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诚聘 一、消防维保 1）有消防施工、维保经验； 2）持有消防设施操作员证（职业方向:不要监控）； 3）低压电工证、登高证、电焊证等。 二、给排水及污水维保 1）有水电施工、维修经验； 2）持有低压电工证、登高证等证、电焊证等优先。 三、无证无经验，符合岗位基本要求可考虑。 四、年龄55周岁以下。 五、工作地点：南通地铁 六、薪资待遇：面议 咨询联系人：李总 联系电话：

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1、电工一名，高压持证者优先，低压也可以面试，后期考证。 2、年龄在20-40岁，吃苦耐劳，有责任心。 3、公司五险一金，有宿舍、食堂，有补助。 4、薪资在5000-10000万左右 5、主要工作，负责公司水、电、气、油的巡检、报购、登记，会基本电脑办公软件。 6、协助领导处理日常其他交办的事情。

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现在紫琅湖需要两个人打下手，有空的私聊。

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全季酒店招聘水电工，需要身体健康，有电工证

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惠州市博罗县石湾镇上河坊,水电工；油漆工,收尾工作,半工

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职位描述： 1、全面负责机票服务中心外包职场的日常运作与团队管理，保障业务高效推进并实现既定运营目标。 2、依据呼叫中心战略方向及实际业务需要，构建并持续优化外包合作体系，合理配置资源，提升外包团队的专业能力与执行效率。 3、跟踪外包商成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并应对成本异常波动，确保费用控制在合理区间。 4、牵头推动外包服务质量改进工作，制定并落地质量管理机制，对运营效能和服务交付结果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部协作资源，促进跨部门联动，保障外包团队与内部团队之间的顺畅对接，增强整体服务协同与用户体验。 6、定期开展外包商绩效评估，制定针对性优化方案并监督实施，确保外包服务水平与业务发展需求保持同步。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关岗位工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实操经验者优先。 4、能够适应出差工作安排。

因公司电装业务拓展需要，特聘以下人员： 1、现场电气带班1名（工资面谈） 3、小工  2人 220−250元/天 4、打磨工250—280天 工作8h,管住不管吃， 地址：江苏南通 联系电话：

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岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的响应与问题处理，提供专业的售前支持与售后保障服务； 2、跟进订单全流程，包含订单状态跟踪、物流信息查询及售后事项协调； 3、整理并传递客户反馈意见，助力产品优化与服务流程改进； 4、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解锂电工具类产品及相关业务场景 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地解决客户诉求； 3、熟悉主流电商平台操作规则，有电商客服工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度达标，可高效完成客户信息处理； 5、工作态度端正，责任心强，能在快节奏中保持稳定输出； 6、打字速度快，掌握ERP系统操作 7、不接受消极应付或无职业目标者应聘

南通1、2号线地铁风水电故障维修员、巡检员 应届毕业生（机电电气专业、城市轨道交通专业、给排水专业）、需求就业人员年龄在55周岁以下，持有低压电工证、登高证、消防设施操作证优先考虑，有相关工作经验者优先考虑。负责南通1、2号线地铁风水电故障维修与巡检 薪资福利:3000 - 5000元（可面议），外地人员可提供住宿 白班8:30一17:30(上六休一)，夜班17:0一8:30(上一休二)

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入约1.5万元，普通表现月入3万元，用心投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 2、工作时间灵活：上午九点上班，下午六点下班，周末及法定节假日正常休假； 3、缴纳当地社保，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径； 5、提供为期两周的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长； 6、团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松愉快，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作、高效创收！ 二、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户到公司总部深入沟通方案细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户粘性，推动客户转介绍新资源； 三、任职要求： 1、经验不限，学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长人际交流，具备良好的服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入挑战

南通市崇川区招强电、消防电