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生产组长/拉长1-3年大专及以上
要求: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验; 3、掌握电脑基础操作技能; 4、具备良好的团队协作意识; 5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强; 6、了解ISO9001质量管理体系
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑; 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验; 3、掌握电脑基础操作技能; 4、具备良好的团队协作意识; 5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强; 6、了解ISO9001质量管理体系
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险,提供食宿安排
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C铝型材操作工挤压机
工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作:a、主导挤压机的操作运行b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报c、参与模具的安装、调试与更换作业; 2.生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3.维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程c、参与设备周期性保养与维修工作; 4.团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制)b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2.操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机)b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理)c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3.证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
分点主管
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1年以下中专及以上全职团队管理农业食品/饮料
负责分点一切事物,敢于管理,性格开朗
操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长 岗位职责: -组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训; -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护; -依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成; -监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准; -落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行; -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。 任职要求: -年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检; -有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象; -具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组; -沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接; -可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
打磨包吃1-2人
宣城安徽泾县鸿泰机械有限公司招聘岗位:打磨工一名新工人150元天,供饭以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式:地址:泾县开发区
宣城 泾县
1月22日 18:53拨打电话
宣城泾县招水电
水电工
宣城市泾县招水电
宣城 泾县
1月22日 18:06拨打电话
宣城泾县招通风管安装
面议
风管1-2人
宣城市泾县招通风管安装
宣城 泾县
1月22日 14:08拨打电话
宣城泾县135挖机驾驶员,有B2驾驶证优先考虑
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
135挖机驾驶员,有B2驾驶证优先考虑
钳工
钳工 五年以上经验,学历不限。{职位职责} 薪资福利:面议 工作地址:安徽省宣城市泾县经济开发区和谐路1号
宣城 泾县
1月22日 11:08拨打电话
工厂文员品检工
广东广州南村樟边为民南路的添发大厦诚招以下职位:查货组长2名、仓库文员1名、懂希音系统的大货跟单2名,联系人黄小姐。
广州
1月22日 19:07拨打电话
主管注塑工工厂文员跟单文员
岗位名称:项目开发主管;注塑主管;注塑领班;跟单文员/生产文员。 岗位要求:1.项目开发主管:负责项目的统筹管理、规划;具备新项目导入、跟踪、管理和交付的能力。2.注塑主管:具有手机保护套行业同岗位工作经验5年以上;负责注塑部的正常生产运营,包括技术工艺革新、效率提升、交期管理、质量管控和人员安排。3.注塑领班:手机套同行业同岗3年以上管理经验。4.跟单文员/生产文员:无具体岗位要求提及,待遇面议。 薪资待遇:面议。
广州
1月22日 19:05拨打电话
广东东莞广东东莞石排田寮新永达路6号禾富厂招聘喷油组长一名及喷油熟手多名。
喷漆工
广东东莞石排田寮新永达路6号禾富厂招聘喷油组长一名及喷油熟手多名。
东莞
1月22日 19:03拨打电话
装配工
装配组长 男女不限,25 - 35周岁,高中及以上学历,语言表达能力强,有一定的组织管理经验,踏实肯学,勇于担当,责任感强 薪资福利:计时工资+考核绩效+产量工资,综合薪资6000 - 8000,具体面议 招工人数:2名 / 工作地址:余姚市低塘街道历石路299号12号
宁波 余姚市
1月22日 19:01拨打电话
注塑工
注塑带班 能独立调试模具,注塑车间日常管理 薪资福利:综合薪资8000 - 10000,具体面议 招工人数:1名 工作地址:慈溪市天元芦庵公路1435号
宁波 慈溪市
1月22日 19:01拨打电话
宣城泾县招七到八个钢筋工吕工地地址在,
钢筋工6-10人
招七到八个钢筋工吕工地地址在宣城泾县,
宣城 泾县
1月17日 09:55拨打电话
宣城泾县招七到八个钢筋工吕工地地址在,
钢筋工6-10人
招七到八个钢筋工吕工地地址在宣城泾县,
宣城 泾县
1月18日 07:07拨打电话
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责本工段的日常运作,保障各项生产任务顺利完成; 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实; 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护; 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作; 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力,拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备5-10年相关领域管理经验; 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式; 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识; 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额; 5、熟练操作各类生产统计报表; 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念; 7、具备较强的组织协调与沟通能力; 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7.负责生产现场及团队人员的日常管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹物流与生产环节,保障作业流程高效运转 2.管理生产班组,确保生产进度与产品质量达标 3.与团队保持密切协作,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效组织和带领团队 2.抗压能力强,能够按时保质完成各项工作任务 3.拥有良好的团队意识,适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:年龄23-40周岁,具备相关物流管理经验者优先考虑 生产班长面试要求:年龄23-40周岁,需有流水线管理经验,入职前三个月需学习掌握产线全部岗位操作及管理内容 体检:提供三个月内有效体检报告,医院不限
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容: 作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括: -落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成; -推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接; -全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行; -快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率; -建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据; -与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意; -持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升; -组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3.保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2.具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
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