
质检组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹,组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。
开展班组内绩效考核与管理,监督团队目标完成情况,执行质检人员薪酬核算相关事务。
参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件,保障现场工作有序运行。
监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。
协助制定和修订检验规程,管理样品使用与保存,对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。
落实责任区域5S管理要求,维护量具仪器及设备正常使用状态,确保作业安全合规。
主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪,推动纠正与预防措施落地实施。
汇总统计合格率、返修率等质量指标数据,编制分析报表,支撑质量改进决策。
协同生产、技术等相关职能处理品质问题,定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
安徽芜湖绿地夜宵店招聘夜班烧烤师一位。工作时间下午四点到夜里两点!待遇面议!联系人:方
烧烤1-2人
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桥架1-2个月1-2人完工结算
招大工会做桥架成品弯头及配件,吃苦耐劳,里面工作要求比较严,要服从安排,捣浆糊二把刀勿扰,看清楚在打电话,工期2个月
大工1名 350一天
工作时间7.30-11.30-12.30-17.00
风炮手电焊行吊
【安徽芜湖预制建筑建材】 ⚠⚠手把焊工有证,芜湖基地年龄18-46岁男女 ✈✈ (看基地要求) 员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 项目地址:安徽芜湖 预制建筑建材 主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产) 岗位:生产普工:7500-10000元/月,手把焊工:8000-12000元/月,行车司机:9000-13000元/月,风炮手:8000-11000元/月 年龄要求:18-46岁,男女不限 身体健康,认识字 工作时间:12小时两班倒(06:00-18:00 或 18:00-06:00),每10天倒班一次,实际工作约11小时/天,月休2-3天 提供宿舍:2-4人间,免费提供被褥四件套,夫妻房需结婚证(目前暂满) 伙食标准:早餐2元,中餐4元,晚餐4元,夜宵4元(三菜一汤,伙食好),首月补贴300元
长白班车间普工电子厂
新开电子厂
8.40到厂门口
12.40到厂门口
提供厂外自费宿舍
9:00点面试,带好身份证原件,长期返1,转正无
长白班,工时多,加班足,做的好可转正,
普工,大量要年龄 45 以内
井号另外招组长*品鉴,组长有岗位补贴,
初中以上学历
20/时 做六休一
免费工作餐 空调车间
地址: 赵重公路与崧泽大道附近
联系 崔亮
生产管理冲压工
宁波沃普斯汽车零部件有限司诚聘冲压班长1名:
招聘要求
一,岗位职责
1,全面负责冲压车间的安全生产管理、人员培训及工作安排、工作纪律监督
2,按照交货要求,准时达成交货、提高生产效率、降低不良率
3,负责冲压设备的日常维护,指定和监督作业人员按照要求保养和使用设备
4,协调处理生产中的各种异常问题
5,计件工资单价的提报
6,上级安排的其他合理的工作
二,任职要求
1,年龄25-45岁,,从事冲压行业尤其是汽配行业3-5年以后车间生产管理经验
2,有团队合作精神,善于沟通,执行力强
3,善于发现、解决及预防问题
4,会架模。
三.待遇:26天制工作时间,到手11-12K/月
有意者把简历发到邮箱: 将统一面试
联系:苏女士
地址:宁波市鄞州区鄞东南路399号
生产管理品检工
【招聘| 电脑机领班查片】
1.电脑机领班
2.查片
联系电话:
地址: 大朗黎贝岭富新小区二巷46号
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督
4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE)
5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作
任职要求:
,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力
3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排
5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
招聘《线长》若干名
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单包装/印刷
东莞寮步竹园纸盒厂招聘线长
1.要求有线长组长经验者优先
2.工厂免费购买五险一金完全免费
3线长薪资22元每小时完全本厂发放
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
1. 大专及以上学历,具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景;
2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作,掌握关键控制点,个性坚韧、敢于担当,具备较强的责任意识;
3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。
小工钢筋绑扎
芜湖市无为市招钢筋绑扎,点工三百,最好是附近的,二把刀不要。另外招两个小工,看干活,150到200一天
芜湖南陵县招钢筋绑扎、钢筋工,2个师傅绑扎
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人日结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
芜湖市南陵县招钢筋帮组,配料,绑扎
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
栏目概述
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