
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产任务落实及猪群健康状态。
2、监督并落实生物安全体系下的免疫计划、保健措施,同步完善相关记录工作。
3、定期组织配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
制造领班(锅炉)(J12059)包食宿+六险一金
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专设备管理
岗位职责:
1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障排除,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行;
2、落实现场6S管理要求与安全操作规范,识别潜在风险并推动整改闭环,保障作业环境达标;
3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,协助达成节能降耗指标;
4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范作业,开展岗位技能与安全教育培训;
5、协调处理生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处置进展。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉操作或维保工作经验;
2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障应对措施,具有基础机电知识储备;
3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作进度;
4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理;
2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督;
3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换;
2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率;
3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先;
4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。
2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。
2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。
3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
化妆品灌装生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责
1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。
2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。
3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。
4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。
5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。
二、【任职要求】
1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验;
2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识;
3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务;
4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力;
5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维;
6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。
三、薪资福利
1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等;
3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 工作环境:空调车间,长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励;
7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日固定休息;
② 提供住宿,含一日三餐;
③ 每月15日准时发放工资;
④ 缴纳清远地区社会保险;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督
2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行
3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节
2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力
3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
包装组长/线长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。
2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。
3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。
4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
切配
江门招聘切配工资5000-6000要求手脚快做过,打包员工资4000-5000月休2天.要求不高,包吃住年龄40以下,联系电话:(没接电话可以)
工厂木工
清远轩宇招聘1、安装师傅一2名,熟悉服装展柜安装。2、木工师傅一2名,保底计件。工厂环境好,待遇优,包吃住,工资准时地址:广东清远佛冈联系人:李厂
广东清远【安洁家电清洗诚聘】[烟花][烟花]家电清洗学徒,师傅一对一培训基本要求:学历不限
6000-8000元/月
家电清洗月结
【安洁家电清洗诚聘】[烟花][烟花]家电清洗学徒,师傅一对一培训基本要求:学历不限工资6000~8000年龄22至40岁无工作经验者优先自备交通工具,能独立驾驶电动车/摩托车好学,责任心强,有团队合作精神岗位福利:时间自由,无需打卡,就近安排服务区域计件分配,多劳多得,上不封顶地址:东城街道澜水中心村增强大街北一巷21号电话:
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求:
1、注塑企业:注塑领班1名,年龄25-40周岁,高中及以上学历,5年以上注塑车间相关工作经验,3年以上领班管理经验。
2、掌握注塑机操作技能,熟练操作海天注塑电动机者优先,了解模具保养及工艺流程,具备处理常见生产异常与品质问题的能力。
3、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力,工作认真负责,执行力强。
4、能够接受倒班安排。
薪资福利:
综合工资试用期一至三个月7500-8000元/月左右,转正后8000元-9000元。缴纳五险一金,(有年终奖,做满一年相当于多发一个月工资)一年合计13个月工资,公司提供免费食宿。
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题;
2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效;
3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节;
4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况;
3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 空调车间,长白班工作制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励;
7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日休息;
② 提供住宿,包三餐;
③ 每月15号发放工资;
④ 缴纳清远社保;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
研发技术工程师(J11060)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
广东一彬汽车零部件招模具工
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验月休四天
1.订单处理:负责接收客户订单,核对订单信息的准确性,包括产品型号、数量、价格和交货日期等。
2.系统录入:将订单信息准确无误地录入公司管理系统,确保数据的及时性和准确性。
3.合同管理:协助处理销售合同的起草、审核和归档工作,确保合同条款的合理性和合规性。
4.客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时响应客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
5.库存查询:定期检查库存情况,确保订单产品的供应,及时协调库存和采购部门处理缺货问题。
6.开单制单:根据订单要求,准确开具销售单据,包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。
7.物流协调:与物流部门协作,安排订单的发货事宜,跟踪货物的运输状态,确保货物按时交付。
8.报表制作:定期制作销售报表,分析销售数据,为销售团队和管理层提供决策支持。
9.异常处理:处理订单过程中出现的异常情况,如订单取消、退货、换货等,并及时与相关部门沟通解决方案。
10.文件管理:负责销售文件的整理和归档,确保所有文件的完整性和可追溯性。
11.系统维护:定期对订单处理系统进行维护和更新,提高工作效率。
12.跨部门协作:与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通,确保订单流程的顺畅。
二、工作要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上相关工作经验,有销售开单或订单处理经验者优先。
3.技能要求:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统操作经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通。
5.服务意识:具有较强的服务意识,能够以客户为中心,提供优质服务。
6.细致认真:工作细致认真,责任心强,能够确保订单信息的准确性。
7.应变能力:具备良好的应变能力,能够处理紧急和突发的订单问题。
8.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
9.学习能力:具备较强的学习能力,能够快速学习和适应新的工作流程和系统。
10.语言能力:具备一定的英语读写能力,能够处理英文订单和邮件。
11.法律意识:了解基本的合同法和商业法规,能够确保订单处理的合法合规。
12.保密意识:具备良好的保密意识,能够保护公司的商业秘密和客户信息。
PET领班
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向车间主管汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员严格遵守落实。
3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作,依据PMC生产排程推进生产,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
4、认真执行交接班制度,负责生产文件、报表的审核与归档管理,每日提前15分钟到岗了解生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查,核实接机人员是否已到岗履职。
7、落实本班安全生产责任,严格执行公司安全管理制度,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗,强化成本意识,持续优化措施以降低物耗和生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类标识清晰、摆放规范统一。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时进行一次生产巡检,对操作人员给予指导,强调质量标准及相关注意事项。
12、按计划开展设备日常保养工作,严格落实班后清场要求,并将清场照片上传至管理群组留存。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
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