要求： 有责任心上进心，能稳定从事岗位 工作内容：接听电话，安排电话任务，能熟悉电脑操作！有责任心，不得擅自离岗 电话回访（白班回访）以及电话销售，能积极的完成公司指派任务！

工作内容： 本岗位为知名电商平台判责客服，主要负责审核处理退款退货工单，针对消费者在线提交的退款申请，依据平台规则判定是否符合退款条件，并执行退款操作或通过语音沟通协商补偿方案。 工作时间： 9:00—18:00 休息安排：月休6-8天（弹性排班、轮休制） 任职要求： 1. 性别不限，年龄18岁*****之间； 2. 大专及以上学历； 3. 满足手机风控相关要求； 薪资福利： 无责任底薪3200元+绩效奖金； 综合收入4000-6000元/月； 员工关怀：公司配备冰箱、微波炉及休息室，便于员工日常使用； 晋升机制：提供内部晋升机会，配套专业培训体系，支持技能成长与发展； 团队活动：节假日期间组织丰富活动，并发放节日礼品； 办公地址：西安路地铁口 现代服务业总部大厦22楼整层 (宫女士） 试用期2个月（转正满1年可享5天带薪年假及生日卡、蛋糕卡）

无责底薪+无需业绩压力，上班轻松又愉快！ 1老板实力雄厚，公司资源丰富稳定 2老板实力雄厚，客户质量普遍较高 3老板实力雄厚，团队定期组织团建活动 4老板实力雄厚，底薪7000+提成+各类奖励 工作时间：早九晚七 午休时间：12:00-13:30 单休，法定节假日正常放假 工作内容：通过公司平台进行电话沟通，邀约并审核客户资质，接受零经验新人，一对一带领上岗 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 我是个容易受伤的HR，请别让我空等哦~

现诚邀志同道合的伙伴，共同开拓本地市场，共享行业发展机遇！ 高佣激励：提成40%起，上不封顶 资源支持：公司提供精准客户资源共享 上班时间：早九晚六，不加班，弹性双休 你将负责 1. 工作内容：通过电话邀请客户到店，沟通资质情况，查看征信记录 2. 客户服务：持续跟进客户诉求，协助准备申请材料，解答贷款流程、利率等相关问题 3. 合规运营：严格遵循公司及行业规范开展工作，保障客户满意度，维护品牌信誉 招募对象 1. 有银行、担保机构、小额贷款机构工作经验者优先 2. 具备团队管理能力或区域市场拓展经验，可独立组建本地业务团队者优先 3. 具备诚实守信的职业操守，严守合规底线，杜绝任何违规行为

工作内容： 本岗位为知名电商平台判责客服，主要负责审核并处理退款退货类工单，针对消费者在线提交的退款申请，依据平台规则判定是否符合退款条件，并执行相应操作或通过语音沟通协商补偿方案。 工作时间： （1）9:00—18:00 （2）12:00-21:00（每周安排一次，享有额外补助） 休息：月休6-8天（采用弹性排班与轮休制度） 任职要求： 1.年龄20岁*****之间，性别不限； 2.大专及以上学历（可接收26年应届实习生）； 3.满足手机风控相关要求； 薪资福利： 无责任底薪3000元+绩效奖金； 综合收入稳定在4000-5000元； 员工关怀： 公司配备冰箱、微波炉及独立休息区，便于员工日常使用； 晋升渠道： 提供完善的内部晋升机制，配套专业培训体系，支持技能成长与发展； 活动团建： 节假日期间组织丰富活动，并发放节日礼品等福利； 办公地址： 西安路地铁口现代服务业总部大厦22楼整层（宫女士） 试用期2个月（转正满1年可享受5天带薪年假及生日卡、蛋糕卡）

岗位职责: 1、通过3~5天专业岗前培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户协商相关的事宜； 2、室内工作，无需外出，不含销售性质，主要给客户调解及处理相关业务，维护客户关系。 3. 通过电话与客户沟通，解答相关问题并提供支持 4. 记录客户反馈信息，确保信息传递的准确性与及时性 5. 协助客户了解服务内容及操作流程 ，保持良好的服务态度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识 3. 能够耐心倾听客户需求，灵活应对各种沟通场景 4. 适应电话工作环境，具备良好的心理素质和稳定性 5.年龄20-45岁之间 上班时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，休周日，法定节假日正常休息

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班就走，不加班的优质岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！无需盲打！专注服务非推销，公司统一配备电话卡！ 3. 跟进客户贷款申请全流程，协助整理提交所需材料，确保审批高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力 收入待遇：综合薪资8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+满勤奖500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力直接挂钩！！公司承诺每月最低收入5000+！ ·多重奖励机制：首单奖励、回款阶梯奖、业绩排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队激励奖等，多劳多得，收获叠加回报！！！ ·人性化工作时段：上午9:00-下午18:00，绝不强制加班，午休1小时，准时上班，准点下班，坚决不占用私人时间！（无需质疑，说到做到！） ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周带薪春节假期，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可通过，真实可靠，来即为增收。 ·岗前培训支持：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ ·师徒带教模式：一对一导师全程指导，涵盖产品讲解与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我保证！绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部休息：严格执行国家休假规定，保障员工休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

