宣城市宁国市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

镀铜领班，2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验，懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等，吃苦耐劳责任心强，有大厂工作经验尤佳25-40岁

岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2. 监控生产过程与质量指标，严格执行安全规范及现场5S标准； 3. 协调各工序衔接，及时处理生产异常并推动持续改进； 4. 组织班组培训与绩效评估，提升团队整体作业效率。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法，具备扎实的实操经验； 2. 拥有良好的组织协调能力和突发问题处理意识； 3. 责任心强，能适应倒班工作制及高压生产环境； 4. 具备良好的沟通技巧，能有效凝聚团队力量。

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负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协助：在班长指导下，协助进行班组人员的日常管理、工作分配和技能培训。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的瓶颈和异常，参与分析原因并协助制定改进措施。 7. 数据记录：协助记录和统计生产日报表，包括产量、质量、工时等数据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科相关专业优先。 2. 工作经验：有1-2年制造业一线生产或技术岗位经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3. 技能要求：会开叉车优先考虑。 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学习能力强，有上进心，愿意向管理岗位发展。

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；

【泾县岗位推荐】宣城市格跃工艺品有限公司一、集装箱装货工人（可承包）负责集装箱装车作业工作时间：（一天），具体可电话沟通确认以上岗位相关的具体细节（薪资、福利、工时、年龄限制等岗位详情）需以和企业沟通确认、劳动合同约定为准有意者请直接联系：地址：泾县晏公青龙街

水泥工、隔模版

宣城市泾县招挖机/钩机司机

宣城泾县大龄工岗位暂停招聘，恢复招聘时间将另行通知。已在途中的人员可正常安置，仅限明天到达的人员。

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常州武进区招班组长，9000+五险一金，提供吃住，有经验来

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺，品质管控，设备维修 对产线设备稳定运行，产品品质负责

主要跟进品质管理，首件确认，A0I程序管理，生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上，会电脑基本操作，责任心强，有上进心，善于学习。

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

宣城市泾县招钢筋绑扎

宣城市泾县招钢筋工

宣城市泾县招钢筋绑扎

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：3年以上聚酯装置操作经验，1年以上班长或主操岗位经验。 3. 专业技能： 3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点； 3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法； 3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理； 3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，化工、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：3年以上聚酯装置操作经验，1年以上班长或主操岗位经验。 3. 专业技能： 3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点； 3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法； 3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理； 3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。

安徽绿德孚环保科技有限公司，专注食品级再生塑料，聚焦PCR再生PP、HDPE的高值化循环利用。公司位于安徽旌德经开区，占地20亩，年产能5万吨。2026年初，公司已获得美国FDA食品级再生HDPE与PP材料认证，并持有GRS、ISO等国际标准认证，致力于构建真正闭环的塑料高品质循环经济。产品广泛应用于高端包装、个人日用与洗护、汽车内饰、电器部件及管道等领域，实现塑料全生命周期循环利用。依托自主研发工艺与欧洲顶尖设备，公司已拥有16项国家发明专利及实用新型专利，是集回收、清洗、改性、造粒于一体的高技术、高品质、高附加值再生塑料企业。绿德孚始终秉承“再生资源，保护环境，造福人类”的愿景，持续为绿色低碳产业贡献力量。 因业务发展需要，现诚聘以下人员： 招聘岗位：带班组长、叉车工、生产操作工 1. 带班组长：1名 任职要求：具有工厂带班经验和组长管理经验，能适应两班倒，具备提升生产效益和产能的能力。 岗位职责： 1）负责车间班组的生产管理工作； 2）保障产线良好正常运行； 3）负责班组人员的安全规范管理； 4）努力提高生产效益和产能。 待遇：6000—8000元/月。 2. 叉车工：2名 任职要求：持有特种设备操作证；身体健康，做事认真仔细，能吃苦耐劳，工作积极主动，动手能力强，能服从领导工作安排；工作时间10小时，超出时间算加班，能适应两班倒；有相关行业工厂工作经验者优先。 岗位职责： 1）负责车间物品运输、转移和装卸工作； 2）负责叉车车辆的日常维护与保养； 3）协助进行产线设备的安装与调试。 待遇：4500—6000元/月。 3. 生产操作工：若干名 任职要求：身体健康，做事认真仔细，能吃苦耐劳，不怕枯燥；工作积极主动，能服从领导工作安排，动手能力强；能做一般的数据记录；工作时间10小时，超出时间算加班，能适应两班倒。 工作地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区华翔路21号

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

薪资待遇：月薪 1–1.5 万元，含奖金年薪 24 万+ • 带领班组按工艺规程完成当班生产任务，执行车间主任下达的生产计划； • 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理； • 班组安全管理：开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督； • 当班设备点检、产量与质量记录填报。 • 5 年以上热镀锌产线操作经验，2 年以上班长/带班经验； • 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作，能培训新员工； • 踏实肯干，有安全意识。 • 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。 工作地点：安徽广德市（公司提供宿舍，外地员工可包住宿）；