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电工 工作地址:歙县富堨镇徐村

黄山市屯溪区招工地小工/杂工、水电上午6:20-11:30/下午2:00-6:00/共9小时

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招聘：电工 薪资：7000元以上/月 持证，有社备维修等经验

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 电话： 地址：黄山市休宁县

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，能适应野外、高空及季节性施工环境，具备较强团队协作意识；5. 工作地点：以项目所在地为准；职位分类：风电安装。

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岗位职责： 1.负责古建筑修缮、复建及仿古装修工程中的木构件制作、安装与精细雕琢，包括梁、柱、斗拱、门窗、天花等传统木作施工 2.严格依照古建营造法式及设计图纸进行放样、下料、榫卯加工与现场组装，确保工艺符合文物修缮规范或仿古建筑质量标准 3.参与木作施工方案的技术交底，配合项目经理及古建工程师完成工序衔接与质量自检 4. 对传统木作工具（如刨、凿、锯、墨斗等）熟练使用与日常维护，具备基本木材特性识别及防潮防腐处理能力 5.遵守施工现场安全规范，落实文明施工与成品保护要求 任职要求： 1.具备古建筑木作实操经验，熟悉清官式/地方流派营造技艺者优先，经验要求：不限（学徒可带薪培养）或3-5年（独立作业） 2. 学历要求：不限，具备中专/技校古建专业、传统木工培训结业证书或师承经历者更佳 3.热爱传统建筑文化，责任心强，能适应户外及阶段性异地项目工作 4.无犯罪记录，身体健康，具备登高作业基本体能条件 5.持有木工职业资格证、古建修缮上岗证或特种作业操作证者优先

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1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质：打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

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岗位内容: 负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事宜，工作以文字沟通为主，无需外呼，无销售性质 福利待遇: 综合薪资6000-12000 五险一金+年终奖金+节日福利+餐费补贴+住房补贴 提供免费公寓住宿，配备食堂，每月休息八天

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水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；2.身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.具有中华人民共和国国籍；8.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；9.不属于曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人以及按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。负责率水校区水电中心的电工工作 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 1.由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程；2.面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；3.厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；4.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；5.聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行；6.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；7.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；8.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；9.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；10.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

岗位职责： 1. 接听客户电话，及时回应咨询，提供专业周到的服务支持； 2. 妥善处理客户投诉，快速响应并跟进解决，提高客户满意水平； 3. 汇总客户意见与建议，协助推动服务流程及产品体验的持续改进； 4. 与各部门协同配合，确保信息高效传递，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并准确解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据录入与归纳整理能力； 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与积极心态； 4. 具有良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通，共同达成工作目标。

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岗位内容：负责渠道在线客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作形式为纯文字沟通，无需打电话，无销售性质 福利待遇：综合薪资7000-12000 8小时工作制 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住房补贴 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天