘化园)甘化经二路2号。
钢筋班长建筑承包建筑木工长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
崇左市龙州县自招建房主体建筑师傅,招建筑木模工、砌砖、钢筋班长/带班、建筑承包等。工钱好拿,不拖欠。
配种技术员,接产技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
广西北海十月一招聘暑假工,工资日结100元/1天会骑电动车,给车换电摆车需要招聘8个人咨询
100元/天
临时工6-10人日结
十月一招聘暑假工,工资日结100元/1天会骑电动车,给车换电摆车需要招聘8个人咨询
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天上午需要两名小工,每人上午薪资100元。优先考虑长期合作的人员。薪资以现金形式每日结算。工作地点在北海工业园。有意者可报名。
汽配厂班长包吃包住
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技
龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保
要求:28-40岁,有相关工作经验
1、发泡车间班长、弯丝班长
薪资:试用期底薪5500元/月+加班费,3个月试用期, 转正底薪6000元/月+加班费。
工作时间:8:00-20:00两班倒
其他福利:包吃住,夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元,高温补贴18元/天,不住宿舍补贴200元/月;
入职要求:,在职2个月,3个月内体检报告可用。无犯罪证明
地址:龙泉龙安路
联系电话:
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯
任职要求:
1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
楼面经理月结
招聘:楼面主管薪资:4.5千/月全面负责门店日常运营管理、人员排班及客诉处理。要求有2年以上餐饮管理经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
行政总厨月结
招聘:早餐厅总厨|麗枫酒店北海银滩旗舰店薪资:5500-6500元/月休息:月休4天福利:节假日福利丰厚,社保,工龄工资岗位职责全面负责酒店自助早餐厅管理工作,统筹厨房、餐厅区域卫生管理,落实食品安全规范,每日巡检,保持后厨、餐区干净整洁。负责早餐厅人员管理,制定员工排班,安排岗位分工,做好员工培训,督导员工规范操作。把控早餐出品质量,稳定菜品口味、品相,根据入住客流合理备货,保障早餐供餐稳定,及时处理餐品相关客诉。管控食材损耗,合理节约成本,做好食材验收、储存管理,定期检查厨房设备。落实食品卫生、消防、安全相关制度,完成上级安排的其他工作。任职要求有酒店自助早餐后厨管理经验,熟悉中西式自助早餐出品,有同岗位经验优先。持有有效健康证,熟悉食品安全卫生规范。会人员排班、团队管理,责任心强,做事细致,能适应早班。良好沟通能力,能稳定把控早餐出品品质。工作地点:北海市银海区银滩三号路85号麗枫酒店北海银滩旗舰店联系热线:黄经理
手工组主管
5-8千/月
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具生产环节的统筹管理,确保工艺流程及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队作业,优化资源配置以提升整体运作效率。
3. 与研发部门协同推进新品开发,增强产品丰富度与市场竞争力。
4. 主抓毛绒玩具质量管控工作,严格落实安全规范与质量标准。
5. 及时排查并处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 有毛绒玩具行业从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协调能力。
3. 熟悉毛绒玩具市场动态,能结合流行趋势推动产品创新。
4. 抗压能力强,具备快速应对和解决现场问题的能力。
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