锂电池生产组长

惠州盈嘉CNC五金厂招聘： 1.【CNC编程程师：1名】月薪工资（15K-18K） 2.【CNC技术组长：1名】月薪工资（9.5K-11K） 主要生产：中框，表壳（开粗）单制程 工作时间：26天制，加班费按月薪工资计算 出粮准时，买社保，包食宿、宿舍有空调、热水器 工作地点：惠州惠东 联系电话：（同V）

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，并监督产线纪律与7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

招聘：注塑技术领班 薪资：10K-12K 岗位要求: 1.22-45岁,中专或以上学历，一个人要有看20台机的能力 2.注塑车间生产调机5年以上经验;熟悉机械手操作，熟悉模具结构，能控制材料材料损耗; 岗位职责: 1.负责对新模具的调试并提出工艺的改善; 2.负责统筹当班的技术指导，品质异常的分析及处理，对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行; 3.掌握每台机的生产及品质状况，对设备异常模具异常及时发现杜绝问题的蔓延。核查设备保养维护及执行力度对生产异常问题及时分析及改善并向上司反馈及汇报改善进度: 4.负责技术员的安排、调度工作，保证快速换模提高机台稼动率，及提高生产达成率:5.统筹及维护及管理机器设备的正常运行:

该岗位招聘的是生产线员工，有食宿贴补，全勤奖，工龄奖，岗位津贴等。 年龄最好是在18-35岁之间，男女不限，身体健康，能长期稳定者优先。 工资不是一下就高的，愿意为公司付出的，公司也愿意有回报。 岗位要求：熟悉PCB板的效果调试及测试，并管理指导整个生产线的作业标准流程。

任职要求: 1.确保生产计划的执行与进度协调 2.处理并预防生产过程中的异常情况 3.落实与管控车间各项生产作业活动 4.统计及提报员工计件数据 5.协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度工作，积极配合工作调配 2.具备三年以上一线管理岗位工作经验

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

《订单类型》住家护工 主要照顾脑梗左边偏瘫的病人，130斤左右，主要是要抱上下轮椅，辅助康复锻炼 《工资待遇》6000/月，休四天，法定节假日13天，不休补工资 《订单地址》麦地城市广场 联系方式:

惠州金山湖附近印象城招一针板6200月休三天。联系

"[福]广东惠州[握手]福建漳州-核电站基建工程招聘\n一、岗位与地点\n·岗位：小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工等\n·地点：广东惠州惠东\n·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签\n·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励\n二、薪资待遇\n·综合年薪：9–13万元\n·平均月薪：8000–10000元\n·白班：270元/天（9小时），加班另算\n·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）\n·发薪时间：每月25号后发放\n·预支工资：\n三、福利保障\n·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器\n·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费\n·培训说明：入职前有5天安全培训，\n四、任职要求\n性别年龄：18–54岁，识字即可，不卡学历\n·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）\n·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）\n·其他：，额\n五、工作内容\n·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁\n·工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n六、薪资发放说明\n·每月先发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）。(剩下每个月白班60一天，夜班120-150一天的部分)。第4个月补第1个月，第5个月补第2个月，依次类推。\n·留职奖励（30一天）发放：第7个月补发第1个月，依次类推\n很简单的道理，做不了6个月以上工资白班240，晚班330。结算走人。"

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【年龄要求】18-48周岁，男女不限，两班倒，民族不限  【工作内容】负责维护CNC数控设备做机加工零件，可开机可做后加工看产品质量去毛刺等手工活 【优势】全新厂区，环境好设备是水机不脏，不油，没有异味宿舍环境好伙食好 【吃住】园区有食堂包住，宿舍环境优美，公寓宿舍4人间，上下床带楼梯 【面试要求】面试带本人证件及两张复印件， 【固定月底发工资，每周可借支，人走账清】 ​

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招聘：注塑工段长 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区注塑工段长

1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定与制度要求 2.负责生产组织安排及技术准备工作，落实产品检验流程 3.及时识别并反馈生产过程中出现的各类问题 可接受无经验应届毕业生，公司配备系统的培训方案

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理工作； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业管理经验（组长、拉长或以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质或优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.推动落实仓库相关标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并组织开展制度宣贯、业务培训及绩效评估等工作； 2.执行仓库日常收货、发货及库存管理工作，确保各环节有序运行； 3.核查并上报仓储过程中的异常情况，按时提报各类运营数据报表； 4.督导现场作业管理，推进6S管理落地及目视化管理的实施与检查； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专业不限，具备电商仓储管理背景者优先； 2.具备团队管理经验，曾带领团队不少于15人； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化，年龄***** 晋升空间：班长-组长--部门主管--部门经理

惠州市惠阳区招钢筋绑扎、钢筋工

惠州市惠东县招钢筋班长/带班、钢筋工、工地小工/杂工

广东汕尾碣石镇和惠东黄埠镇工地招聘钢筋工、木工和小工，十年长期岗位，要求年龄54岁以下，具备识字能力和无犯罪记录，提供住宿但不提供餐饮，月薪工资范围在75009000+，有意者可联系惠州地区招聘方。

惠州市惠东县太平岭核电招建筑木工班长、钢筋班长/带班，380一天，加班另算，一个月综合工资12000以上，入职前培训一周，体检，包住不吃，要有核电经验

惠州市惠东县招钢筋绑扎

惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

广东惠州基建工程招聘：木工，钢筋工，混凝土工等基建工，无需工作经验，年龄18—57，，，年薪9—13万。每天工作9小时工资230，加班每小时30另算 ，夜班补助30—60元 ，如果跨年1—3月再补助5000—10000，工资发放中国银行。签合同1—3年，提前离职不影响收入，每月25号发工资，住宿免费，充卡吃饭，。地址：广东惠州市惠东区。。

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广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。 维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​

岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。