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机械工程师45岁以下，中专及以上学历，机械工程、机电一体化及相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械加工等相关知识，有工作经验者优先，良好的语言表达、沟通和协作能力。45岁以下，中专及以上学历，机械工程、机电一体化及相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械加工等相关知识；有工作经验者优先，具有良好的语言表达、沟通和协作能力。薪资福利:3500-5000元/月,具体工资面议。招工人数:4名工作地址:定西市安定区巉口工业开发区（甘肃扶正药业科技股份有限公司）

机械工程师薪资福利:8000 - 16000元/月

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招聘：机械工程师1.教育背景：要求应聘者具有本科及以上学历，专业背景为工业设计、产品设计、或机械设计等相关领域。2.工作经验：需要一到两年工作经验，特别是在新能源领域及机械设计与制造方面。3.技能要求:熟练掌握CAD、PROE、SolidWorks、Photoshop、Illustrator等绘图、建模、设计软件。熟悉机械产品材料工艺，具备较强的创新能力和美感表达能力。熟悉产品结构力学分析。4.岗位职责:包括产品策划、新开发产品的工业设计、外观设计、产品的工业设计优化。熟悉光伏系统的工作原理和组成部分，了解相关的电气、电子和机械知识。具备良好的电路设计和故障排除能力，熟练使用相关的测试仪器和工具。具备一定的团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成项目任务。并且愿意不断学习和更新知识，跟上行业发展的步伐。

会开车懂机电行业，能长期工作者优先，能吃苦耐劳，责任心强薪资福利:3000 - 5000／月招工人数:数名

机械工程师中专以上学历，化工机械专业；性别不限，女性40周岁以下，男性45周岁以下；具有上进心，责任心强，有一定的团队协作精神和奉献精神，能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。薪资福利:1.公司薪酬体系本着多劳多得的原则，按照工作能力及贡献大小、工作岗位、工龄等因素设立，由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+补贴等部分组成，按月准时考核发放。一般员工月工资在3500 - 7000元之间。2.公司提供，节日补助，工作餐，提供免费公寓住宿，每年组织一次免费体检，按国家规定发放劳保用品。定期进行专业技能培训学习，提供晋升平台等福利待遇。招工人数:1名电子邮箱：工作地址:民乐生态工业园区

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招聘：机械工程师薪资：6000-10000元/月大专及以上学历，具备机械工程师相关专业背景，有3-5年同岗位工作经验。

出纳文员仓库对接年龄22岁到40岁薪资福利:2600到2万，餐费补助招工人数:2名欢迎来公司面试

家电售后客服高中以上文凭，年龄18 - 35岁之间，会使用电脑，能熟练操作办公软件，与客户沟通能力强招工人数:2名工作地址:康县斜崖村

陇南市文县招装修小工，木工，泥工。价格到位

修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

固井操作工、固井工程师、固井特种车司机（B2以上驾照，45岁以下）1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。固井特种车司机需B2以上驾照，45岁以下。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多

武汉市洪山区博雅大厦项目部招聘一级造价师一名，工资待遇面议；招机电工程师一名

施工准备-熟悉施工图纸和相关规范标准，参加图纸会审，对管道安装的设计方案提出专业意见，及时发现并解决设计中存在的问题。-根据施工图纸和现场实际情况，编制管道安装施工方案和施工进度计划，合理安排施工工序和资源配置。-参与施工场地的准备工作，包括检查现场的水、电、道路等条件是否满足施工要求，搭建临时设施，设置施工安全防护设施等。其他工作-负责收集和整理管道安装工程的相关技术资料，建立工程技术档案，为工程的竣工验收和后期维护提供依据。-参与工程的成本控制，合理使用材料和设备，避免浪费和不必要的损耗，对工程变更和签证进行审核和管理，控制工程成本的增加。-关注行业的新技术、新材料和新工艺，积极推广应用先进的技术和方法，提高管道安装工程的质量和效率。材料与设备管理-负责管道及相关设备、材料的选型和规格确认，确保其符合设计要求和工程质量标准。-参与材料和设备的采购工作，对进场的管道、管件、阀门、泵等材料和设备进行检验和验收，检查其质量证明文件、规格型号、外观质量等，杜绝不合格产品进入施工现场。-组织材料和设备的存放和保管工作，设置专门的存放场地，按照规定的方法进行堆放和标识，防止材料和设备损坏、丢失或混淆。管道安装施工-指导和监督管道安装施工人员按照施工方案和规范要求进行管道的切割、焊接、法兰连接、螺纹连接等安装作业，确保管道安装的质量和精度。-负责管道系统的支吊架安装，根据管道的重量、跨度和受力情况，合理设置支吊架的位置和形式，保证管道的稳定性和安全性。-协调与其他专业工种的施工配合，如与电气、暖通、建筑结构等专业的交叉作业，避免出现施工冲突和相互影响。系统调试与验收-组织管道系统的压力试验、泄漏试验、冲洗消毒等调试工作，按照规定的试验压力和方法进行操作，检查管道系统的密封性和畅通性，及时处理试验中发现的问题。-参与机电设备的单机试运转和系统联合试运转，检查管道系统与设备的连接是否可靠，运行参数是否符合要求，对试运转中出现的问题进行分析和解决。-准备管道安装工程的验收资料，包括施工记录、检验报告、试验记录等，配合建设单位、监理单位等进行工程验收，对验收中提出的问题及时进行整改，确保工程顺利通过验收。安全与质量管理-制定管道安装施工的安全管理制度和操作规程，对施工人员进行安全技术交底，加强施工现场的安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。-建立质量管理体系，对管道安装施工的各个环节进行质量控制，定期进行质量检查和评估，对不符合质量要求的部位及时进行整改，确保工程质量达到优良标准。

