带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
安徽滁州岗位名称：老板助理；司机；岗位要求：1.年龄2536周岁，身体健康、精力充沛，能适
4500-5000元/月
商务车司机社保包吃月结
岗位名称：老板助理；司机；
岗位要求：1.年龄2536周岁，身体健康、精力充沛，能适应高频出差；2.持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，具备高速驾驶和长途续航驾驶技能；3.大专及以上学历，具备12年相关工作经验，有高频出差陪同、商务接待经验者优先。
薪资待遇：薪资为4500~5000元/月，五险齐全，提供包餐。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺；
2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作；
3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题；
4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量；
5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题；
6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工；
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验；
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目；
9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师
岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师
岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。
薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
工长
招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市，要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系此位置。
安徽滁州明天宝山路需要一名会扎钢筋的小工，也不需专业的，只要会扎就行，就路上一点儿不多。1
小工钢筋笼子
明天宝山路需要一名会扎钢筋的小工，也不需专业的，只要会扎就行，就路上一点儿不多。170元9小时。
栏目概述
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