年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

要求识字，墨脱本地人

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

电话客服日常工作负责给全区所有连锁药店购买过我们产品的顾客打回访电话，咨询顾客用药效果，告知顾客怎么服药，用药期间需要注意什么。在顾客即将服用完产品时通过专业话术，引到顾客去就近药店继续购买我们的药品进行服用。

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆

林芝市波密县工地招工，年龄不超55周岁，隧道隧道内，

0年后～ 招快递员3名工资8000-1w➕ 要求熟悉老区街道 会开快递三轮车 为人踏实长期 联系电话

工友 泥瓦工必须会贴瓷砖的人350元每天 小工240元每天 做饭的6500元包月需要2名做饭的！ 小工，泥瓦工各10名 所有工种年龄不能超过55岁 能上来的人明天可以往上走！ 春节期间正常上班 干活干一个月后！干够3个月 联系电话 地址西藏林芝市波密县

养鸡场，杀鸡，喂鸡

项目概述 平安银行卡管家 使用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 年龄18-40周岁 性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-19：00根据项目业绩达成情况进行浮动）。 （4）薪资待遇 新员工入职无责保底4000 新员工入职无责保底4000 基本工资2500+业绩提成 ，试用期平均工资 4000 左右 ； 薪资构成=综合底薪2200，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资6000 元至20000元； 培训期：培训期 70 元/天 ， 福利待遇：购买社保，五险 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦8楼

【岗位职责】 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、提升客服用卡体验，纯接听无销售任职要求: 1、年龄:18-38周岁 2、学历:高中及以上(有经验可放宽) 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟 4、普通话正常能正常沟通即可 工作时间: 早，中，晚班次进行排班，8小时制，不存在加班，最早8点，最晚23点，可接受的来，月休7天左右 薪资待遇: 只要不排斥接电话，综合薪资都在4500-7000，接受小白，购买五险，带薪年假，节日礼品。 员工福利 节日福利 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成 保底工资 地址：海口龙华区中移在线服务有限公司(海南分公司)

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

一、岗位职责 1、负责审核客户订单，及时通知提货、向客户收取箱单资料、报关资料等文件； 2、与客户保持日常咨询沟通、给到客户所需文件，跟进货物状态及异常，协调相关部门进行处理； 3、协助维护良好的客户关系，负责组织和管理客户的建议意见； 4、核对、出具账单给客户，协助业务回款； 二、职位要求 1、统招本科及以上学历，电脑应用熟练，OFFICE及办公软件熟练操作。 2、工作态度认真，稳重细心有责任心，服务意识、沟通能力强，有良好的团队协作精神，愿意与公司共同发展，进步。 3、本岗位需要有较强的抗压能力，希望你是对工作质量有追求、有较强的目标感的人。 4、有同行业工作经验者，美线海运工作经验优先。 三、福利待遇 薪资7k~12k，具体面议 1、朝九晚六，大小周，五险一金、年终奖； 2、法定节假日按国家规定放假（如由部分时间值班可选调休或加班费）； 3、传统节日过节礼品，下午茶/生日会/团建/旅游等文娱互动福利； 4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 四、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道荣丰中心b栋12楼 注：我们希望你有跨境物流海运/空运方向的客服跟单基本流程概念，若你是应届毕业生，希望你在统计学方面有过钻研，对数字敏感。

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验小白加入 薪资待遇：试用期6000+，转正后7K-10w，上不封顶，首月在岗收入六七千左右可实现 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、工作轻松易上手，新人入职享每日带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游、节日福利金等 4、每月10号发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：会基本打字操作（速度不限，掌握基础即可） 每周提供两次下午茶，畅吃畅享

1、负责店铺客服工作。

公司直聘！0费用+无经验可投+带薪培训包教会，拒绝套路！ 不收费、不办卡、不做保险/催收，纯办公室在线岗位，告别外出奔波 接受零基础+可带朋友入职，不加微信、不邀约客户，工作轻松易上手 薪资待遇（真实无虚） •新员工前3个月：保底5500元（无业绩要求），综合收入5500-8000元 •转正后：8000-20000元，50%员工月薪过万 •18-36岁，男女均可 福利&晋升双通道 福利：五险一金+带薪年假+节日/生日礼品+开工红包+定期团建活动 晋升：纵向（专员→组长→主管→经理）/横向（专员→质检→培训师→人事），最快3个月晋升，管理岗优先内部选拔 办公环境舒适，空调房上班不折腾，工作氛围轻松，远离内卷内耗！ 期待有梦想的你加入，一起成长一起赚

【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟启动诉讼程序客户及法院已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：包含社保待遇，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！

【薪资福利】 前两个月按当月档级对应保底4000-13000 转正后基本工资2600+提成=月综合收入7000-10000+ 新人前两个月保底4000 转正后基本工资2400+提成=月综合收入4000-6000+ 购买社保，入职满一年享5天带薪年假，法定节假日正常带薪休息 【工作时间】 9:00-18:30 单双休，节假日全部休息（可兼顾家庭） 【岗位职责】 使用银行官方电话外呼，为建行客户办理分期相关业务 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、个人征信良好，无犯罪记录 银行本部办公，无需经验！！ 工作内容简单易上手！！

岗位职责: 1.负责对网络获取的信息进行电话联系，与客户开展有效沟通 2.准确把握客户实际需求，提供专业化的咨询服务 3.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺畅地与客户进行对话交流 2.工作态度端正，具备较强的责任心并按时完成既定任务 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成

需要打电话跟客户沟通，有电话外呼经验优先

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

1：审核邀约客户信息（公司提供资源客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1.审核邀约客户信息，确保信息的准确性和时效性。 2.深入了解分析客户资源，提供专业的客户服务和支持。 3.积极参与公司组织的培训和会议，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和问题。 2.有责任心，能够主动学习和适应新知识。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。