要求懂图纸及安装

要求会看图纸及设备安装

1. 负责小家电产品的结构设计及开发工作； 2. 承担项目管理职责，推动产品按时输出； 3. 处理生产过程中出现的异常问题，推进产品优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备5年以上相关产品设计经验，包括恒温龙头、淋浴器、塑胶件、热水器、饮水机、升降床等电器类结构设计； 2、熟练掌握结构设计及相关办公软件操作，能熟练使用creo软件； 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担并完成开发项目的能力； 4、有大型企业工作背景者优先录用。

1.大专及以上学历，熟练掌握CAD等机械设计类软件

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

1. 精通UG、CATIA等设计软件，具备5年以上相关工作经验 2. 工作地点位于安徽天长，需责任心强，能适应高强度工作，有管理经验者优先 3. 要求全日制大专或以上学历 综合月薪1.6W—1.8W，应聘前请仔细阅读要求！！！！

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统施工跟进，掌握现场安装进度与实际情况； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析，并提出改进与防范方案； 4、落实电力设备6S管理要求，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力； 8、能接受倒班工作安排

岗位职责: 1.依照图纸完成产品的装配和调试； 2.对机床进行日常维护和故障排除； 3.保证装配质量，确保产品的性能达标； 4.协助进行机械测试，确保产品符合标准规定。 任职要求： 1.具备良好的机械装配技能和机械故障排除能力； 2.有一定的学习能力， 3.有责任心，能够按时完成任务； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 负责创新性机械设备与系统的构思与开发，助力提升生产效率与产品品质。 2. 与多部门协同合作，确保设计方案符合既定的技术参数与功能需求。 3. 主导机械设计相关项目的全过程管理，保障设计流程遵循行业规范。 4. 参与新产品研发会议，积极提供优化建议与技术支持。 5. 编写完整的技术资料，涵盖设计说明、使用手册及设备维护内容。 任职要求： 1. 精通机械设计流程，具备独立承担设计任务的能力。 2. 熟练操作SolidWorks等主流3D建模软件，掌握机械制图标准。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 4. 拥有分析并解决复杂工程技术难题的实践经验。 5. 适应高强度工作节奏，对机械创新与技术突破保持高度热忱。

大观楼找50装载机驾驶员，

招聘后厨人员，薪资为170.00元/天。

要求有登高证，1月7日开始预计一周的工期，主要做热洁炉辅助工！希望是施工队，能开票工人有保险

唐氏果业招聘营业员5个收银员2个店长2个，要懂水果懂管理的新资从4500-8000要本地人或过年不回老家的也可以，要长期工，有质任心的，地址：唐氏果业所有门店有兴趣的联系：电话

招聘服务员，负责自助餐厅内卫生。薪资为100.00元/天。注意事项：需自备黑色鞋子、黑色裤子、黑色外套。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收，确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程，保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限，具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的专业理论知识； 2、能独立承担项目工作任务，具备较强的团队协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术体系并拥有实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电工程专业）

招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动

岗位职责： 1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。 2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。 3.协助完成新产品PPAP文件提交，负责检验文件的编制、整理与发放。 4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护（含图纸册的更新与维护）。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。 2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。 3.具备三年以上相关工作经验。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金。 2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。

职位描述： 1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查； 2. 承担现场专业技术管理职责，实施质量监督、检查及验收工作； 3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行； 4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行，快速响应并处理突发故障； 5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划（含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范）；组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行； 6. 汇总设备运行数据，为自动化优化方案提供数据支撑；参与自动化项目的挖掘与可行性分析； 职位要求： 1. 具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任感强； 2. 本科及以上学历，自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景； 3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验，能够及时应对和解决系统运行中的技术问题； 4. 熟练使用常用办公软件工具

设备维护，系统运行测试，五险一金

招聘模具维修工2名。要求塑胶模具5年以上工作经验，会修保险杠者优先。月薪6000-9000元，提供五险一金、包食宿、团建聚餐、节假日礼品、年终奖金等福利。工作地址为安徽省安庆市安风路320号安庆金美汽车零部件有限公司。

岗位职责： 1、负责排查并解决厂区内各车间工艺流程中的各类问题； 2、掌握各项工艺流程，能够编写相应的工艺技术文档； 任职要求： 1、年龄18-26岁，具备本科学历，欢迎应届生应聘； 2、理工科专业背景优先，实践操作能力突出； 4、具备明确的职业发展目标，能接受工作调配； 岗位待遇： 月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月享有4天调休； 晋升空间： 工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

岗位职责： 1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发； 2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理，保障系统运行可靠性； 3、协同机械、软件等相关团队，推进产品多模块整合与功能实现； 4、关注行业电气技术动态，持续改进和提升现有设计水平； 5、提供客户技术支持，涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握汽车电气系统基本原理，具有相关项目实践经历； 3、熟练操作常用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； 4、具备良好的沟通意识与团队协作能力； 5、能接受出差安排，拥有较强的分析与故障处理能力。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

1. 新产品导入（NPI）与工艺开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提出设计优化方案。 规划完整制造流程：电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量），并通过实验设计（DOE）完成验证与固化。 主导新产品试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件试制，跟踪并闭环试产过程中的各类问题。 2. 工艺文件编制与标准化 编制核心工艺文档：过程失效模式分析（PFMEA）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、过程流程图等。 建立并维护BOM、标准工时、工艺路线，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保障工艺、文件及物料信息同步调整。 3. 生产现场技术支持与异常处理 及时响应产线异常，处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法分析质量异常及客户反馈，制定并落实长效改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），确保制程稳定受控（目标值通常不低于1.33）。 4. 工艺持续改进（CI） 推进精益生产与六西格玛项目，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入新工艺、新材料、新设备（如激光焊接技术、自动化装配线），实现降本增效。 设计防错（Poka-yoke）工装与夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与工装管理 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（包括激光焊机、点胶机、测试仪器等）。 制定设备操作规程及预防性维护方案，保障设备稳定运行。 三、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 核心知识 掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS基本功能、安全规范（如GB 38031）及可靠性测试要求（高低温、振动、湿热等）。 3. 技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件，精通Office办公自动化工具； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪酬待遇可面议上浮； 7、薪资范围：8000-12000

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。