岗位内容： 1.依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出任务。 2.按照工艺标准执行模具更换与设备调试，维持产线高效连续运行。 3.整理注塑生产过程中的相关数据，并进行系统化归档管理。 4.定期开展设备巡查，快速识别故障并协调维修工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2.掌握注塑机基本工作原理，了解常用塑料材料的特性。 3.具备较强执行力，能准时完成各项作业任务，良好配合团队协作。 4.能适应倒班作业，工作踏实认真，具有积极的工作态度和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序； 2.对产线作业人员进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.参与生产计划的编排与落实，确保生产任务按时保质完成； 4.执行生产设备的日常保养与检修，维持设备良好运行状态； 5.监控生产各环节的质量状况，及时排查并解决异常问题，确保达标产出； 6.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

一、任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先；拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求： 1.生产统筹：全面主导班组日常生产运营，依据车间生产计划精准调配人力与资源，确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控：聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数，实时监控生产全流程，保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护：严守安全生产规章制度，定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练，筑牢安全、环保、质量“三道防线”，守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理：统筹班组排班调度、工作分配，激发成员潜力，打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑：精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据，按时提交详实生产报表，为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效：紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作，助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利： 1.综合薪资：4.5-6.5K/月（，税前） 2.宿舍1-2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机） 3.一日三餐全免费

负责监管猪群的健康情况

岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进，确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通，保障生产流程顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏，确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识，可快速融入集体并协同完成目标

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序进行； 2.对生产线员工进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.组织设备的维护与保养工作，保证生产设备良好运行状态； 5.实施生产过程中的质量监控与异常处理，确保产品满足质量要求； 6.收集并分析生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

岗位内容： 1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

熟悉罗兰900设备，有生产管理经验优先录用

南宁市兴宁区招工地腻子打磨工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

南宁市江南区招电焊

【岗位职责】 1. 负责组内人员管理与团队建设。 2. 负责组内质量提升与异常处理。 3. 负责组内标准化工作贯彻执行。 4. 负责组内业务技能培训与提升，落实操作规范，负责本组的后勤及物资保障。 5. 负责对应班组各项管理统筹工作及指标管理，对现场的人员、货物、设施进行管控。 6. 每日根据单量预测，调整人员出勤及人员排班，并安排现场各班次人员工作任务项。 【岗位要求】 1. 具有劳动密集型行业一年以上现场的运营经验。 2. 具备带教、培...

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

岗位职责 -全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店运营规范、服务质量和食品安全。 -监督门店员工执行公司规章制度和操作流程，维护良好的工作环境和氛围。 -建立和维护良好的顾客关系，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度和忠诚度。 -监督门店的物资管理和库存管理，控制成本支出，提高盈利能力，负责门店的财务收支管理，确保财务数据的准确性和及时性。 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -拥有良好的责任心和服务意识 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 上班时间：早八点到晚八点半，午休三个小时 月休四天 薪资待遇：正式期综合工资4500-5000，试用期一个月，工资4000！有意向者直接联系:

岗位职责： 1.接受客户下单需求，核实订单内容，如产品型号、数量、交付周期、配送地址等，并将信息精准传递至公司内部相关环节。 2.持续跟踪生产进展，掌握生产环节中可能出现的异常情况，并及时协调处理。 3.保持与客户、供应商及公司各职能部门的良好沟通，确保各方诉求被充分理解并快速响应。 4.注重订单执行过程中的各项细节，保障流程操作的精确性与时效性。 5.面对订单实施中的变动情况，具备快速反应能力，适时优化工作安排与应对方案。 6.工作态度严谨踏实，主动积极，全力保障订单顺利交付，维护公司与客户的共同利益。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效完成跨部门间的协作与信息对接。 2.工作细致沉稳，能准确解读并落实订单具体要求。 3.具备出色的应急处理能力，可从容应对工作中出现的突发状况。 4.具有高度的责任意识和职业操守，对待任务认真负责。

处理客户订单，协调发货安排

画图 对接客户订单跟进

南宁市上林县招钢筋工

，找个师傅切钢筋头

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺流程，制作并提供综合报价单，准确传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期由经验丰富的老员工进行一对一指导与带教。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资目标、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。

南宁市隆安县招钢筋工

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南宁市西乡塘区招广告安装

招聘开槽凿槽师傅，要求自带工具。薪资为280元/8小时。有意者可联系报名。

招熟练钢筋绑扎工，每天250~280元，2栋33层，年前做地下室筏板，年后接着做，很赶工期，工资月结，住工地，伙食自理，有热水冲凉，有意联系，，王先生