岗位职责: 1.负责硅胶生产线上日常运作的组织与监管 2.监督生产流程，确保符合质量要求及安全操作规程 3.组织协调技术难题的处理，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2.能够自主分析并解决生产过程中出现的各类问题 3.熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

工作内容： 1.根据公司及客户下达的包装任务，合理规划任务分配方案，组织并推动各班组落实执行，实时跟进包装进度，确保各项任务按时、按量完成。 2.负责本部门人员的工作调配，依据生产计划统筹安排日常作业任务。 3.在生产过程中严格监控前道工序的质量状况，如发现质量问题需及时沟通处理，或迅速向上级汇报，防止工时浪费，保障生产进度与入库管理顺畅； 4.落实现场6S管理要求，每日监督员工完成现场清洁整理，排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 职位要求： 1.具备工厂管理相关工作经验； 2.质量意识强，工作认真负责； 3.具备良好的组织协调与沟通能力； 4.能够适应一定工作压力。

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

陆丰市核电项目招钢筋班长，木工班长

工作强度较高大专及以上学历有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与协调，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上的作业团队，提升整体作业效率与产品良率。 -制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准与要求。 -及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 -组织员工定期开展技能培训，持续提升团队专业能力。 -运用金蝶K3系统进行生产数据录入与跟踪，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门保持密切配合，确保信息互通与协同高效。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线管理经验，熟悉产线运作模式。 -有带领50人以上团队的实际经历，具备较强的组织与协作能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管理。 -具备良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境中稳定应对各类问题。 -可接受两班轮班安排，具备优秀的多任务处理与时间规划能力。 -大专以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量工作标准。

岗位职责： 1.负责车辆的维修作业，确保维修质量并按时交付。 2.在车间主管的指导下，依照标准作业流程操作，提升每台车辆的一次修复成功率。 3.定期对所用工具及设备进行检查、维护与保养，保障其处于良好状态。 4.严格按照工具设备的使用规范进行操作，杜绝违规使用。 5.所有维修环节和项目均需执行自检程序，并保留完整的书面记录以备查验。 6.主动参与公司组织的各类技术培训，持续提升故障判断与维修技术水平。 7.与服务顾问、配件部门保持有效协作与信息沟通。 8.落实工位区域的5S管理要求，严格执行5S标准，做到工具、配件、油液不落地。 任职要求：必须持有驾驶证，具备团队管理经验

惠州市惠东县太平岭核电招建筑木工班长、钢筋班长/带班，380一天，加班另算，一个月综合工资12000以上，入职前培训一周，体检，包住不吃，要有核电经验

工资9000到12000年龄30到40岁工作时间下午3点到凌晨2点

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排订单排程，协调任务分配并处理生产过程中及人为导致的异常情况。 生产计划：落实生产计划实施，监控并管理计划执行中的负偏差问题。 异常处理：主导生产异常的应对工作，包括延期订单及补料需求的处理。 物料管控：统筹生产材料的申领、结转、退库以及使用过程中的消耗控制。 良率管控：监督生产过程中的产品合格率及物料损耗率，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产数据记录，确保信息准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程合规。 人员安排：根据产能需求合理调配与协调人员作业。 培训计划：组织实施员工培训计划，并开展相应的考核评估。 临时任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

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阳江市阳春市招木门开锁孔，装锁

招电焊要有证，一天七小时。不包住本地附近人优先

阳江市阳东区招泥瓦工、砌砖/石

阳江江城区招弱电/安防。需要有电工证，高空证师傅一名。主要做监控，镀锌管。五天活。需要住在阳江的可联系， 工作地址。广东省阳江市阳东区中广核新能源阳江海风场。

无锡招聘注塑技术员/领班，工资试用期11000~试用后12000， 要求：会调注塑工艺，注塑异常处理。要求.做过家电.洗衣机.会用机械手.延时器优先 ，工厂在无锡锡山，身边有注塑朋友的帮忙推荐一下，需求.3名谢谢！ 有意的:

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我公司找技术员、技术员领班。 包吃住9000——11000，买五险一金。公司有35台机，全部是注友电动机。satr 和友信 机械手。机器和机械手不熟悉的有老师傅带。产品有尺寸和精度要求，会调尺寸。 联系方式 上班地址 .重庆北碚 。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k 上班时间8：00-20：00，月休4天 广州五险 包吃工作餐

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

工厂主管 1.28-48岁，高中及以上学历，5年以上五金厂生产管理经验；2.精通人事与生产管理，具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力；3.抗压性强、责任心高，能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬，协调员工关系，稳定团队；2.制定生产计划，调配人力设备资源，跟进进度，确保订单按时高质量交付；3.建立质量管控和安全生产体系，排查隐患，降低废品率与事故率；4.对接各部门，分析生产人事数据，提出流程优化方案，实现降本增效。 薪资福利:工资面议 工作地址:银岭/阳东工厂

部长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:阳江市城北街道马南路德聚雅苑

1、负责车间生产管理工作，包括生产计划安排、质量检验及产品生产进度的跟进 2、统筹车间人员管理，科学分配工作任务，组织团队高效完成生产目标，确保品质与产量达标 3、负责车间设备与设施的日常管理，出现故障或损坏时及时协调维修处理 4、严格执行质量检测标准，依照公司生产规范把控产品质量关键环节 5、需具备3-5年车间生产管理经验，对生产运作、质量管理及团队管理具备相应专业能力与实操水平

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

楼面部长 50岁内，有中餐楼面部长经验优先 薪资福利:8小时排班，提供吃住，月休4天，工资4000 - 4300元/月，购买社保 或号 工作地址:阳江市区酒店

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

部长 薪资福利:底薪加提成，月休4天 招工人数:1名

阳江市江城区招钻工、钢筋工

阳江阳春招建筑木工，工地小工/杂工，钢筋绑扎

1.参与制定生产计划，落实生产计划执行及物料统筹协调工作，涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展班组人员的培训工作，包括新员工入职培训及后续持续性培训实施； 3.按照工艺SOP要求，组织班组作业并开展巡检，确保各项操作记录具备可追溯性，保障产品从生产至存储全过程符合质量标准； 4.根据既定生产计划，调配人员按排班安排高效完成生产任务； 5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对； 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力，工作态度严谨、细致，拥有良好的团队协作意识； 2.熟悉五金产品包装流程相关知识，具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能承受工作压力，踏实肯干； 4.能够适应公司安排的加班需求，年龄范围为25-38岁。