
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成;
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标;
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行;
3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力;
4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验;
5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成;
2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题;
3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序;
5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。
任职要求:
1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
路灯电子车间领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责
1. 负责电子车间日常生产运营,科学制定生产排程,确保路灯电源、控制器、驱动等电子产品按期高质量交付。
2. 组织班组开展生产作业,把控生产节奏、物料申领与使用情况,减少材料浪费。
3. 监督生产工艺落实,规范焊接、装配、检测等工序操作,确保产品品质持续稳定。
4. 负责团队人员管理、岗位技能培训、考勤管理及安全作业教育,预防安全事故发生。
5. 处理生产过程中出现的异常状况(如质量、设备、物料等问题),及时反馈并协同解决。
6. 完成生产数据统计、报表填报及5S现场管理,维持车间有序整洁的作业环境。
任职要求
1. 具备2年以上电子车间班组长工作经历,有从事路灯/户外照明电子、LED驱动、电源类产品生产者优先考虑。
2. 熟悉电子元器件特性、焊接工艺、PCB组装流程及成品测试环节,能识读基本电路图纸。
3. 具有现场组织、人力调配、品质控制和现场问题应对能力。
4. 工作态度端正,责任心强,具备良好执行力,可配合生产班次安排,能承受工作压力。
5. 沟通协作能力强,具备团队管理意识,遵守公司各项管理规定。
薪资福利
- 薪资:面议+餐补
- 提供住宿、节日福利
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标;
3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升;
4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转;
5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平;
2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成;
3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化;
5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
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290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
该职位为异地招工:工作地址在常州,长沙
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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质检员品检工生产组长
【招聘】广东苏科科技有限公司
1、生产组长(要求:大专以上学历 有1年以上工作经验 薪资面议)。
2、品质组长(要求:大专以上学历 有1年以上工作经验 薪资面议)。
3、质检员(要求有相关工作经验)。 地址:广东省惠州市惠阳区三和街道莲塘北路2号 联系人:李小姐
焊接班组长
9000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.具备焊接经验,焊接技术,识图能力
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
装配工
招聘:装配流水线线长
薪资:6000-8000元
岗位职责:
负责装配流水线的日常生产调度与统筹,根据生产计划合理安排各工位人员,确保产线高效均衡运转。监督并指导作业人员规范操作,维护生产秩序,对生产过程中的瓶颈与异常问题及时响应并协调解决。具备锤镐类工具的实际操作经验,能在现场进行技术示范与指导,把控产品装配质量。同时负责产线的现场管理,包括落实安全生产规范、监督5S执行、物料摆放与流转管控,营造整洁有序的生产环境,保障交付任务的顺利完成。
岗位要求:
熟悉装配流水线的工作流程,具备丰富的现场管理与人员协调经验,能够灵活调配人力以应对产能变化。拥有扎实的锤镐实操经验,能熟练操作并指导他人,对装配工艺有深入理解。具备良好的沟通能力与现场管控能力,能有效处理产线突发问题,抗压能力强。注重细节,责任心强,善于通过优化流程与人员安排来提升生产效率,对生产数据敏感,能配合完成相关报表与交接工作。
注塑工
我司玩招聘注塑调机领班一名。要求3年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,有团队精神,工资12000一20000元,包吃包住,8小时22天制,准时出粮,地址:深圳市宝安区龙井镇新华技茂科技有限公司,联系电话:
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
猪肉屠宰企业分割车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】
负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。
持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。
监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。
组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。
对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。
【任职资格】
大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。
具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。
精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。
具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。
能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
餐厅领班服务员
小江南 凤城四路诚聘
前厅主管两名名
工资4500-5500+提成
服务员一名
工资3500-4500+提成
电话
高级工艺开发经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
岗位职责:
1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。
2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。
3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。
4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。
5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。
2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。
3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。
4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。
5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。
6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险;
2.跟踪生产线运行进度,按计划组织和调度生产任务;
3.监督作业人员操作流程,确保作业标准执行到位及产品质量稳定;
4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查,及时协调解决异常问题;
5.推行标准化作业管理,持续提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业。
2.5年以上生产管理经验,熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。
3.具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重运营效益。
4.拥有团队管理经历,能有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
栏目概述
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