
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
线长(化妆品生产)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2. 优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。
3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。
4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与环境。
任职要求:
1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2. 服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成任务目标,具备积极主动的工作态度。
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃3-5人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并跟进闭环
5.落实5S现场管理,维护整洁有序、安全合规的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉流水线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及BOM表
3.良好的沟通协调与团队带教能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与品质意识
5. 有注塑厂工作经验
车间品检工
【天禄光科技】
每周三发上周工资 两班倒
检验工人240/天
+30绩效=2⃣7⃣0⃣/天
正式工
1、组长:大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议
2、翻铸OP:26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制
小时工最低三个月底合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
黄埭医院体检
当天安排宿舍。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上注塑质量管理塑料汽车零部件注塑领班
1、负责执行当班生产计划的实施,跟进并掌握生产进度,保障生产任务按时交付;
2、负责当班期间生产现场的日常运作管理,推进7S管理及ISO14001、IATF16949体系在班组内的落实;
3、监督当班人员的工作分配,确保岗位配置科学合理;
4、组织开展当班员工的安全操作培训与巡查,规范作业行为,杜绝违规操作现象;
5、监督当班产品质量管控,协同品质部门快速响应并解决制程异常;
6、管控当班物料使用情况,防止材料浪费,提升资源利用效率;
7、安排生产设备的日常点检与保养工作,保障设备稳定运行与使用安全;
8、协调处理当班期间各类生产异常问题,推动改善措施落地;
9、提供注塑工艺技术支援,当技术员未能在30分钟内完成调机时,需到场指导;
10、主持当班班前或班后会议,传达并执行公司相关制度与管理要求;
11、做好当班生产情况与后续班次的交接沟通,确保信息传递完整;
12、落实上级交办的其他工作任务。
此岗位为注塑技术员领班
苏州吴江区注塑厂招聘领班1名,薪资7500左右,巡检2名,薪资7000左右,包吃,接受白夜
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生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家电
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
叉车工
上午9点面试
3-24外企车灯企业(黄浦江路法企)
岗位:仓库(18-40岁),不要求叉车证
白班253/天
夜班284.5/天(可预支)
工资标准:23元/H(含2元/H绩效)+20元夜班补贴;夜班算11.5个小时
住宿免费,水电平摊
联系☎ :
叉车工
3-24欧摩威电子(25一小时)
薪资:25元每小时
要求:18-40周岁(有叉车证)
岗位:物料,会开小地牛,会简单的SAP系统,高中及以上学历,主要工作为负责产线的物料配送
利润:打卡15天500卡点无
联系☎ :
水电工钢筋绑扎抹灰
超高薪8000-12000可预支
超高薪8000-12000可预支
【三塘预制板】一点面试 需自到
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:只要男女18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。
薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月。
利润:打卡30天500
报名☎
电焊年终奖餐补五险一金
一 重点推荐,大金制冷
✅招聘岗位:正式工
2 电焊工学徒工 18—30 岁
薪资构成=3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪。
合同3年,试用期6个月,试用期底薪95折,底薪3470元(加班基数)
缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%。)
提供免费班车和住宿,餐贴260元已经含在底薪,吃饭另外充值付费即可。
注塑工
招聘有经验的注塑领班一名,工资待遇 8000---10500,9台机 80-220 吨,包吃包住
要求熟悉 轴机器手,有带团队经验,有品质意识。
联系方式: 罗生东莞桥头镇
钢结构工段长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结5-10年高中及以上全职五险一金钢结构制作团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场6S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备钢结构生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程,
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应加班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
工段长,前道,中道
8000-12000元/月
生产管理3-5人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
CNC
钢化膜厂招CNC组长一名,要求有相关的工作经验,会编程调机,月薪制7-8K,需要两班倒,包吃住,上班地点:东莞市寮步凫山,欢迎联系咨询吴
冲压组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验,会架模开机。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货资料等),保障文档准确性和可追溯性
3. 对接生产、仓库、品质及采购部门,及时反馈异常并推动闭环处理
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单分析
5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据统计及跨部门沟通支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有线束、汽车电子、制造类企业跟单或文员经验者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂简单英文图纸或邮件者更佳
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,愿意在苏州长期稳定发展
餐厅领班配菜餐饮收银
餐厅主管,会收银,配菜。 工资5000➕。 有3年以上工作经验,。 男女都可以,年龄40岁以下。 详情咨询:
水电工钢筋绑扎抹灰
超高薪8000-12000可预支
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王闪
钢筋绑扎水电工
高工资 好面试 可预支 可男女
高工资 好面试 可预支 可男女
【三塘预制板】一点面试
基本包进,现在报名
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:18-48岁,有工地工作过经验优先。
薪资待遇:,计件期间综合30元/小时,综合6000-10000,!可以预支。
,全部接收,福利特别好,包吃,住宿费200,不需要押金,。
利润:打卡20天600
报名☎
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
组装车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责组装车间日常生产管理,统筹印刷、镭雕、超声、组装等工序的计划执行与进度管控
2.优化流水线作业流程,提升生产效率与产品一次合格率,降低物料损耗与返工率
3.组织车间员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理及安全生产责任制
4. 协同品质、工程、计划部门推进异常问题闭环处理,保障订单准时交付
5. 编制并提报车间人力、设备、辅料等资源需求,配合完成成本控制目标
任职要求:
1. 具有5年以上注塑行业车间主任或生产主管工作经验,熟悉全流程制造管理
2.精通印刷、镭雕、超声波焊接、装配等工艺原理及常见问题解决方法
3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏生产环境
栏目概述
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