要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

1. 达成所辖生产线的既定目标； 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7. 主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8. 推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

该岗位需要会点简单的技工技能，既要干活又要管理，介意误投。 【岗位职责】 1. 安排班组人员排班、定岗，分配当日工位任务 2. 根据生产计划，把控班组日产量，跟进达成率 3. 管控换线、转产时间，跟踪工单完成 4. 核对物料，防止错料、缺料；跟进物料补给 5. 会基础报表、图纸，看得懂生产工单

塑木地板，户外地板安装，底下需要电焊，就10多平方，干得好，以后可以长期合作

招聘：搬运工（餐补）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责货物的装卸、搬运及整理工作，确保操作规范、安全高效。2.搬货饮料任职要求1.具备良好的身体素质和体力，能适应长时间站立或搬运工作。薪资待遇：4000--5000+餐补

寻找安徽芜湖的案板带班人员。

急招叉车工，18-55岁，有证，会四角定位，包吃包住7500到8000

德力西电气（芜湖）公司急需招聘一名年龄在18至45岁的叉车工，持有叉车证者优先考虑。工作时间采用两班倒制度，每天工作时长为特定时间段，每月休息四天，提供住宿和餐饮，并享有五险一金福利待遇。工作地点位于安徽芜湖。

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招聘仓库班组长，有管理精神薪资26元/时，（试用期一个月，试用期25元/时）奖金200-700元/月。

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

【普工岗位：】白班255元/天，夜班265元/天） 【普工-铜粉岗位：】 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴） 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） 【仓管员：】男女不限，年龄18-38周岁，有仓库岗位工作经验优先，主要负责仓库收/发料、备料，入库等，工资：255元/天，绩效奖金300元/月，高温津贴300元/月，月综合工资7000左右（入职半年后表现优异可转正） ️（，工资按照：白班230元/天，夜班240元/天） 【生产管理岗：】 ①小组长：有1年以上现场管理经验，综合8500以上，具体面议。 ②组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 ③班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ️以上岗位！ 【工作时间：】，固定2小时休息吃饭时间，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数 3、应聘人员需携带身份证原件。

芜湖市无为市招钢筋工 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号及材质证明文件 4.落实现场安全文明施工要求，做好工完场清及设备保养 5.配合项目进度安排，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101） 3.身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先 5.无犯罪记录，无不良从业行为

芜湖鸠江招钢筋制作

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

工作内容： 1、依据生产计划完成图纸打印并编制生产流程卡 2、负责原材料仓库的日常管理及数据统计工作 任职要求： 1、大专学历，物流、仓储类相关专业优先考虑 2、熟练操作ERP、管家婆等管理软件 3、具备物控相关工作经验者优先 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和执行力

【岗位职责】 1. 负责办公室低值易耗品管理、登记； 2. 生产过程中质量数据输入、检查报告输入、质量文件表格整理； 3. 会议管理； 4. 工作进度跟进等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件； 2. 工作勤快踏实，有相关工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪酬3500-4500，缴纳五险，单休，加班可调休，八小时工作制。 2. 公司有食堂，并提供住宿； 3. 享有节日福利，更有丰富多彩的员工活动； 4. 公司提供系统化的培训，并具有健全的岗位晋升制度。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

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芜湖市湾沚区招建筑木工