
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动;
4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求;
5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排;
2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式;
4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。
2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。
2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。
3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。
3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。
4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题;
2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效;
3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节;
4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况;
3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 空调车间,长白班工作制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励;
7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日休息;
② 提供住宿,包三餐;
③ 每月15号发放工资;
④ 缴纳清远社保;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成;
2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率;
3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本;
4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。
5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。
任职要求:
1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验;
2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作;
3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
维修中工
4000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
4.填写规范的维修工单,确保维修过程可追溯、质量可管控
5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件
4.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、注重安全规范
5.身体健康,能适应车间作业环境,接受合理加班安排
A2
现在帮忙招5个开过水泥槽罐车的A2司机,广东省外司机优先,要有开过散装水泥下灰罐车经验,能独立打灰!工作地址:清远英德
二保焊3-5人焊工证
英德是水泥厂招5个二保焊工,需要三个人有证。5个人当中三个人有证就可以进去有证的350一天,没证的300如果有意向的兄弟私信我。工期是一个半月。
杭州萧山区本新增車间需增加管理人员:车间主管一名:薪资面议組長三名組檢三名地址:聯系電話:
主管
本新增車间需增加管理人员:车间主管一名:薪资面议
組長三名
組檢三名
地址:萧山
聯系電話:
装配工
健身器材厂招聘
1.装配工10名。(25-45岁,必需要会打螺丝,会卡簧的,有健身器材流水线经验优先。)
2. 线长1名(有相关工作经验两年优先)
3. 装配主任1名(有做过健身器材管理经验的优先)联系电话:(兰雪
品检工
【天禄光科技】
每周三发上周工资 两班倒
检验工人240/天
+30绩效=2⃣7⃣0⃣/天
正式工
组长:大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议
打卡15天反300
(卡点)
小时工最低三个月底合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
黄埭医院体检
当天安排宿舍。
喷漆工打磨
另招打磨班长(可带人承包),油漆班长
水下,厂房喷漆枪手
有能力的涂装负责人,
修船船体负责人。
具体工资私聊。
电话
组长主管品检工
东莞市杰普达硅胶科技有限公司,2026年 3月 26日紧急招聘!推荐入职500元有奖!
招聘岗位:
油压工熟手:身高不低于162,服从管理,薪资7-9k(两班倒)
品质组长/主管:有2年以上硅胶行业管理经验,5年以上同岗经验,大专以上学历,薪资面谈
公司福利:包吃住,可自己打饭菜,。缴纳社保,每天糖水供应。公司有丰厚年终奖/工龄奖,岗位津贴,生日会/聚餐/节假日礼品,过年车费补贴等福利
公司地址:东莞市石排镇田边村石排大道西 2 号。
电话(同微)
霸王茶姬店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,执行品牌SOP,保障出品、服务、清洁与安全标准
2. 团队管理:人员招聘、培训、排班、激励与考核,打造高效稳定团队
3. 经营管理:达成业绩目标,管控库存、成本与损耗,优化外卖与会员运营
4. 顾客服务:处理客诉与突发事件,提升满意度与口碑
5. 配合总部营销活动,完成数据复盘与经营改善
任职要求
1. 高中及以上,22-35岁,形象端正,持有健康证
2. 1-3年茶饮/连锁餐饮店长/店助管理经验,同类品牌优先
3. 熟悉门店运营、收银/库存系统、外卖运营与成本管控
4. 沟通执行力强,抗压,能适应轮班与节假日工作
5. 热爱新中式茶饮,认同霸王茶姬品牌理念
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出;
3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作;
4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题;
5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报;
6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实;
8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单;
9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。
完成公司交办的其他临时性任务。
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、根据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标;
2、负责食品厂日常运营工作,包括人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、推进生产进度控制与品质管理工作的有效执行;
4、统筹实施生产计划与策略,提升工厂产能与作业效率,确保生产任务如期达成;
5、监控并协调生产工艺、质量水平、设备运行、成本控制及产出指标的落实情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑;
2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂管理经历;
3、精通食品加工行业各环节的技术关键点与操作规范;
4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素养,责任心强,富有事业心。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,结合市场变化与资源配置动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产资源,提升资源利用效率与产出效能。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源浪费。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别降本空间,推动成本优化与效率提升。
5. 团队领导:统筹生产团队管理,负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。
6. 设备维护:保障生产设备稳定运行,组织定期保养与故障排查工作。
7. 安全生产:贯彻安全生产规范,落实安全制度,防范各类生产安全事故。
8. 库存管理:监控原材料及成品库存状态,维持合理库存水平,防止积压或断料。
9. 流程优化:持续改进生产工艺与作业流程,提升生产效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效推进。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效解决问题。
13. 持续改进:推行精益生产、六西格玛等改进方法,促进生产体系不断升级。
14. 合规性:确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求,反馈生产端信息,确保产品交付满足客户期望。
任职要求:
1. 教育背景:需具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与管理能力,能有效协调生产运作,保障计划落地。
4. 技术知识:掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够顺畅对接多方工作需求。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化提升品控水平。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划;
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅;
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报;
4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交;
5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准;
6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理;
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格:
1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验;
2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统;
3、擅长团队协作管理及6S现场管理;
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
栏目概述
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