一、机电技术专业能力（核心硬实力） 1. 熟悉国家及行业相关标准规范：掌握消防规范、验收规程，理解强制性条文与关键控制点； 2. 具备图纸审查、机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计及机房、管井系统优化能力； 3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危大工程实施方案，完成技术交底、变更协商及签证技术支持； 4. 精通现场关键施工环节：执行样板引路，把控预埋、防雷接地、循环水系统、空调管道安装，组织系统试压、冲洗、风管密封测试及整体联动调试； 5. 可识读精细化图纸与机电协同节点图，协调处理多专业交叉作业问题； 6. 能审核设备材料技术参数与选型合理性，监督进场物资的技术验收流程。 二、软件与资料管理能力 1. 熟练操作CAD进行绘图、管线整合优化及工程量核算； 2. 掌握BIM建模与管线综合排布者优先考虑； 3. 可独立负责机电全过程资料管理：包括隐蔽工程记录、试验检测报告、调试文档、竣工图纸、变更记录台账，确保资料完整闭环通过验收。 三、组织协调与管理能力 1. 组织开展技术交底，统一施工工艺标准； 2. 对外协调：具备与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构沟通协作的能力； 3. 有效管控工程质量、安全措施、返工风险与施工进度，具备前瞻性识别和应对技术隐患的能力。 岗位要求： 1. 具备扎实的项目技术管理实践经验； 2. 大专及以上学历，建筑类、工程类等相关专业背景； 3. 持有初级及以上工程技术职称，具备房建类二级建造师执业资格（一级建造师优先）； 4. 相同岗位工作经历不少于2年； 5. 具备持续学习意识，积极进取，勇于创新并适应工作挑战； 6. 忠诚守责，踏实肯干，能承受工作压力。

证满一年，上过风机就行

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、依据事业部月度计划，分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理； 3、负责车间/班组现场6S、质量控制、成本节约、设备运行等方面的管理； 4、推动车间/班组内的创新实践及组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建或厂房机电安装现场管理经验，具备完整项目周期实施经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及核量结算要求； 4、具备现场工程量核对、核算及签证办理能力，核量结果可直接用于结算； 5、掌握风量测算、风速检测及风量平衡技术； 6、具备设备选型、安装过程管理及调试组织能力； 7、具备图纸审查能力，熟练操作CAD及相关办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场作业要求。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

机电安装工程师职责范围： 1、掌握国家相关验收标准，监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场，掌握项目施工进展，及时发现潜在问题并迅速处理，组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分，结合项目交付要求，调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法，在符合规范及使用功能的前提下，对本专业施工方案进行全过程优化与细化，明确节点做法，控制建设成本；审阅工程项目图纸资料，参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则，审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点，针对出现的质量问题，协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理，包括临时变压器、高压及低压配电室，审核各施工单位的临时用电方案及用电情况，科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据，编制各施工单位当期电费分摊清单，并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件，办理项目正式用电报批手续，协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托，并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，配合甲方与监理单位开展施工协调； 2、参与现场踏勘、规划与设计，负责电力工程的安装、调试作业，核查施工单位按图施工情况，并管理施工过程中的各类变更事项； 3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作； 4、协助办理项目开工所需审批手续，落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作； 5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审核与优化，协调设计、监理及施工各方工作衔接； 6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证； 7、参与工程项目整体及分部分项验收，协同预算部门进行造价审核，配合完成工程结算工作。 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验； 3、具备较强的统筹意识，以及良好的组织、协作、沟通与协调能力； 4、熟悉项目管理及工程实施流程，具备优秀的组织执行力和应变能力； 5、品行端正，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