福利待遇 前三个月保底5300，转正后综合收入8-12k+（无责底薪+职级津贴+绩效+补贴） 社保齐全（五险一金），享受带薪年假 法定节假日正常休假，节日礼品发放，不定期组织团建活动 岗位职责： 1.通过系统外呼或手动拨打电话，解答客户关于信用卡分期业务的咨询，介绍产品优势，说明分期期限、利息等相关政策； 2.根据公司提供的信用卡客户名单，主动联系客户邀请其办理分期业务，协助完成申请流程，并跟进进度，制定合适的分期方案。 任职要求： 1.普通话标准，无明显口音，具备良好的沟通表达能力； 2.表达清晰流畅，熟练掌握基础电脑操作； 3.年龄20-38岁，高中及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 4.有1年以上电话销售工作经验者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新人专项补贴； 4.享有国家法定节假日及节日关怀礼品

拨打电话，介绍公司业务，业务包括：贷款，收款码，富氢水 根据客户反馈做出相应的应答即可，无强制销售 对于有意向的客户，记录联系方式，汇总给主管

招一个面漆工必须好手联系电话

大连市招聘。 炉头7800➕200满勤 面点大工5800➕200满勤 面点小工4300➕200满勤 烧烤大工6800➕200满勤 烧烤小工5800➕200满勤 展板6300➕200满勤 以上工种 每月三天休息。工资15号开 早九晚九 有休点 供吃供住。不会可以带 人品必须要好 要有好的工作态度。 电话李厨

招工，要求53岁以下，瓦房店招工，每天工作八个小时，场地干零活不累，一天210管住，自己吃有食堂，两个人一个宿舍，加班自愿给加班费，给上保险，签正式合同，想干的联系我，每个月到手五千五左右，愿意加班可多挣

24号要多名工人挑脏35能订准的联系我要鑫玉龙保险

‼7天一结工资‼早8晚5长白班‼‼车间有空调，交五险。 ▶ 弘禄生活用品 装箱操作工，21元一小时，满勤200，周末休息一天餐补20（通勤也给）。 ▶ 岗位二：缝纫工/围边学徒工，18-45岁，17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。 ▶以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。 以上岗位吃住都管。 通勤大连湾、金州、开发区均有班车。 工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。 ‼不要‼ ➡ 面试时间：12：30面试 ➡地址：出口加工区附近 ☎ 10天返500

工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

五险，月休多,宿舍，餐补 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。

薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 五险，月休多,宿舍，餐补

应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。 五险，月休多,宿舍，餐补

极兔大连转运中心诚聘！ 工作岗位：客服 岗位要求：年龄18-35，大专以上学历，身体健康，有抗压能力，熟悉Excel办公软件，服从管理和工作调动。 福利待遇:管吃管住，月薪4000-5000，月休4-6天。每月20日发放工资，节假日福利。 工作地址:大连甘井子区华北路铁城物流园极兔速递

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加员工企业微信，通过微信进行沟通交流； 2、向客户推送直播链接，引导观看直播，并协助完成下单流程； 3、负责客户的持续跟进与日常维护工作； 4、团队内部设有明确的晋升机制，表现优异者可获得晋升机会。 任职要求： 1、不限经验，工作内容简单且稳定性强； 2、具备良好的责任心和服务意识； 全白班，无夜班安排 工资待遇： 保底工资4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动），综合收入8-12K 五险一金

【岗位职责】 1、通过电话或微信等形式对接线上提交申请的客户，及时进行后续跟进； 2、与客户保持高效沟通，准确把握其需求，激发潜在意向，引导客户到店咨询； 3、完整记录并更新客户信息与标签，定期开展客户维护及回访工作。 【任职要求】 1、性别不限，年龄******； 2、具备电话客服相关经验者优先考虑，无经验者亦可，欢迎应届毕业生投递； 3、具备积极的工作态度，愿意接受挑战，追求高收入发展。 【薪酬福利】 无责任底薪+绩效+奖金 综合薪资：6000~20000+ 提成机制：阶梯式提成，每月设有差异化奖励政策，整体收益非常可观； 五险保障； 完善的晋升通道； 不定期组织团队建设活动； 享受节假日各项福利待遇

