岗位职责： 1. 负责钢木结合家具产品的成本核算、报价编制及价格分析工作 2. 参与项目投标文件中工程量清单与造价部分的编制与审核 3. 对接生产、采购及外贸部门，动态更新材料价格库与工时定额标准 4. 配合财务进行项目成本归集与盈亏分析，提供数据支持 5. 协助优化报价流程，提升报价准确性与时效性 任职要求： 1. 熟悉家具制造工艺及常用钢材、木材等主辅材市场行情 2. 具备基础工程造价知识，能熟练使用Excel进行成本建模与分析 3. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有出口贸易或制造业报价经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

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要求:CAD专业，有建筑装饰工程经验丰富优先。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求有1-3年经验者 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

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一、薪资待遇 1、薪资5000--7000 2、提成:15%~40% 3、奖金2000~15000不等 二、工作内容 1、无责底薪5000，无KPI业绩要求月综合薪资 2、公司提供精准数据，不盲打，都是精准客户哦 三、招聘要求 1、年龄18-30岁 2、对有资质客户进行跟进直到签约

需要良好的服务意识，有经验优先考虑，没经验也可以，但要肯学，月休8-10天，三班倒，薪资具体面议，包吃住，氛围好，急需一位，找工作的看过来

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【任职要求】 必须有餐饮/商铺工装报价经验，做过饭店、烧烤店、连锁餐饮装修预决算优先；家装经验勿投。 看得懂施工图，熟练CAD提量，硬装、软装、门头、后厨配套项目均可独立组价，报价误差小。 熟悉装修各类工艺、材料、人工单价，能完整输出明细报价单。 做事细心严谨，对数字敏感，沟通顺畅。 可全职，也可项目制兼职，。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同施工、采购等部门开展成本动态管控与分析，提出优化建议 5.熟悉定额及计价规范，及时更新造价信息，确保预算准确性与时效性 任职要求： 1.熟练掌握广联达等主流造价软件及办公软件操作 2.具备良好的工程识图能力，熟悉建筑/安装/市政等专业施工工艺 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 诚信踏实，责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

负责收银、开台、摆球、清点饮料

1.会开车 2.帮助老板娘处理日常账目（核对各项货款来往） 3.协助老板娘跟踪业务情况 4.住厂优先，包食宿

1.专职对接总部各部门，负责总部通知、文件、工作要求的接收、传达与跟进；同步汇总厂区工作进度、数据及问题，做好双向沟通对接，确保各项事务闭环落实2.负责各类工作总结、工作汇报、请示、通知、专项报告等文案撰写3.协助总经理处理日常行政事务，

君逸假日酒店（将军大道）诚聘客房打扫阿姨2名工作内容：负责每日客房清洁，薪资转正2600+100全勤+做房提成工作时间08:00-17:00（需要轮岗中班，中班上班时间14:00-23:00，月休3天+法定节假日（有经验者）优先联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

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招聘：酒店店长薪资：月结1.全面负责酒店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、利润考核目标；2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理，负责员工招聘、排班、培训、绩效考核；3.把控服务质量，处理客户投诉、突发事件，维护宾客满意度；4.管控物资采购、库存、能耗，做好成本控制，降低运营损耗；5.落实消防、食品、治安安全管理，定期检查设施设备，保障合规经营；6.对接供应商、监管部门，做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。

前台/管家男女不限，年龄23岁-30岁。大专以上学历，有服务意识，能够与客人友好沟通。熟悉电脑操作，维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的流畅，有酒店前台接待服务经验者。（无经验者勿扰）。维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的流畅薪资福利:3500元/月，月休2天（试用期1个月，不提供住）过试用期可提供吃，住上班时间：9小时；东山看到的

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

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要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区