机械陪产
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历
机械助理工程师（接受应届生）
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务
2. 参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能达标
3. 协同团队成员，处理设计与制造环节中的各类技术问题
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识
2. 熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用
3. 机械设计及其自动化或相关专业背景
现场工程师（国内轴承龙头企业-年薪保底9-12W、免费住宿、带薪休假、节日礼物）
7000-9000元/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责：
1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工；
2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等；
3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标;
职业定位：
1.掌握核心技术的创新型人
2.多学科交叉的复合型人才
3.具有实际操作能力的技能型人才
任职要求：
1.本科学历，已取得毕业证和学位证；
2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力；
3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计非标设备自动化设备
岗位内容：
1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型设计到量产的各个阶段。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作，保障生产效率与产品质量。
4. 协同项目团队成员，按时推进任务并定期汇报项目执行情况。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。
4. 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。
设计工程师
3000-4000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务
2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理
3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表
4、协助处理生产过程中出现的技术问题
5、参与新车型的研发与开发工作
6、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求：
1.机械制造或车辆工程相关专业
2.具备本科及以上学历
3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件
4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型
5.能够独立开展半挂车图纸设计工作
6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专CAXA机械设计SolidWorksCAD
要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。
伐工5名团队优先！负责疫木砍伐、截段、-熟练使用油锯，有伐木、采伐经验-能吃苦耐劳，
1-1.1万元/月
砍伐工3-5人
砍伐工5名团队优先！负责疫木砍伐、截段、
- 熟练使用油锯，有伐木、采伐经验
- 能吃苦耐劳，
机电安装负责人
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上学历不限AutoCAD
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案论证、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试
4.协调总包、分包及各专业单位，解决现场技术问题并优化施工工艺
5.编制机电相关竣工资料，配合完成项目交付及验收工作
任职要求：
1.熟练CAD
2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准和BIM协同流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师证书者优先
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师大专
- 负责机电工程（水电、暖通、消防、设备安装）技术与管理；
- 编制机电施工方案、进度计划，审核图纸与工程量；
- 管控机电安装质量、安全、成本，协调交叉施工；
任职要求:
- 机电、电气、暖通等相关专业，大专及以上学历，5年以上从业经验；
- 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准；
- 有工业企业施工现场机电管理经验，能独立负责机电专业；
- 持有相关职称或执业资格证书者优先；
- 能驻场，抗压能力强，熟练使用办公及制图软件。
机电工程师
岗位职责：
1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档
任职要求：
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议，具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件，能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）；
2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系；
3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力；
4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）；
5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑；
6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间；
7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险；
8. 薪资待遇具体面谈。
满足上述条件者欢迎应聘
制图员（五金）
6000-9000元/月
机械制图员
1.精通五金制品的设计流程，包括图纸绘制、产品结构优化，确保设计满足生
产与使用要求。
2.具备全面的产品生产跟踪经验，有效协调生产环节，保障工艺流程的顺畅执行。
3.擅长技术资料的编制与推广，通过制作高质量的技术文档，促进产品的市场接受度。
4.具有出色的客户服务意识，能够在产品对外推广中准确把握客户需求，提升客户满意度。
5.能够高效处理售后异常问题，通过快速响应与问题解决，维护公司品牌形象与客户关系
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专连接/切割工艺经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差钢铁经验团队管理经验夹具/治具经验底盘系统经验机械加工制造经验汽车经验热处理工艺
岗位职责:
1. 负责焊接工艺的制定与实施，保障产品品质及生产效能。
2. 带领焊接班组，开展技术辅导与操作培训。
3. 处理生产中出现的焊接技术问题，持续改进工艺流程。
任职要求：
1. 熟悉焊接工艺技术，能独立应对和解决焊接相关技术问题。
2. 具备优秀的团队管理经验，善于调动团队工作积极性。
3. 工作细致认真，具备较强的统筹与协作能力。
工程师
1.2-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年本科连接器开发经验
1.负责产品开发，以及从市场定义到生产和发布的认证；协助新产品供应商的认证，确保供应商为新的制造工艺提供高质量的零件或改进的材料和服务；
2.对新设计和修改设计进行可行性研究、测试；
3.指导和支持详细设计、测试、原型制造和制造坡道。研发/产品开发工程团队提供所有所需的产品文件，包括但不限于固体模型、2D/3D生产图纸、产品规格和测试要求，
4.从布局、粗略的草图或注释中创建和修改详细的图纸、绘图或概念模型，并有助于设计修改，以促进生产操作或产品的质量
5.专业领域包括：材料、力学和系统、电气、光学、化学、软件、自动化系统、包装、测试和测量，以及电气、机械和电子元件的制造，以及它们集成到系统中的产品
6.有5年以上的连接器开发经验
7.英语6级及以上水平，统招本科学历
PLC调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限技术支持电气设备自动化设备
岗位职责：
1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。
2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。
3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。
岗位要求：
1. 具备PLC编程及相关调试能力。
2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。
3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。
非标自动化设计工程师（工装夹具与检具开发）
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责：
1、新产品工装夹具、检具开发：
主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析：
