一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发区域内经销商、养殖户（猪/禽/反刍），建立营销网络，完成销售目标。 -开拓新客户，增加产品覆盖范围。 2.经销商与客户管理 -协调经销商关系，分配新客户资源，维护渠道稳定性。 -定期拜访大客户，处理投诉，建立长期信任关系。 3.技术服务与推广 -收集饲料样本分析，制定个性化营养方案，提升客户生产效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域市场信息（存栏量、饲料需求、价格动态），分析竞品策略。 -提交周/月报告，反馈销售进展及市场趋势。 5.销售执行与目标达成 -落实促销活动，签订合同，完成个人及团队销售指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历：中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料加工相关专业优先。 -知识：需掌握饲料特性、畜禽养殖技术及疾病防控基础。 2.经验要求 -1年以上饲料/农资销售经验，熟悉预混料、添加剂者更受青睐。 -部分企业接受跨行业销售经验（如兽药、快消品、农药）。 3.技能与能力 -沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及出差。 -具备市场分析、计划执行及抗压能力。 4.工具与资质 -需持有驾驶证，部分岗位要求自备车辆。 -熟练使用Office工具（Excel/PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，资深销售年薪可达15万+。 福利：六险、节日福利、生气福利等。 晋升路径：业务员→业务经理→大客户经理。

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 1. 接产技工：年龄25-45岁，初中以上学历，需有2年及以上同岗位工作经验。 2. 司机：年龄25-45岁，需持有B证，有2年及以上驾驶经验。 3. 哺乳/怀孕养殖技工：年龄20-48岁，初中及以上学历，需有2年相关经验，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元加批次利润考核。 工作地点：福建省南平市松溪县。

福建猪场招聘育肥夫妻工和采精配种技术员。 育肥夫妻工的工作内容包括饲养调料、卫生清洁、转栏赶猪、清洗消毒、打针治疗等，要求年龄在50岁以内。 采精配种技术员为单工岗位，要求有3年以上相关工作经验，熟悉采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂，年龄在30至45岁之间，中专以上畜牧兽医专业。新手勿扰，不能带小孩。 工作地点在福清，为自繁自养场，配备全自动料线，包吃包住，有空调和WiFi。

长期招南安本地人内外墙业务员。工资面谈。

年龄要求20-40岁。早上9-10点上班。晚上直播卖孔雀配合抓孔雀。包吃住

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

福建南平自繁自养厂招聘：配种技术员1名母猪饲养员1名育肥饲养员1名工资详谈，联系电话

闽雄公司招聘产房养殖技工和配怀养殖技工各一对，年龄要求55岁以下，有相关经验者优先考虑。要求身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。工作地点在福建三明和江西赣州。岗位有限，有意者可来电咨询。

任职职责： 1. 负责公司车辆的日常驾驶，按照调度安排完成货物/人员配送任务，遵守交通规则，安全行车。 2. 做好车辆日常检查，出车前、收车后检查车况简单维护，保持车辆干净整洁。 3. 负责货物交接，核对单据，确保货物准时、完好送达，做好签收记录。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾龄3年及以上，近3年无重大交通事故，无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉当地及周边路况，熟练驾驶手动/自动挡小车。 3. 身体健康，能适应出车工作，无不良嗜好。 消息没有回，可以直接来电。

核心工作内容： 配送生活用品到百货超市，负责五区八县区域的配送工作，无需装卸货物，工作地点根据安排就近分配。 岗位基本条件： 需持有C2驾照，驾龄1年以内，不需要装卸货物。身体健康，无重大疾病，能适应配送工作，文化水平不限。

福州仓山区招栏杆安装

福州市仓山区招栏杆安装

福州市罗源县招水电、弱电/安防，接电线，做桥架

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

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北京招聘配业务员

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，促进用户活跃与裂变，实现可持续获客； 4、借助销售礼包、有效话术引导客户到店体验，同步完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 发展路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，晋升为团队管理者。 跨部门方向：支持向其他职能部门或教练运营序列转岗发展。 薪资待遇： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月休息5天及以上，轮班调休。 3、每月组织小组团建，项目完成后开展专项团建活动，定期举办销售激励活动。

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛且稳定 ️.薪酬构成：基本工资+全勤奖励+业绩提成+额外激励 综合参考收入：4000-20000元 福利待遇：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等多项假期权益 试用期保底薪资：3000元 ️.发展通道：每满三个月组织一次晋升评定，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 依法享受国家法定节假日（包括元旦、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等） 【岗位职责】 接受国有银行及股份制商业银行委托，依据银行规定的流程，通过电话沟通等方式，协助处理银行风险客户相关事宜，协商化解风险问题，提供可行解决方案，助力降低银行端风险敞口 【任职资格】 1、思路清晰，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、具备相关从业经验者优先考虑（可接受兼职） 【工作地点】 福州闽侯上街国宾大道235号上禾中心502

