
广东东莞寮步要2个电工大工38,不包吃住,做锂电池线体,灌胶焊接这类。工期半个月。
38元/时
电工15-30天1-2人完工结算
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机电工家具打磨维修设备
招聘:维修班长
薪资:3800元以上/月
熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养;熟悉设备运行管理、专业维修相关知识。
湖北襄阳井号电话面试电工大工:39钳工大工:37包吃住,工期半年,可预支,离职结清
维修电工钳工电工
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客服导购
3000-4000元/月
客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制含有销售的客服工作
早九晚六点半,午休一个半小时,月休4天
岗位职责:
负责客户咨询接待、需求沟通、产品介绍、订单跟进及客户维护,以优质服务促进成交。
我们承诺:
不招普通客服,只打造专业精英!
入职提供完整系统化培训,从沟通技巧、销售逻辑到客户管理全流程带教,一对一培养。
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1. 沟通流畅,服务意识强,有耐心责任心
有意者直接沟通,期待想蜕变、想赚钱的你加入!
水电工5-14天
云南昭通我要找一个会做水电的师傅,年后初八上班,大概做5天的时间,要求卫生间防水一定要做的好的那种,工资面议
水电工给排水工
岗位职责:
1.负责施工现场水电管线的安装、
任职要求:
岗位职责:
1.负责施工现场水电管线的安装、
2. 开展日常巡检、维护保养与突发性故障抢修,保障设施安全稳定运行
3. 配合项目整体进度,完成水电分项工程验收、资料整理及移交交付
4.严格执行安全操作规程,落实临时用电用水管理、隐患排查与整改
5.协助完成材料清点验收、工器具保管及现场文明施工管理
任职要求:
1. 水电安装相关工作经验,熟悉给排水、电气施工规范及工艺标准
2.具备基本识图能力,能按施工图纸独立作业
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.身体健康,适应施工现场环境,服从项目统一管理
岗位职责:
1.负责施工现场给排水、电气管线的安装、调试与系统联调工作
2. 开展日常巡检、维护保养及突发性故障抢修,保障水电设施安全稳定运行
3. 配合项目整体进度,完成水电分项工程验收、技术资料整理及移交交付
4. 严格执行安全操作规程,落实临时用电用水管理、隐患排查与闭环整改
5. 协助材料进场清点验收、工器具规范保管及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备水电安装相关工作经验,熟悉《建筑给水排水设计规范》《电气装置安装工程施工规范》等标准
2.具备基本识图能力,能依据施工图纸独立完成管线定位、敷设与设备安装
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好安全意识、质量意识和团队协作精神
5. 身体健康,适应工地环境,服从项目统一调度与管理
抗震支架安装长期
岗位名称:建筑工人(支架组装、板件安装等);
岗位要求:1. 具备相关建筑工作经验,熟悉支架、板件等组件的安装;2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够配合班组完成工作任务;3. 能适应工地环境,具备一定的体能和耐力。
薪资待遇:提供住房,包伙食,日薪30元;工资发放准时,工期较长,可干到过年;工资发放较为可靠,。
强电工电力工程包住包吃1-2人月结
云南巧源水电投资有限公司电站发电运行人员招聘公告
云南巧源水电投资有限公司是一家运营管理治乐河水电站的企业。现因业务发展需要,面向社会公开招聘发电运行人员。
一、招聘岗位、工作内容及任职要求
(一)岗位:发电运行值班员:2名
工作地点:云南省昭通市巧家县老店镇治乐河水电站
(二) 工作内容
1. 负责水电站发电机组、辅助设备及厂用电系统的日常监视、操作、巡视检查及记录。
2. 严格执行调度指令和运行规程,确保设备安全、稳定、经济运行。
3. 及时发现、报告并初步处理设备异常及故障。
4. 参与设备定期试验、倒闸操作及事故处理。
5. 做好运行日志、报表填写及交接班工作。
6. 维护所辖区域的整洁卫生及安全工作环境。
7. 完成上级交办的其他相关工作。
(三) 任职要求
1. 专业要求:电力系统自动化技术、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、水电站动力设备、机电一体化等相关电力工程类专业。
2. 学历要求: 大专及以上学历。
3. 年龄要求: 20周岁至35周岁(以公告发布日期计算)。
4. 性别要求: 因岗位需轮班作业及现场操作,。具备水电站或相关电力行业运行值班实际经验的,条件可适当放宽,欢迎应聘。
5. 能力素质:
责任心强,工作细致认真,具备良好的安全意识和团队协作精神。
身体健康,无色盲、色弱,无恐高症,能适应倒班工作制(含夜班)和一定的现场操作工作环境。
具备良好的学习能力、沟通能力和应急处理能力。
熟悉电力安全规程者优先。
持有电工证、特种作业操作证(高压电工)等相关资格证书者优先。
6. 经验要求:应、往届毕业生或有相关工作经验者均可。有水电、火电、变电运行经验者优先考虑。
二、 薪酬福利
1. 薪酬:提供具有市场竞争力的薪酬待遇:正式上岗工资4000+绩效奖金。具体面议
2. 福利:
按国家规定缴纳社会保险(五险)。
提供工作餐、住宿。
系统的岗位培训与职业发展通道。
三、 报名方式
1. 联系方式周。
2. 报名材料:
个人详细简历(附照片)
身份证、学历学位证书、相关资格证书扫描件/复印件
其他能证明工作能力和经验的材料。
栏目概述
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