岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、无误、保密 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 普通话标准，沟通礼貌清晰，具备基本文书写作与电话应答能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好职业素养

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

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铲车，挖机配件管理人员，会电脑做账

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

啤酒仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责啤酒仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

福清/漳州核电日常检修岗位招聘： 1、岗位：机械技术工人/负责人、仪控技术工人/负责人 2、专业要求：中专或高中及以上学历，核电/火电/化工行业经验，有相关设备检修经验，应聘负责人岗位需具备工作负责人的能力 3、薪资福利：技术工人5000-8000，负责人8000-12000，有高温补贴过节费餐补等，提供住宿，买社保，上下班通勤班车。 ☎加梁工报名：

角美招炒锅厨师，月薪8000-10000，月休两天，要角美本地人有意者请联系

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【招聘】 1、 面点1名，工作地点，寿尔福路881号（中点、糕点都会优先）双休薪资面议； 2、食堂勤杂1名，具体电话联系，单休薪资面议； 3、客房服务兼文员1名，单休薪资面议； 非诚勿扰！ 详情：请来电咨询：颜总

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招聘：文员 薪资：3000元以上/月 公司前台接待、文员、话务等

整理订单，整理内部来料记录。根据货期排产，跟客人沟通货期。固定底薪3500元，每日8.5小时（时间自由。早上班就晚下班。每日只要。超过的时候如果愿意加班，可以按照小时计算加班费），周末单休，有意向联系。

漳州市龙文区招吊篮安装 岗位职责： 1.负责建筑外立面吊篮的现场安装、拆卸、调试及基础加固工作 2.严格执行高空作业安全规范，落实吊篮设备日常检查与隐患排查 3.配合项目进度安排，完成吊篮移位、维修及应急故障处理 4. 做好安装记录与交接手续，确保资料完整可追溯 5. 协同总包及监理单位完成验收与安全技术交底 任职要求： 1. 具备吊篮安装相关实操经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155）标准 2. 持有高处安装维护拆除作业操作证（特种作业操作证） 3.身体健康，无恐高症，能适应漳州市龙文区项目现场作业环境 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及安装方案 5.责任心强，安全意识突出，服从现场管理

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政制度、合理配置资源，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，营造良好的工作氛围，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，健全行政管理体系，推动各项行政制度的落实与优化，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目申报及对外接待工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成各项工作任务。 6、对接政府及相关外部单位，包括消防、环保、公安等部门，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立并完善突发事件应急预案，定期组织应急演练，快速妥善处置各类突发情况，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1. 具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上同岗位管理经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，推动组织绩效提升； 3. 精通行政协调运作机制，具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

全面统筹公司行政人事工作，保障公司日常运转，完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验

岗位职责： 1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目提成；

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【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估； 提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务； 参与文件管理流程与规范的制定及持续优化； 指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率； 全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作； 负责相关业务标准的宣导与培训实施； 针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商，推动达成共识； 审核团队工作规划与目标设定，并监督落实执行情况。 【任职要求】 1． 大专及以上学历，具备5年以上独立负责项目经验；档案学、信息管理与服务类专业优先； 2． 具有各委办局档案数字化项目实施经验，具备档案数字化招投标经历者优先； 3． 熟练掌握基础计算机操作，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 4． 具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作压力。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

一、核心工作： 统筹企业行政事务管理，保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度，合理配置资源，提高内部运营效率，强化后勤服务品质，营造良好的工作氛围，提升员工满意度与凝聚力，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项行政制度落地实施，并监督执行情况，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及外部接待等工作。 3、统筹后勤支持服务，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等，保障服务质量与安全标准，持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度财务预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核，加强队伍建设，指导下属高效履职，确保部门任务顺利完成。 6、对接政府单位及相关外部机构，如消防、环保、公安等部门，推进政企协作，提升项目申报成功率，增强企业社会认可度。 7、健全公司内部应急响应机制，定期开展演练，提升突发事件应对能力，切实维护企业正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，擅长团队激励与发展，能有效提升组织战斗力； 3、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力与责任担当意识。

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【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估； 提供文件管理领域的专业技术支持与咨询建议； 参与文件管理流程与标准的制定及持续优化； 组织并实施文控人员的业务培训与指导，提升团队专业能力； 全面统筹文控团队日常业务的管理与工作协调； 负责相关业务规范的宣导与培训落实； 针对疑难问题与客户开展沟通协商，推动达成共识； 审核团队工作规划与目标，并监督执行进度与成效。 【任职要求】 1．大专及以上学历，具备5年以上独立主导项目经历；档案学、信息管理与服务类专业优先； 2．具有各委办局档案数字化项目实施经验，具备档案数字化招投标经验者优先； 3．熟练掌握基础计算机操作，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4．具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，富有事业心与敬业精神，能适应较高强度的工作压力。

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