一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

田村附近 招厨师一名工资 6000/6500 适龄上社保 80 人吃饭 活轻松宿舍近环境好 月休四天 节假日倒休 联系电话

招聘一名形象岗，管吃住，中餐，晚餐，每周六日安排一天休息，底薪5500-6000（退伍军人，行驶本）身高180左右，35岁以下，联系人杨经理

用四个带证的。看桥。有人老板联系

招机加工一名，联系电话：

远大路潇湘府需要配菜 1 个， 基本工资5800每个月奖金500左右 郭师傅 ，说汪师傅

找一位风力发电运维工程师或者技术员要专业有证，要能独立完成作业，高空作业干过风力发电维护的再联系，没干过勿扰。

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风机检修2年以上经验； 3、身体健康； 4、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；

株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+） 一、岗位要求 1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 二、薪酬福利 综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。 3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假

技术过硬，不懂勿扰，

岗位职责： 1. 协同开展智能化产品设计工作，涵盖液冷负载与液体过滤设备的优化、物联网应用模块开发，以及算力智能系统的实施支持。 2. 参与编制算力中心整体解决方案，确保技术方案满足行业标准要求。 3. 协调项目执行过程中的内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 对工厂及协作单位的生产与建设环节进行监督，推动技术管理前置，提升交付效率与质量水平。 5. 与客户及现场相关方开展技术对接，及时处理项目实施中出现的技术问题。 6. 熟练掌握办公软件，精通CAD、Ai等设计工具，可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制，并指导生产落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。 3. 熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范，具备扎实的设计能力。 4. 具备丰富数据中心产品研发经验者优先。 5. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 6. 具备较强的技术交流能力与实际问题解决能力。

岗位职责 1、负责自动化系统中PLC/HMI软件的开发与程序编写； 2、主导测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作，并提供技术指导； 3、编制相关技术文档和工程资料。 任职条件: 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程项目，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力； 5、身体健康，能适应出差安排。 其它福利: 我们为入职员工提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间； 3、融洽的工作氛围与舒适的工作环境； 4、倡导创新的积极企业文化； 5、定期组织体育活动，提升员工身体素质； 6、年度休闲旅游，帮助员工放松身心； 7、提供个人成长所需的培训支持； 如果你勇于迎接挑战，对工作抱有热忱，欢迎加入我们，这里将是你施展才华的理想平台！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、节日福利、提供宿舍、高温补贴

岗位职责： 1、承担项目中电气与控制系统的方案设计及系统组态，包括I/O点配置、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程； 2、赴项目现场开展系统调试工作，确保顺利通过验收； 3、在项目售后服务阶段，负责电气控制类问题的分析判断与故障处理； 4、协同项目经理完成项目所需电气及控制系统的技术资料准备，根据需要参与项目设计协调会议； 5、必要时前往生产工厂，指导电气与控制系统的装配与接线作业。 岗位要求 1、自动化、电气工程及相关专业全日制本科（一类）及以上学历； 2、掌握博图、组态王等工控软件的应用； 3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表等常用电气元器件的工作原理； 4、精通Eplan绘图工具及Office办公套件； 5、具备威纶通、西门子等主流触摸屏组态软件操作经验； 6、熟练运用西门子博图平台中的SCL语言进行编程； 7、了解轴运动控制技术并具备实际应用能力； 8、掌握RS485Modbus、ModbusTCP及TCP/IP通信协议的基本原理； 9、能接受阶段性外出差任务。

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

1、持有一级注册消防工程师证书 2、有经验者优先考虑（中控和监控勿扰） 3、普通话标准、能吃苦耐劳、好学肯干。

1、负责检测项目的全流程管理，包括需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、成果汇报及回款跟进等工作，保障项目顺利交付并提升客户满意度； 2、承担暖通/弱电领域技术标准的整理与沉淀，开展相关专业的检测实施工作； 3、协助完成检测业务相关的体系运作及市场拓展支持任务； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，暖通或机电类相关专业，具有检测或项目管理相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，富有创新意识，文字功底扎实，能承受一定工作压力； 3、可接受短期出差安排

新建10kv变电站，需要会综合保护安装调试，

岗位职责： 1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。 2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。 3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。 5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。 6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。 7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。 8、领导安排的其他技术性工作 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

岗位职责： 1、承担控制系统程序的编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气技术培训及遗留问题的处理； 2、对所负责项目开展技术归纳，推动程序模块化建设与调试作业流程的标准化实施； 3、依据公司管理规定，按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料； 4、完成部门主管或团队负责人指派的产品开发、技术调研任务，并提供跨部门所需的电气技术支持； 任职要求： 学历要求：大专及以上 工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 专业：电气工程、机电一体化或相关专业 其他要求：能够接受高频次出差安排

招聘机电安装项目负责人，要求机电全专业，具备全面统筹项目管理能力，服从管理，沟通能力强。有意者电话联系，要求精通水电暖专业能力。熟悉商务，图纸。需有建造师证。