必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

【工作类型】护理老人 【工作时间】随时上户 【工作内容】打流食、翻身扣背、处理二便、轮椅转换、吸痰（不会可以教）、做饭有时候可以辅助 【工作要求】55岁以内，身体健康，有护理经验者优先，要求有耐心、有爱心，易沟通。 【工资预算】6000元/单休 【联系方式】

北京市通州区永顺镇，翠竹烤鸭店招聘配菜一名工资六千左右，学徒工4000--4500不用切肉，踏实肯干，有上进心，有责任心的，宿舍楼房，二十四小时热水，宿舍离店近，欢迎没上班的联系，白厨，

沪上阿姨茶瀑布招聘 北京信息科技大学校园店全方位招聘店员 ①底薪3500元。 ②加计效提成 ③餐补每天30元，按自然月。 ④工作时间早9:30~9:00 ⑤每月没有带薪休息，可请假，有倒班，放假期间有补贴。 ⑥试用期1个月，工作能力强，善长沟通者，可提升为店长，底薪3700元+每天30元餐补+管理费1000元+计效提成。 7.年龄18岁至45岁，男女不限 各地区底薪不同，具体事宜面谈，也可视频面试。欢迎有识之士的加入，报名电话☎

公司招聘保洁员，，身体健康有保洁工作经验，单休待遇好活轻松，工资3700元每个月。上班地址：马庄，国际企业大道三园区公司。招聘电话☎

招厨师一名会做盖饭，面条家常小炒就行活简单工资9000电话

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

西宁市城西区招风电运维工程师

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

风机发电机吊装检修，高空人员

北京顺义光伏公司招聘2名*长期*运维工年龄25～45岁初中以上文凭光伏安装工、水电工、会电焊钢结构、会做饭的优先要求能吃苦耐劳主要从事光伏施工运维及其他相关施工维护工作2个月试用期入职上社保入职后1年内送学电工证及其他相关资质证书试用期底薪5000+最高不超过6500 试用期后税前底薪7500+有绩效包食宿（顺义李遂）月休4天

岗位职责: 1.配合项目经理完成工程开工前的准备工作，编制给排水安装相关技术资料并落实施工技术交底工作； 2.参与施工图纸会审，汇总会审过程中发现的问题，针对图纸与现场实际不符的情况与甲方或业主进行沟通协调； 3.依据项目总体进度计划，监督和检查给排水安装工程的施工进展，并根据实际情况提出合理化调整建议； 4.出席项目部工程会议及监理例会，反馈给排水安装施工过程中的各类问题，参与讨论并协助制定解决方案； 5.负责与甲方、监理等相关单位之间的信息传递与资料对接，做好各方工作协调； 6.对给排水安装所用材料、机械设备及施工队伍的施工质量进行现场核查与管控； 7.针对给排水安装过程中发现的质量不达标项进行检查，并提出整改意见； 8.全程跟进给排水安装的技术指导、质量监督以及系统整体调试工作，确保工程满足设计规范要求。 任职要求: 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业； 2.具备5年以上本岗位相关工作经验； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关管理规定，了解专业施工工艺与设备选型； 4.持有国家相关部门颁发的专业资格证书者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 6.能适应出差安排。

1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

职位描述 角色和职责： • 执行电气设计的验证与确认工作 • 主导电气部件本地化方案的规划与验证实施 • 负责系统级电气集成相关技术工作 任职资格： 具备至少3年在医疗设备、自动化或电力电子领域相关的电子研发工作经验， 熟悉以下一个或多个技术方向：电源管理、控制系统、数字电路及电子元器件应用， 具有系统级实验设计与台架测试的实际操作能力， 了解EMC/EMI、CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求， 对技术创新有强烈兴趣，具备项目推动的主动性， 具备良好的中英文书面与口头表达能力， 拥有跨团队协作经验，善于沟通协调 所需特性： 积极主动、精力充沛、目标导向，能高效并行处理多项任务， 具备优秀的团队协作意识与组织协调能力， 能够达成高要求的可靠性、性能、成本控制、可维护性及交付周期目标， 具备清晰的逻辑表达与汇报能力，有跨国项目合作经验者更佳， 在系统集成工作中展现出扎实的技术判断与引领能力