机电科技术员，煤矿相关专业毕业，有3年左右工作经验，持证（安全资格证书）薪资福利:实习期两个月，实习工资7000元，考核转正后工资9000元招工人数:6 - 8人工作地址:新疆伊犁伊宁市巴彦岱干沟

哈市房建项目需要机电工程师 要求精通水暖 电气图纸 能提料 会图纸会审 沟通协调能力强 联系电话 王工:

公司全称：陕西第二建设集团有限公司项目名称：南雷、北雷和赤兰桥村安置用房项目周期：800项目地址：香积大道项目简介：南雷村、北雷村和赤兰桥村安置用房EPC总承包四标段建设工程总承包（EPC）项目分为DK-6、DK-13两个地块，总建筑面积约206700平方米。机电工程师任职要求1.具备良好的身体健康状况；2.工作踏实，能够承担机电工程师的工作职责；3.具备解决问题的能力，能够及时发现并反馈生产过程中的问题。4有二建证和安b5、需Bim操作案例，工作3年以上经验。联系人：联系电话：

负责机台设备电气、机械、液压全面管理、检修计划制定、设备故障处理及原因分析、备件管理，参与设备检修、制定检修计划、进行设备技改，功能完善

招聘：机械工艺工程师薪资：5千-9千岗位职责：1、负责新产品导入工作，解决导入过程中的问题:；2、解决生产现场技术问题，并组织、进行相关培训；3、编制产品的生产工艺文件，组织培训，落实产品工艺要求，依据产品特点，不断探讨及实施新的工作方法、新的

招机电工程师，有丰富的施工经验，懂管理，有技术能力，能适应出差

岗位职责;1、水处理设备的安装调试2、水处理设备的维修、保养维护、技术指导3、远程协助客户解决相应技术问题，满足客户的需求及规范要求;5、完成领导安排的其他工作任务。任职要求1、电气、自动化及相近的机电相关专业，大专及以上学历，25岁左右，2、语言表达能力强，能和甲方保证良好的沟通;2、能够熟练操作office，熟悉电脑操作，较熟练运用CAD制图软件;3、责任心强，有良好的沟通、协调和抗压能力，较强的判断分析能力和逻辑思维能力;4、有C1驾驶证，可接受长期出差;5、有经验者优先考虑。备注：出差以广东省内为主，具体看项目。补充说明:1、上班时间：周一至周六;8:30-12:00，13:30-18:00;2、底薪:4500-5000元/月，薪资范围;7000-12000元/月3、福利待遇:年终奖、生日补贴、餐补、节假日补贴、出差补贴、不定期聚餐;薪资结构:底薪+项目奖金4、休息：单休

招聘：机械工程师薪资：10-18K岗位职责：1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；2、制定机械设备的操作规程；3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率；6、锂电行业，有一封线，注液机经验者优先任职要求：1、机械相关专业大专及以上学历，有1年以上相关行业机械设计装配经验；2、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神；

职位：机械工程师(全职）1招聘人数：2最低学历：专科详细地点：钢城区辛庄工业园月薪范围(元)：3500-4000

招聘：机械工程师薪资：5000-7000元/月电机产线工装设备机械设计、分析、制图，工艺改进方案实施与跟踪，按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。1、负责含新产品用工装、常规产品改进用工装，为新设备配套用工装的设计工作；2、负责对工装进行工艺验证；3、负责以提高效率、稳定产品质量为目的，根据工装使用现状，不断改进和完善工装。

职位：机械工程师设计(全职）1招聘人数：1最低学历：专科详细地点：龙泉国际B座月薪范围(元)：5000-8000

招聘招熟练机械工程师，最好生产自动化设备机械工程师1名在玉环清港镇联系电话

机械工程师公司为员工发放劳保用品；公司为员工免费提供食宿；公司节假日发放福利。工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区山西佰得拓普工厂