针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。
3、供应商技术对接与管理：
负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。
4、现场安装调试与优化：
牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。
5、持续改进与维护：
跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。
6、技术文档编制：
整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。
7、跨部门协作：
与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。
二、任职要求：
1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。
2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。
4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。
5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。
非标自动化工程师（工装夹具与检具设计方向）
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责：
1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。
2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。
3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。
4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。
5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。
6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。
7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。
二、任职要求：
1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。
2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。
3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。
4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。
5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。
工艺技术员（锂电池PACK）
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息工程、应用电子技术、机电一体化等相关专业；
2、负责Pack段工艺文件的编制及日常维护，确保文件及时更新；
3、处理Pack段制程中的工艺与品质异常，保障产线稳定运行；
4、根据退货电池的失效分析，优化现有产品Pack段工艺，并在后续类似产品中预防同类问题发生；
5、对Pack段工艺执行情况进行检查与记录，针对发现的问题推动文件升级与改进；
6、开展Pack段工艺优化工作，包括工装治具的设计与制作；
7、掌握Pack线段设备的工作原理及关键参数；
8、配合技术科其他同事或上级交办的各项工作任务；
9、日常跟进生产线运行状况，及时响应并处理异常情况，工作时间与产线同步。
【社招】工业工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科工业工程精益生产效率
职责描述：
1、导入精益生产理念，开发改进工具、流程及实施方法；
2、向生产部门传递公司精益目标，开展方式方法培训，定期协助制定并达成效率提升与成本优化指标；
3、参与管理体系搭建：结合外部对标与内部经验总结，完善现场生产管理体系，建立涵盖设备管理、品质控制、安全生产、员工培训及标准化等方面的管理机制与管控手段；
4、推进智能制造规划与建设：实施现场管理电子化信息化，整合物流配料数据进行大数据分析，降低线边库存，提高资金周转效率等。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业；
2、具备2年以上精益相关工作经验，曾参与并完成成功项目；
3、掌握精益生产理论，基础扎实，了解ERP系统；
4、熟练操作常用办公软件；
5、工作积极主动，具备持续改善意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神。
职位福利：五险一金、股票期权、加班补助、年终分红、绩效奖金、节日福利、项目奖金、大牛带队
喷涂线工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专喷涂
【工作内容】
- 主导喷涂工艺流程的规划与改进，持续提升涂装品质及作业效率；
- 联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的各类技术难题；
- 编制并维护喷涂工序的标准作业文件，确保符合行业标准及环保规定；
- 提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，确保产线平稳运行。
【任职要求】
- 本科及以上学历，材料科学、化学工程或相关专业背景；
- 具备5年以上喷涂工艺领域实际工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先；
- 精通喷涂工艺流程、设备运作及质量管控要点；
- 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业环境。
医疗器械生产与工艺主管
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科电脑经验表面处理工艺经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验电子/通信经验五金经验智能穿戴设备经验SMT经验塑料经验试产工程
岗位职责:
1、制造工艺管理
（1）带领团队维护生产现场的工艺文件与流程文件，审核工艺文件的合理性，提升项目文件在医疗器械GMP、ISO13485管理体系以及CFDA、FDA法规方面的合规性；
（2）负责建立并更新产品制造相关的技术要求与规范；
（3）按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作，组织团队开展生产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化；
（4）组织工艺人员对现场出现的NC问题进行快速分析，并制定有效解决方案；
（5）在NPI项目中与产品经理协同，主导生产转移全过程，包括生产及检验环节的工装夹具设计开发与验证维护，评估产品特性，科学规划产线与工序布局，完成工艺文件的编制、修订与审核等工作；
2、生产管理
（1）负责公司有源二类和三类医疗器械的产线规划、布局设计与建设，搭建配套的生产管理体系，起草及更新SOP等生产管理文档；
（2）保障生产计划的有效落地，统筹日常生产的调度与组织；
（3）监督生产现场安全措施的执行情况，撰写年度安全生产总结，并按规定周期上报相关报告；
（4）组织开展生产团队的技术培训，推动各项生产标准的贯彻执行；
（5）配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查和日常监管检查工作。
任职要求:
1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医疗设备专业知识，具有一定的电路分析与机械制图能力；
2、五年以上医疗器械生产工艺相关工作经验，具备大型医疗设备企业从业背景者优先；
3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺，有工装、检具设计经验者优先考虑；
4、掌握医疗器械生产流程及GMP、ISO13485管理体系要求，了解NMPA、FDA相关法规，具备一定应对审核的能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，逻辑清晰，积极主动，以结果为导向，能承受较高工作压力。
技术储备生
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA团队管理经验UG接受无机械工程师经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验其他
主要职责：
- 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力；
- 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节；
- 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质；
- 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。
职位要求：
- 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）；
- 英语四级或以上水平；
- 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守；
- 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流；
- 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成；
发展路径：
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
栏目概述
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