1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、音视频会议、环境监测、楼宇自动化等系统；熟悉主流设备选型及安装工艺，掌握行业相关技术发展动态。 •投标支持：独立完成投标技术方案撰写、设备厂商询价、技术指标核对、报价资料整理等相关工作，确保投标文件的完整性与合规性。 •现场配合：协助在建项目现场管理，与项目经理及施工团队进行技术对接与协调，保障工程实施进度与质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型复杂项目独立设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统各类技术标准与规范，具备较强的沟通能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类相关专业技术资格证书者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补贴

岗位职责： 1、配合项目组开发工程师协同工作，完成软PLC程序接口对接、数据交互及协同调试，保障跨岗位开发顺畅。 2、配合项目组完成软PLC与硬件（传感器、执行器、触摸屏等）的联动调试，解决封装及运行中的相关故障。 3、制定软PLC程序封装规范，处理设备数据接入时相关故障并制定改进方案，保障设备接口稳定运行。 4、编写程序开发、封装、调试相关文档及操作说明，配合团队完成技术交接。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上软PLC开发、封装经验，熟练掌握Codesys、WinAC等至少一种软PLC编程工具。 3、熟悉PLC编程逻辑，掌握梯形图、功能块、结构化文本等编程方式，了解工业通讯协议（如Modbus、EtherCAT）及前后端协同开发流程。 4、具备良好的软PLC程序封装能力，能配合前端、后端工程师完成接口对接及数据交互工作。 5、具备良好的问题排查、沟通协调能力，责任心强，能配合项目进度完成跨岗位协同工作。

岗位职责： 1、承担控制系统程序编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气类培训及遗留问题整改工作； 2、对所负责项目开展技术归纳，推动程序标准化建设与调试流程的规范化实施； 3、依据公司规定按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料； 4、完成部门主管或小组负责人指派的产品开发、技术调研任务，并提供跨部门所需的电气技术支持； 任职要求： 学历要求：大专及以上 工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 专业：电气工程、机电一体化或相近专业 其他要求：能够接受高频次出差安排

1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档，包括BOM清单、操作手册、验收报告等 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化

1、负责空调系统与电力系统相关设施设备的日常巡检，保障各类设备稳定运行，排除潜在安全隐患；核实并确保各模块机房、配电室的供冷供电状态正常；发现异常情况或设备故障时，及时上报并协助处理。 2、依据既定维护计划执行系统设备的定期保养工作，例如滤网清洁、电池内阻测试等；深入检查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。 3、完成设备常规操作任务，包括冷水机组启停与切换、柴油发电机启停、配电柜倒闸操作及参数设置；积极参与公司组织的安全、技术及管理类培训；配合开展各类系统应急演练，熟练掌握应急处置流程与操作规范；结合动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议，助力降低机房PUE值。 岗位要求： 1、学历要求 机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专学历）。 2、经验要求 具备2年以上数据中心运维领域实际工作经验。 3、资质与知识 持有高压、低压电工作业证及空调操作证，熟悉电力与空调系统原理，接受过设备厂家操作培训；已完成公司内部数据中心运维专项培训并通过考核。 4、综合素养 具备良好的责任心、判断分析能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

岗位要求主要包括以下几点‌： ‌教育背景‌：中专及以上学历，专业方向为弱电、电气、机电、消防工程等相关专业。‌ 专业资质‌：需具备中级及以上消防设施操作员资格证书，同时持有低压电工操作证。 ‌工作经验‌：须有5年及以上消防工程检测或维保相关经历，能独立承担消防与电气系统的检测及维护工作。 ‌技能要求‌：掌握消防系统运行原理，具备熟练的操作能力，能够胜任工程维保任务，工作踏实肯干，态度严谨认真。 ‌其他要求‌：具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力，反应迅速，具有良好的团队合作意识和应变能力。