职位描述： 1、负责客户开发与实地拜访，开展面谈并完成签约；推广公司服务项目，积极拓展市场，挖掘潜在客户；做好客户关系的维护与持续管理。 2、熟悉公司各类服务内容，跟进已成交客户的开票等相关事宜；对接电话助理预约的客户，进行上门洽谈及签约工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无销售经验但具备强烈销售意愿者亦可考虑。 2、性格外向，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的亲和力；能进行基本的市场判断，具备客户服务意识。 3、对销售工作有热情，责任心强，学习能力强，善于团队协作。 薪资合计月均范围在8K-16K左右。 工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休，享有所有法定节假日及带薪休假，钉钉打卡，客户类型均为企业客户。 公司缴纳五险一金，提供节日福利、年终福利、员工活动、团建、带薪年假、双休、生日福利等。办公环境为写字楼。 面试及上班地址：福州市仓山区林浦路世纪金源5号楼创富中心#16层06室（宇辰管理） 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、周末双休、不加班、六险

福建泉州现代化猪场诚聘： 产房技术员1人7000+绩效 保育技术员1人6000+绩效 内外围杂工1人4500+绩效 以上人员均包吃住，宿舍配空调、卫生间、wifi。工资按时发放，不压工资。 要求： 年龄25-50岁，身体健康，能正常沟通，能熟练掌握相应工种工作，责任心强。 带小孩、短期工、不能适应封闭式管理勿扰 联系电话： 周先生

高德房产-端口售卖 1. 负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程推进，达成既定销售指标； 2. 结合行业实际业务场景，依托端口产品功能，识别并挖掘客户与端口之间的商业契合点； 3. 整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4. 持续维护客户关系，提升高德房产端口的品牌影响力与市场份额； 5. 负责日常流程跟进及工作内容梳理等事务性工作。 工作要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备行业销售经验，有成功开拓新客户经历者优先（尤其熟悉房产经纪行业）； 3. 责任心强，具备优良的职业素养，善于团队协作，服务意识突出，勇于接受挑战。 底薪+绩效+补助+提成 5000-30000

不招暑期工！！！ 【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升：每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列：经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期组织培训课程+师徒制一对一实战指导 1、每年2-3次旅游，有机会携带家人前往国外出行； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升至店长可成为公司股东； 4、设有育成奖励，可实现被动收入超过主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各类表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待及咨询工作； 2、提供顾问式专业咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00   月休四天，可自由调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近分配 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、踏实肯干，有志于向管理层发展者优先；

找工作的朋友看过来，福利超多！ ！！！！注意：并非单一招聘摄影师，请仔细查看岗位职责 工作内容涉及拍摄房源视频等任务，对销售类岗位感兴趣的朋友也欢迎加入！ 福利发展： 租赁业务几乎每日可成单，日收入可观，保障您的基础生活需求 买卖方向专业积累扎实后，晋升路径清晰，后期发展稳定，资源丰富、人脉广泛，收入达万元级别 薪资待遇： 无责任底薪4200元+最高85%提成， 每月业绩提成2000元以上，上不封顶，多劳多得，综合月薪8k-12k左右 岗位职责： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排带看房屋； 3、协助完成租售交易流程，入门简单易上手。 任职要求： 1、性格亲切、身体良好、遵守法律法规； 2、具备良好的心理承受能力及服务意识潜质。 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近分配，离家近方便上下班 有意向可尽快联系~看到这里了，赶紧沟通咨询吧！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，确保销售目标达成； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能优势，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容的梳理与优化。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（如房产经纪人背景）； 3.责任心强，具备良好的职业素养，团队协作意识强，服务意识佳，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

8开始涨工资了！今年政策好！各种补贴、奖励拿到手软 工作综合模式：1通过银行下发的数据给申请材料不完整的客户重新办理，并拓展周边同事办卡。2.驻点在写字楼商圈营销客户办卡。 薪资福利: 1.底薪+绩效工资+交易佣金+超额佣金+风险奖励金+餐补等 2.福利: 生日卡300元 洗衣卡150元 话补100元 过节费750元 开门红688元 单位体检 年终奖 家庭旅游等 五险一金入职即缴，按福建省最高比例交，每年7月份调整一次。