招夫妻对蛋鸡饲养员一对 每对9000元/月/对（两人9000元，一人4500元），月结 包住不包吃。有菜地可以给种菜。 要求:懂数字，能吃苦耐劳，听指挥。 工作内容:捡鸡蛋，打扫卫生，装车等等。具体联系。

福建猪场招聘 饲养员3名 生物安全员3名 污水处理、无害化各1人 有经验者优先，新手也可以，单工也要 主要工作负责饲喂车间种猪、卫生打扫、日常治疗、服从管理安排 生物安全，外勤工作 包吃包住，平均薪资7000以上 要求： 接受封闭式管理， 地址：福建.福州

要莆仙人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

要莆仙人

招夫妻工饲养员，工资待遇包吃包住，夫妻两个人11000到12000元一个月,地址：福建省南平市延平区峡阳镇安科村 廖女士

养猪场饲料加工配料，每天8吨左右

有过养猪经验，产房配怀经验优先

猪场，夫妻工，包吃住。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

鼓山苑早市招收厨师一位，上班时间夏天5点到12点，（冬天时间视情况调整）工资7000何

食堂找替班

福州市福清市招工地小工/杂工、工地力工

下午4占到8点，茶亭，4一6人，面积110，工资3000每周休一天，想接联系我

福州市闽侯县招打孔

品牌【wangxiaoben】招导购（卖潮牌包）【招聘】：销售兼职（8月底结束）【年纪】：36岁以内【要求】：有实体销售经验，形象好【工作时间】：做一休一【工资待遇】：一小时25元，个题1.5-3个点，每月15号结算【地点】：青浦天空之城（就近的来）有意者联系：，

海底世界兼职，必须有地推销售经验，接受暑假工工作时间：B班9.30-18：29-30号，2号每天1人工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：110＋10提成（干的好奖励）要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18市南轮渡地推售票人数：1工作时间：8点30到下午七点日期：8.2薪资：110+10餐水内容：辅助售票，解答游客问题，轻松不累要求：外向，干过地推、卖货等兼职优先地点：青岛轮渡站售票处，地铁直达啤酒博物馆地推兼职，必须有地推销售经验，单干长期，接受暑假工工作时间：7.27-7.29连干优先，9.00-17.30人数:1工作内容:室外卖票，不是一直干，轮流宣传薪资:期间一天90+10餐补，不管饭，要求:必须有经验，白上衣，黑裤子黑鞋，16。

急招做针织销售样临时工30块钱1小时。

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（市场、产品、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4. 熟悉所在行业市场格局及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

体彩销售人员

急急急 招聘1：线下销售， 招聘：工作内容：主要负责电线电缆的产品市场推广与销售工作，主要对接工程，新能源，房地产，铁路等 岗位要求：有做过电线电缆的经验 薪资：6000加提成， 工作时间：早九晚六，单 休

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房及租房建议； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁流程； 3、积极拓展新房源信息，维护现有房源数据，并与客户保持长期良好互动关系。 20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取意识！ 全福州市区可就近安排工作地点。

销售员，工资5000，月休两天，大约早上6点到12点，下午3点半到7点，年龄不超60岁

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

一、【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3. 协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作达成； 3. 定期回访客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 按要求完成销售目标，及时记录客户信息及沟通进展。 二、【任职要求】 1. 学历不限，接受小白，有一带一 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. 愿意学习销售技巧，不断提升个人业绩表现； 5. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供培训。 三、【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险； 2、薪资架构：4000元+高额提成，综合平均薪资1.5万-2万； 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠，享受各类激励奖品、奖金、节日福利。 4、岗前培训：入职一对一带教，不用担心工作上手问题； 5、成长空间： 销售专员---组长-----销售主管 四、【我们为您提供】 1、清晰调薪通过，半年调薪一次，收入与能力挂钩； 2、多重销售激励：日/周/月销售冠+各类业绩奖励，还有节日福利、免费下午茶、不定期团队聚餐； 3、舒适优雅的办公环境，同事相处和睦；