工作职责 1. 依据项目施工计划与图纸，主导机电安装现场作业的实施与过程管控。 2. 监督给排水、强电、弱电、消防通风等系统的安装流程，确保施工质量符合规范要求。 3. 及时响应并解决现场技术问题，保障施工进度与作业安全。 4. 与项目团队（设计、监理、建设方）保持高效沟通，同步工程进展与调整方案。 5. 完成上级交办的其他技术支持与现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程、机电或相关专业背景。 2. 5年以上建筑安装施工经验，精通机电安装全流程及行业施工规范。 3. 具备施工图独立阅读与解读能力，能精准指导现场作业。 4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能承受户外作业压力。 5. 持有机电工程师资格证（二建机电）或相关行业资格证书者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：提供完善社保、住宿或住宿补贴、定期员工培训及职业发展机会。

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

191风机叶片技改维修，要求会手糊，罐注，一一年以上叶片技改维修经验。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风电运维工程师岗位招聘，人数20人。年龄要求18至35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱，能适应户外现场工作。学历要求大专及以上，工科类专业，中专学历专业符合者可少量安排。需具备国家应急管理局颁发的高压、低压及高处作业证书，动手实操能力强，善于沟通协调，能快速融入团队协作。无经验或第一次分配区域不满意者，需干满6至12个月，能独立处理风机故障后可申请二次调度。工作内容包括风电场设备的日常巡检、定期维护与故障排查，确保风力发电机组高效稳定运行；参与设备检修计划制定与执行，记录运维数据并形成报告；配合团队完成风电项目的安全管理与技术支持。薪资采用基本工资加补助、绩效奖金、项目奖金、年终奖励的全方位薪酬结构，每半年开展一次考核晋升，通过者月薪涨幅500至1000元。实习期月薪5000至6000元，入职半年后月薪基本可达7000至10000元，后续随职级与技能提升薪资上升空间可观。社保根据企业配置提供五险一金、六险或六险一金。生活福利包括包住宿和餐补。假期福利依法享受带薪休假，每工作2至3个月带薪休假10至15天，休假回家按高铁二等座标准。额外补贴包括年终奖、高温补贴和节日专属福利。文化福利包括定期组织员工团建、技能竞赛等活动。工作地址为甘肃省武威市凉州区上上街1栋305室。

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1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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工作职责 专业要求：机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责： 1、承担生产车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理 2、为生产一线员工提供技术支持，协助解决运行中的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干，具备良好的责任意识和团队协作能力

负责遂宁市工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为遂宁市市区；

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。

【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作； 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可； 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、了解汽车开发流程，掌握汽车电气基本原理； 3、熟悉汽车结构与基础理论，精通所负责子系统的构成与功能； 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件； 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范； 6、掌握所属子系统的设计流程，具备较强的开发进度管理能力； 7、身体健康，心理状态良好，无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，实行8小时工作制、双休、法定节假日休假； 2、福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（配备独立卫浴、空调、洗衣机，两人间）、员工健身房、篮球场/足球场，定期组织丰富的文化体育活动。

三年以上车间设备维护经验，掌握机械原理及液压/气动系统，具备独立处理机械设备故障的能力。 熟悉电路原理，了解变频器、伺服系统及继电控制，能够排查自动化电气与线路异常问题。 精通PLC编程（西门子/三菱），具备程序调试与修改能力者优先。 工作责任心强，作风严谨细致，安全意识高，动手实践能力强，具备出色的故障分析与解决能力。

岗位内容： 1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总测试数据，开展结果评估并提出优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量工作成果。

1、负责110kV变电站项目的建设实施与运行管理。 2、承担电气系统整体方案的规划与工程设计工作。 3、开展自动化控制系统的技术设计及程序编写。 4、参与电气设备的选型配置、现场安装与调试作业。 5、组织实施电气装置及自动控制系统的故障诊断、检修维护与技术分析。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业。 2、累计3年以上本专业领域工作经验，有新能源行业背景者优先。 3、具备110KV及以下变电站项目全流程建设与管理经历。 4、掌握电气控制理论知识，熟练运用PLC编程技术，了解常用电气设计软件操作。 5、熟悉高低压配电柜、变压器、电机、变频器等设备的工作机制与技术特性。 6、具备较强的表达能力与沟通技巧，善于团队合作，实践操作能力突出。

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工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。