1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备； 2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能； 3、良好的CAD操作能力和套料排版能力，简单的机械制图能力； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领10人以上准备班组且高效管理（安全、质量、进度、成本全面有效管控） 6、包吃包住，缴纳五险一金，免费提供各类劳保用品。

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品品质及生产产出情况 3.分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量状态，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养计划 7.对新进员工进行日常培训与操作指导 8.完成主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术环节，具备快速应对生产现场问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，富有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接有序 3.不断优化操作流程，提高装配作业的效率与品质 任职要求: 1.具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2.拥有较强的沟通协调能力，能与上级及同事顺畅交流 3.可按时保质完成上级安排的各项工作任务 4.具备良好的团队协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用

1.按照生产计划科学安排任务，确保工作高效推进并达成质量与数量目标； 2.提升产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，强化现场管理与自主维护能力，持续优化作业效率； 3.负责车间现场秩序维护，落实各项管理制度，积极推动5S管理实施； 4.及时应对并处理突发异常状况。 任职要求： 1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若具备丰富相关经验可适当放宽条件； 2.能适应倒班作业，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的品质与安全意识，拥有改善案例或创新实践经历者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责组站生产产能目标的实现，跟进生产进度并推动达成，确保生产各环节符合质量规范要求 2.负责组站日常运作管理及下属人员的工作安排与能力培养 3.组织协调团队协作，持续优化生产工艺流程，提高作业效率 4.落实组站生产设备的维护保养工作及现场安全检查执行 5.监控设备运行状态，及时排查并处理生产过程中出现的异常问题 6.具备较强的沟通能力与跨部门协同推进工作的能力 任职要求： 1.熟悉生产作业流程、工艺技术及成本管控要点，能够快速响应和解决生产现场突发状况 2.有PCB/FPC相关制程经验者优先录用 3.具备1年以上生产领班或组长岗位管理经验 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队完成既定生产任务 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1、根据订单情况制定每日包装计划，协调仓库成品库存及包装辅助材料的准备； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

1.依据物流生产计划，将任务合理分配至各机台，确保生产计划按时保质保量完成； 2.按照压铸作业指导书规范执行压铸生产流程，确保操作标准化； 3.严格遵守工艺纪律，监督团队成员不得擅自更改既定工艺参数； 4.负责生产过程中的作业管控，对首件产品质量进行确认，并按要求实施自检； 5.落实所辖机台区域的6S现场管理工作，保持作业环境整洁有序； 6.及时处理分管机台出现的设备、模具及产品质量异常，并同步反馈至相关职能部门； 7.确保分管机台在质量、物料消耗及成本控制等方面达成既定指标； 8.推动所辖机台精益生产项目的具体实施与落地。

扬州市仪征市招钢筋工

外墙玻璃贴膜

大家好，做贴皮师傅一名。扬州宝应

扬州市仪征市招防水工，500/天，能吃苦耐劳，另招小工若干名，300/天能吃苦耐劳。年前人走帐清

现在有闲人吗，找一个。

招聘：注塑领班 薪资：面议 工作内容：服从其管理工作安排，带头遵守生产车间各项管理制度并监督下属员工。严格控制当班产品，品质和产量。对车间安全事故的预防跟处理。 要求：高中或高中以上学历，专业不限。有同岗位的相关经验跟经历，学习能力强，逻辑思维清晰，有较强的沟通协调能力。

招聘：注塑成型技术员/领班 薪资：7000元以上/月 熟悉成型工艺及设备操作，能精准设置成型参数;具备产品成型问题分析及解决能力，保障产品质量;2年以上成型技术工作经验，有相关行业经验者优先;遵守生产规范，责任心强。

招聘：注塑领班/技术员 薪资：8000元以上/月 精通注塑机调试、参数优化及班组管理能主导故障排查，统筹生产进度，责任心强3年以上注塑行业经验，有领班经验优先

招聘：注塑领班 薪资：7500元以上/月 有两年以上注塑车间领班管理经验，有5年以上注塑机、机械手等设备的操作、调试和维修保养技术，熟悉热流道，服从安排，有生产薄壁产品、医用塑胶用品经验者优先

招聘：焊接组长 薪资：10000元以上/月 1、负责焊接生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；2、监督和指导焊接操作，保证产品质量符合标准；3、制定并优化焊接工艺流程，提高生产效率；4、检查设备运行状况，安排日常维护和保养工作；5、协调与其他部门的工作，解决生产过程中的问题；6、记录生产数据，分析并提出改进建议；7、组织班组会议，传达公司政策和生产要求；8、培训新员工，提升团队整体技能水平；9、熟悉电脑表单、CAD、3D，会数据化分析；

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划，涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标，并将其细化分解为季度和月度计划，以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作，制定合理的生产计划和排程，协调生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程，引入先进的生产管理理念和方法，提高生产效率，降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动，提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场，建立和完善现场管理制度，确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理，制定合理的人员配置计划，开展员工培训和技能提升活动，提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系，制定并执行严格的质量标准和检验流程，确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制，建立质量追溯系统，及时发现和处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动，推动全员参与质量管理，提高员工质量意识，不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系，收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据，为决策提供依据。定期编制生产运营报告，向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验，5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验； 3、有成功的生产运营管理案例，具备丰富的团队管理经验和项目管理经验，能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式，了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法，具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具，进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过数据分析发现问题，制定解决方案，做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力，能够不断接受新观念、新技术，推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度，保守公司商业机密，能够与团队成员建立良好的合作关系。

扬州市江都区招钢筋工，工作地点，天津。滨海区

扬州市高邮市招钢筋工

扬州市高邮市招钢筋工

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿3-4人一间，入职即缴纳五险一金。

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招聘：仪征【前厅主管】工作餐 薪资：4000-5000元/月 招聘岗位：前厅主管 薪资待遇;4000-5000 工作时间： 9.00-1.00 3.00-8.30 福利待遇:工作餐 工作要求： 年龄30-50岁 有工作经验优先

江苏省扬州市招钢筋工9个电话320元。点包工多

1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。