【上班时间】： 1. 9:00-12:00 13：00-18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、 后期稳定加班，工作日是1.5倍薪资，休息日是2倍薪资。 【薪资福利】： 1、 稳稳的高薪：无责底薪+全勤奖+提成+加班费，入职前两个月综合薪资4-5000左右，无需开发客户，无需销售，年底双薪。 2、 妥妥的福利：中外节日均有精美礼品（情人节、妇女节、端午节、中秋节） 3、 舒心的生活状态：五险一金，法定节假日，带薪年假，婚假，产假（陪产假），病假等，享受每年免费员工体检。 4、 丰富的员工活动：不定期聚餐，创意满满的每月员工生日会，、活力四射的英雄联盟、趣味十足的竞赛等。 5、 入职既享受免费的带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门。 【岗位职责】： 1.、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款。 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收。 3、合规更新、等级银行产品逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话解除过程和信息，为客户提供快速、准确的还款咨询服务。 4、本岗位无需主动开发客户，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。 【任职要求】： 1、 年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽） 2、 语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏。 3、 心理承受能力强，愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识。 4、 从事银行、保险行业客户服务，小额贷款等催收业务的人员优先录取。 5、 品行端正，无犯罪记录，个人征信良好。 【公司地址】： 辽宁省大连市沙河口区中山路上都大厦A座三层 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、节日福利、加班补助

培训日期：10月11日公司统一培训（培训补助100元/天） 培训9天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦 岗位要求： 年龄20-35岁 大专及以上学历（学信网可查） 负责电商平台官方客服工作，主要处理商家与消费者之间的退款责任判定 配备标准话术与判责流程，不包含销售任务，属于纯客服岗位 薪资待遇： 无责底薪3000元＋绩效奖金 综合月薪约5-6k 工作时间： 早九晚六 每月休息6-8天，实行轮休制 入职满一年享5天带薪年假 福利发展： 提供内部晋升机会 发放生日蛋糕卡及节日福利礼品 公司设有员工餐厅，配备冰箱与微波炉可供使用

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5. 有上进心，事业心； 6. 强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 职位福利: 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 工作环境： 5 A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

周三可以半天(非常适合宝爸宝妈) 岗位职责： 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主). 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核)3，续期业务回收的通知。工作时间： 1，早8:30-晚16:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。福利待遇： 公司不定期举办各种团建活动。 期待你的加入

工作内容： 本岗位为知名电商平台工单客服，主要负责处理线上消费者发起的退款退货申请，依据平台规则审核工单，判定是否符合退款条件，并执行相应操作；对于特殊情况，通过语音沟通协商补偿解决方案。 工作时间： （1）9:00—18:00 （2）12:00—21:00（每周安排一次） 休息安排：月休6-8天（弹性排班，轮休制度） 任职要求： 1.年龄18岁*****之间，性别不限； 2.大专及以上学历（接受26年毕业的实习生）； 3.满足手机风控相关使用要求； 薪资福利： 无责任底薪3000元+绩效奖金； 综合收入4000-5000元； 员工关怀：公司配备冰箱、微波炉及休息区域，便于员工日常使用； 晋升发展：提供内部晋升机会，配套专业培训体系，支持技能成长与职业发展； 团队活动：节假日期间组织丰富活动，并发放节日礼品； 办公地址：西安路地铁口现代服务业总部大厦22楼整层 试用期：2个月（转正满1年可享受5天带薪年假及生日卡、蛋糕卡）

运营专员【工作内容】： 通过车内录音或者视频的辅助，了解客户的诉求，外呼司机或者乘客处理行程订单的问题 例如：车门损坏，司机抽烟/开快车，乘客食物弄脏座椅，乘客不小心吐到车上等 [太阳]【海创职场】：在高新万达对面 工作时间: 7-23点之间8小时排班[太阳] [太阳]【天地职场】：在黄泥川天地软件园 工作时间: 小夜:16-01+18-03 大夜:22-07+23-08 【工作薪资】： 第1个月：3600 综合底薪3000（包含新人津贴）+600新人绩效 第2个月开始： 综合底薪3300（包含新人津贴、社保补贴）+绩效（第二个月有600元新人绩效哦~）+夜补 7-23点班次综合薪资4-6K[太阳] 小夜班次综合薪资5-6k[太阳] 大夜班次综合薪资5-7k[太阳]

负责办理移动相关业务，为客户提高网速，套餐升档，流量包，新装宽带等业务。待遇优厚5000-10000元，周末节假日休息

1.负责搭建并优化公司客户服务体系，完善相关管理流程、制度及标准，并推动落地实施； 2.组织开展客户满意度调研工作，指导相关部门分析调研数据，制定并落实满意度提升方案，监督执行过程，及时反馈并开展考核评估； 3.对客户投诉进行归类整理，建立相应的分类处理流程与执行标准； 4.统筹客户信息管理，定期策划客户关怀活动，收集客户使用体验，深入挖掘客户需求，持续维护和深化客户关系。