一、工作内容: 1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付； 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写； 3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历； 2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点：芜湖弋江区

【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤，确保生产任务按时完成； 2、开展工段班组人才梯队建设，提升产线员工操作能力； 3、监控工段生产过程问题，协同相关责任方落实整改措施； 4、严控质量异常流出，降低工段内质量问题发生频率； 5、落实现场安全管理制度，保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业：大专及以上，测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业； 2、工作方向：区域生产管理方向； 3、工作经验：具备3年以上汽车制造行业生产管理经验（大专学历者）； 4、任职要求：熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

大型汽车企业招聘实习生，可盖企业实习章，后期转储备干部现场管理等职业方向 薪资待遇 5500-6500 吃住免费 6 人间，各式各样的饭菜一应俱全 中专大专本科均可

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理； 2. 依据计划员下达的生产任务，合理调配人员，安排各岗位生产作业； 3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核； 4. 强化本班组质量管控，督促员工严格执行岗位标准操作规程，保障产品品质； 5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录，并负责检查落实执行情况； 6. 落实本班安全生产责任制； 7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护； 8. 推进本班5S现场管理工作； 9. 加强本班组劳动纪律的监督管理；

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。 2、监控DTH达成，负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。 4、变化点识别，监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。 6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。 7、执行6S规范，维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先 4.工作踏实，责任心强，有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹，组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。 开展班组内绩效考核与管理，监督团队目标完成情况，执行质检人员薪酬核算相关事务。 参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件，保障现场工作有序运行。 监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。 协助制定和修订检验规程，管理样品使用与保存，对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。 落实责任区域5S管理要求，维护量具仪器及设备正常使用状态，确保作业安全合规。 主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪，推动纠正与预防措施落地实施。 汇总统计合格率、返修率等质量指标数据，编制分析报表，支撑质量改进决策。 协同生产、技术等相关职能处理品质问题，定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

湾址大润发店门口撤篷房和书籍，11.30到

芜湖市弋江区招钢结构安装/打板

芜湖市弋江区招装修木工

【安徽芜湖预制建筑建材】生产普工:7500-10000元，手把焊工:8000-12000元（需持证），行车司机:9000-13000元（已招满），风炮手:8000-11000元；年龄要求：20-50 岁，20-45 岁，条件优秀者可放宽；工作时间12小时两班倒（06:00-18:00 / 18:00-06:00），每10天倒班一次，实际工作约11小时/天，月休2-3天；包吃（三菜一汤，餐费低至2-4元/餐，首月补贴300元伙食费），包住（2-4人间，提供被褥四件套，夫妻房视情况安排）；满两月凭票；享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利；每月15号发薪；入职满2-3个月报销体检费（120.5-200元）；

招 聘 招聘保洁员若干名 1、62 岁以内，62 岁以内，身体健康，服务意识强，服从管理。 2、待遇： 每天上班8小时，7：00～11：00；13：00～17：00；月休4天， 普通岗位基本月薪2700元/月，个别岗位基本工资还要高一些，加班另计，综合工资可以达到3200元以上；另招机动领班1名，要求能够使用单擦机、打蜡；8小时制满月休4天；基本工资4500元／月，有加班另计，综合工资可以达到5000元以上。 3、净化车间员工上班时间7：00～12：00；13：00～17：30；视车间实际生产情况而定月休1～2天，工资4500元／月。 夜班时间：19点到23点，第二天的1点到5点。工资面议。 4、上班地点：广东省东莞市虎门镇赤岗社区南坊路 东莞长城开发工厂区 5、有意愿上班的同事准备身份证原件、身份证复印件2张，1寸证件照片2张。 6、联系地点：本厂。 7、联系人：谢经理

工作时间： 9:30-17:30 周末双休，节假日正常放假，超长年假每月10号发工资 薪资待遇： 底薪5000+项目奖金 工作内容： 分析团队搭建，管理团队，员工培训等 不含销售性质，不打电话不外出。

针织厂T恤世家＜奇尔斯丹>招聘： 1. 品质部Qc1名.男女不限，45岁以下。 2.车间车缝组长1名，男女不限。 3.男女装设计各 1 名，男女不限。 4，设计助理2名，男女不限，应界服装毕业生或一定经验者均可。 5，服装跟单员 1 名，有 2 年以上相关工作经验。 以上职位待遇面议，公司包食宿，入职购买社保，欢迎参观入职。 地址：沙溪兴工路73号（T恤世家） 联系电话： 刘先生

流水线排线

服装后道组长 负责服装后道车间全面管理，统筹熨烫、包装、检验、挂吊牌、装箱等工作；合理安排人员、把控生产进度与成品质量，统计生产数据，对接跨部门流程。 薪资福利:3800元以上 招工人数:2名 工作地址:晋江东石镇龙下第一工业区

芜湖市鸠江区招钢筋制作

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

芜湖市南陵县招钢筋帮组，配料，绑扎

无为市洪巷镇招木工支模,建筑木工。

芜湖市鸠江区招钢筋制作

芜湖市鸠江区招钢筋制作

芜湖市无为市招建筑木工

芜湖市无为市招钢筋绑扎，点工三百，最好是附近的，二把刀不要。另外招两个小工，看干活，150到200一天

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

芜湖市无为市招钢筋工 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号及材质证明文件 4.落实现场安全文明施工要求，做好工完场清及设备保养 5.配合项目进度安排，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101） 3.身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先 5.无犯罪记录，无不良从业行为